О взыскании оплаты по листку нетрудоспособности

Дело № 2-5990/2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Румянцевой И.М.,

при секретаре Суровицыной А.А.,

с участием представителя ответчика ЗАО <....> Подоровой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 17 ноября 2010 года дело по иску Торлопова А.А. к ЗАО <....> о взыскании оплаты по листку нетрудоспособности,

УСТАНОВИЛ:

Торлопов А.А. обратился в суд с иском к ЗАО <....> о взыскании оплаты по листку нетрудоспособности. В обоснование своих требований указал, что с __.__.__ по __.__.__ работал в ЗАО <....> в должности <....>. __.__.__ был ознакомлен с приказом №__ от __.__.__ об увольнении с __.__.__. С __.__.__ по __.__.__ он находился на больничном листе. Работодатель был поставлен в известность. Согласно ст.81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Истец о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие (л.д. 20). Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Представитель ответчика ЗАО <....> по доверенности Подорова О.В. исковые требования не признала по тем основаниям, что истец не обращался по вопросу оплаты листка нетрудоспособности, листок нетрудоспособности не предъявлял.

Заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что __.__.__ Торлопов А.А. был принят на работу в ЗАО <....>, __.__.__ переведен на должность <....>. Приказом ЗАО <....> от __.__.__ №__ Торлопов А.А. уволен <....> (л.д. 8-10).

Решением Интинского городского суда от __.__.__ перенесена дата увольнения Торлопова А.А. из ЗАО <....> с __.__.__ на __.__.__ (л.д. 2). Указанное решение вступило в законную силу.

Из материалов дела следует, что истец с __.__.__ по __.__.__ (15 календарных дня) находился на листке нетрудоспособности (л.д. 4).

В соответствии с ч.1 ст.13 Федерального закона "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" от 29.12.2006 №255-ФЗ (далее – Федеральный закон от 29.12.2006) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляется работодателем по месту работы застрахованного лица.

Согласно ч.1 ст.6 Федерального закона от 29.12.2006 пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 данной статьи. В соответствии с ч.4 указанной статьи застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор на срок до шести месяцев пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору.

На основании ст.7 Федерального закона от 29.12.2006 пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, в размере 100% среднего заработка (ч.1).

В соответствии с п. 6 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 №375, пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.

В силу п. 15 Положения во всех случаях для исчисления пособий используется средний дневной заработок, который определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней, приходящихся на этот период.

Согласно справке ответчика средний заработок истца для оплаты листка нетрудоспособности составил <....> руб. <....>.

Поскольку страховой стаж истца согласно копии личной карточки Т-2 более 10 лет, в пользу Торлопова А.А. следует взыскать с ответчика оплату листка временной нетрудоспособности за период с __.__.__ по __.__.__ в размере 100% среднего заработка, что составит <....> руб. (без учета удержаний, предусмотренных действующим законодательством) <....>.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Закрытого акционерного общества <....> в пользу Торлопова А.А. оплату листка временной нетрудоспособности за период с __.__.__ по __.__.__ в размере <....> руб. (без учета удержаний, предусмотренных действующим законодательством).

Взыскать с Закрытого акционерного общества <....> государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <....> руб.

На решение может быть подана кассационная жалоба или кассационное представление в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.

Решение изготовлено на компьютере в совещательной комнате 17.11.2010.