Дело № 2-6053\2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Интинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Жуненко Н.А.
при секретаре Тезекбаевой Е.Н.,
с участием представителя ответчика ОАО <....> Задорожнего В.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте 16 ноября 2010 года дело по иску Ярохович А.П. к Открытому акционерному обществу <....> о компенсации расходов, связанных с переездом, стоимости провоза багажа, компенсации морального вреда,
Установил:
Ярохович А.П. обратилась в суд с иском к ОАО <....> о компенсации транспортных расходов на переезд из РКС и провоз багажа в общем размере <....> руб., компенсацию морального вреда в размере <....> руб. В обоснование своих требований истица указала, что __.__.__ как бывший работник ОАО <....> подала заявление на имя директора компании о возмещении расходов на выезд из РКС и провоз багажа к новому месту жительства. В чем ответчиком было отказано. Истица полагает, что ответчик нарушил ст. 326 ТК РФ, предусматривающую предоставление гарантий и компенсаций, связанных с переездом, за счет средств федерального бюджета. Неправомерными действиями ответчика истице причинен моральный вред.
В суд истица не явилась, в заявлении просит рассмотреть дело в ее отсутствие, что суд находит возможным.
В суде представитель ответчика по доверенности Задорожний В.И. требования истицы не признал, пояснил, что <....> является организацией, не финансируемой из бюджетов различных уровней, поэтому размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом работников, уволенных из <....>, на основании ч. 5 ст. 326 ТК РФ регулируется отраслевым тарифным соглашением и коллективным договором. Положение о порядке компенсации работникам <....> расходов, связанных с выездом из РКС (приложение № 9 к коллективному договору) предусматривает, что право на компенсацию транспортных расходов сохраняется за работником в течение 12 месяцев с момента увольнения из организации. Истица уволилась __.__.__, следовательно, воспользоваться правом на компенсацию в связи с выездом из РКС истица могла до __.__.__.
Оценив доводы сторон, проверив материалы дела, суд находит требования истицы подлежащими отклонению по следующим основаниям.
Материалами дела установлено, что Ярохович А.П. работала в <....>, была уволена __.__.__ по собственному желанию.
__.__.__ истица снялась с регистрационного учета в г. Инте (л.д. 9), после чего зарегистрировалась в принадлежащей ей на праве собственности квартире в ____ (л.д. 10). Истицей представлены документы, подтверждающие отправку багажа в ____ в __.__.__ и проезд из г. Инты в ____ в __.__.__ (л.д. 15).
Из искового заявления следует, что __.__.__ истица обратилась к ответчику с заявлением о возмещении ей понесенных в связи с переездом из РКС транспортных расходов.
Ответчик отказывает истице в оплате транспортных расходов ссылаясь на п. 3 действующего Положения о порядке компенсации работникам ОАО <....> расходов, связанных с выездом из района Крайнего Севера, согласно которому право на компенсацию транспортных расходов сохраняется за работником в течение 12 месяцев со дня увольнения из организации.
В соответствии со ст. 326 Трудового Кодекса РФ размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Статьей 35 Федерального закона «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 года № 4520-1 также предусмотрено, что размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются работодателем.
Пункт 5.10 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2007-2009 годы, действовавшего на день увольнения истицы, предусматривал, что работникам, прекратившим трудовые отношения в работодателем в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям, за исключением увольнения за виновные действия, и переселяющимся из районов Крайнего Севера к новому месту жительства, работодатель оплачивает стоимость проезда работника и членов его семьи и провоза багажа в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашениях.
Пункт 5.11 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2010-2012 годы также предусматривает, что работникам, прекратившим трудовые отношения с работодателем с связи с расторжением трудового договора по любым основаниям, за исключением увольнения за виновные действия, и переселяющимся из районов Крайнего севера к новому месту жительства, Работодатель оплачивает стоимость проезда работника и членов его семьи и провоза багажа в порядке. оговоренном в коллективном договоре, соглашении и (или) локальном нормативном акте, принятом по согласованию с соответствующим органом Профсоюза.
__.__.__ в <....> было утверждено Положение о порядке компенсации работникам ОАО <....> расходов, связанных с выездом из районов Крайнего Севера, являющееся приложением № 9 к коллективному договору компании (далее – Положение). Согласно п. 2 и п. 3 данного Положения право на компенсацию транспортных расходов получают работники, имеющие стаж работы на предприятиях угольной отрасли г. Инты не менее 10 лет и прекратившие трудовые отношения с организацией в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям, за исключением увольнения за виновные действия. Право на компенсацию транспортных расходов сохраняется за работником в течение 12 месяцев с момента увольнения из Организации.
Действующее ФОС по угольной промышленности РФ по 2010-2012 годы предусматривает оплату транспортных расходов на переезд из РКС на условиях, установленных работодателем в коллективных договорах, соглашениях. С __.__.__ в <....> действует Положение, согласно которого право на компенсацию транспортных расходов на переезд из РКС сохраняется за работником в течение 12 месяцев со дня увольнения. Данная норма Положения не противоречит отраслевому соглашению. Поскольку истица выехала из г. Инты на новое место жительства более чем через год после увольнения, то не вправе претендовать на возмещение расходов на переезд и провоз багажа на основании действующего ФОС по угольной промышленности РФ и коллективного договора.
На основании изложенного, в заявленных требованиях о компенсации расходов на переезд из РКС и провоз багажа истице следует отказать. Соответственно, не подлежат удовлетворению вытекающие из первоначального иска требования истицы о компенсации морального вреда.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Отказать Ярохович А.П. в иске к Открытому акционерному обществу <....> о компенсации расходов, связанных с переездом, стоимости провоза багажа, компенсации морального вреда.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский горсуд в течение 10 дней со дня вынесения мотивированного решения.
Судья- Н.А.Жуненко
Мотивированное решение изготовлено 18 ноября 2010 года в 14 часов 00 минут.