Дело № 2-66/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Интинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Махневой Л.В.,
при секретаре Мартьяновой С.С.,
с участием истца Лузгина В.В., представителя истца Кулистова О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 18 января 2011 года дело по иску Лузгина В.В. к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Коми о возложении обязанности присвоить очередное специальное звание <....>, взыскании премий, единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за 2009 г. с индексацией и компенсацией за несвоевременную выплату в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Лузгин В.В. обратился в суд с иском к ГУ МЧС по Республике Коми о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, возложении обязанности оплатить вынужденный прогул, взыскании компенсации морального вреда.
08.11.2010 истец представил дополнение к исковым требованиям, просил признать незаконным и отменить приказ ГУ МЧС России по Республике Коми №__ от __.__.__, восстановить его на службе, возложить на ответчика обязанности оплатить истцу все дни вынужденного прогула, предоставить неиспользованный отпуск за 2010 г. в количестве 45 дней основного отпуска и 15 дней дополнительного отпуска за стаж службы, присвоить очередное специальное звание <....> в связи с отменой дисциплинарных взысканий, предоставить копию послужного списка с отметками о снятии дисциплинарных взысканий, объявленных приказами СЗРЦ от __.__.__ №__, ГУ МЧС России по Республике Коми от __.__.__ №__, взыскать с ответчика в свою пользу денежные премии по итогам работы за 2, 3, 4 кварталы 2009 г., 1 квартал 2010 г. с индексацией, единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за 2009 г. с индексацией, компенсацию в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в связи с несвоевременным получением денежного довольствия, премий, единовременного вознаграждения по итогам работы за 2009 г., компенсацию морального вреда в размере <....> руб. в связи с позорным увольнением со службы, систематическим длительным давлением, незаконным привлечением к дисциплинарной ответственности, лишением очередного звания, невыплатой обязательных денежных выплат и премий. Премий, единовременного вознаграждения по итогам работы за год был лишен, а также было задержано присвоение очередного специального звания <....> в связи с наличием дисциплинарных взысканий, которые впоследствии признаны незаконными вступившими в законную силу решениями суда.
Решением Интинского городского суда РК от __.__.__ по делу №__ истец восстановлен на службе в ГУ МЧС России по Республике Коми с зачислением в распоряжение ГУ МЧС России по РК с __.__.__, возложена на ГУ МЧС России по РК обязанность выплатить истцу денежное довольствие по должности <....> ГПС МЧС России по РК за период с __.__.__ по __.__.__ включительно, взыскано с ГУ МЧС России по РК в пользу истца компенсация морального вреда в связи с незаконным увольнением в размере <....> руб., компенсация морального вреда в связи с незаконным привлечением к дисциплинарной ответственности на основании приказов №__ от __.__.__, №__ от __.__.__ в размере <....> руб., возложена на ответчика обязанность предоставить истцу копию его послужного списка с отметками о снятии дисциплинарных взысканий, наложенных приказами СЗРЦ №__ от __.__.__, ГУ МЧС России по Республике Коми №__ от __.__.__, признано за истцом право на фактическое использование до __.__.__ основного и дополнительного оплачиваемых отпусков за 2010 г. в размере, установленном нормативно-правовыми актами, с предоставлением дней на проезд к месту отдыха и обратно в соответствии с законодательством. Требования истца в части возложении обязанности присвоить очередное специальное звание <....>, взыскании премий за 2,3,4 кварталы 2009 г., 1 квартал 2010 г., единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за 2009 г. с индексацией и компенсацией за несвоевременную выплату в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, компенсации морального вреда в связи с невыплатой указанных премий, единовременного денежного вознаграждения, индексации несвоевременно выплаченного заработка за период вынужденного прогула определением Интинского городского суда РК от __.__.__ по делу №__ выделены в отдельное производство и рассматриваются в настоящем деле.
В судебном заседании истец, его представитель поддержали заявленные требования, по поводу пропуска срока исковой давности пояснили, что право на обжалование приказов о лишении премий, единовременного вознаграждения по итогам работы за 2009 г. возникло у истца только после вступления в силу решений Интинского городского суда РК об отмене двух дисциплинарных взысканий. Обжалование задержки присвоения очередного специального звания также стало возможным только после вступления в силу решения Интинского городского суда РК от __.__.__, вступившего в силу __.__.__, об отмене приказа №__ от __.__.__, так как после отмены приказа №__ от __.__.__ решением Интинского городского суда РК от __.__.__, вступившим в силу __.__.__, у истца имелось еще неснятое взыскание, наложенное приказом №__ от __.__.__, обжаловать задержку присвоения звания не имело смысла, имелись новые основания для задержки.
Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика, надлежащим образом уведомленного о времени и месте рассмотрения дела. В письменном отзыве на иск ответчик не признал исковые требования, указал, что решение о задержке представления к присвоению очередного звания от __.__.__ объявлено истцу под расписку __.__.__. О нарушении своего права истец узнал __.__.__. Ответчиком заявлено о пропуске истцом срока давности обращения в суд, установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ, по всем заявленным требованиям. Также ответчиком представлено ходатайство о привлечении к участию в деле в качестве ответчика ГУ <....> в связи с тем, что приказом №__ от __.__.__ истец прикомандирован к указанному учреждению, которое с декабря 2010 г. осуществляет обеспечение истца денежным довольствием.
Заслушав истца, его представителя, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично.
Судом установлено, что Лузгин В.В. принят на службу в <....> МВД Республики Коми __.__.__. Приказом №__ от __.__.__ истец переведен на должность <....> ГПС МЧС России по Республике Коми с __.__.__. Приказом №__ от __.__.__ истец назначен <....> ГПС МЧС России по Республике Коми с __.__.__. __.__.__ между истцом и ГУ МЧС России по Республике Коми заключен контракт на прохождение службы в должности <....> ГПС МЧС России по Республике Коми сроком до __.__.__.
Пунктом 2 приказа начальника СЗРЦ МЧС России №__ от __.__.__ истец привлечен к дисциплинарной ответственности в виде строгого выговора.
Пунктом 2 приказа ГУ МЧС России по Республике Коми №__ от __.__.__ истец привлечен к дисциплинарной ответственности в виде предупреждения о неполном служебном соответствии.
Приказом ГУ МЧС России по Республике Коми №__ от __.__.__ истец уволен __.__.__ из ГПС МЧС России по Республике Коми по п. «к» ч. 1 ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел за систематические нарушения трудовой дисциплины.
Решением Интинского городского суда РК от __.__.__ по делу №__, вступившим в законную силу __.__.__, признан незаконным и отменен пункт 2 приказа начальника СЗРЦ МЧС России №__ от __.__.__ о привлечении истца к дисциплинарной ответственности в виде строгого выговора. Решением Интинского городского суда РК от __.__.__, вступившим в законную силу __.__.__, отменен пункт 2 приказа ГУ МЧС России по Республике Коми №__ от __.__.__ о привлечении истца к дисциплинарной ответственности в виде предупреждения о неполном служебном соответствии.
Решением Интинского городского суда РК от __.__.__ по делу №__ увольнение истца признано незаконным, истец восстановлен на службе в ГУ МЧС России по Республике Коми. На момент рассмотрения настоящего дела решение в силу не вступило.
Приказом №__ от __.__.__ истец лишен на 100% премии за 2 квартал 2009 г. в связи с имеющимся дисциплинарным взысканием, объявленным приказом №__ от __.__.__.
Приказом №__ от __.__.__ истец лишен на 100% премии за 3 квартал 2009 г. в связи с имеющимися дисциплинарными взысканиями, объявленными приказами №__ от __.__.__, №__ от __.__.__.
Приказом №__ от __.__.__ истец лишен на 100% премии за 4 квартал 2009 г. в связи с имеющимися дисциплинарными взысканиями, объявленными приказами №__ от __.__.__, №__ от __.__.__.
Приказом №__ от __.__.__ истец лишен единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за 2009 г. в связи с имеющимися дисциплинарными взысканиями, объявленными приказами №__ от __.__.__, №__ от __.__.__.
Ответчиком заявлено о пропуске истцом срока давности обращения в суд с требованиями о взыскании указанных премий, единовременного денежного вознаграждения.
В соответствии со ст. 40 Федерального закона от 25.07.2002 № 116-ФЗ действие Положения о службе в органах внутренних дел РФ, утвержденного Постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992 № 4202-1 (далее – Положение) распространяется на лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, переходящих на службу в Государственную противопожарную службу МЧС России, а также на лиц, вновь поступающих на службу в Государственную противопожарную службу, до принятия федерального закона, регулирующего прохождение службы в Государственной противопожарной службе МЧС РФ.
В соответствии со статьей 66 Положения в случае несогласия с решением о перемещении по службе, отстранении от должности в служебном порядке, понижении в должности, снижении в специальном звании, увольнении из органов внутренних дел сотрудник вправе обжаловать это решение в суд в месячный срок со дня вручения ему копии соответствующего приказа.
Положение не регламентируют порядок и сроки обращения сотрудников органов внутренних дел в суд за разрешением иных споров, возникающих из отношений по службе в органах внутренних дел. При таких обстоятельствах на эти отношения распространяются нормы трудового законодательства, в части не урегулированной нормами Положения, в том числе и статья 392 Трудового кодекса РФ, устанавливающая сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам срока для обращения в суд он может быть восстановлен судом.
Поскольку приказы о лишении истца премий за 2, 3, 4 кварталы 2009 г., единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за 2009 год обусловлены приказами о привлечении истца к дисциплинарной ответственности, суд приходит к выводу, что срок давности обращения в суд об оспаривании лишения истца премий, единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за год следует исчислять не с момента издания приказов о лишении премии, единовременного денежного вознаграждения, а с момента вступления в силу решений суда об отмене дисциплинарных взысканий в отношении истца. До вступления в силу указанных решений суда у истца не было оснований для обжалования приказов о лишении его премии, поскольку нормативными актами предусмотрено лишение премии, единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за год при наличии дисциплинарных взысканий. То есть до вступления в силу решений суда о признании приказов о привлечении истца к дисциплинарной ответственности незаконными приказы о лишении премии, единовременного вознаграждения являлись обоснованными и считались законными, истец узнал о нарушении своих прав (о незаконности лишения его премий, единовременного денежного вознаграждения) только после вступления в силу решений суда.
Срок давности по взысканию премии за 2 квартал 2009 г. следует исчислять с момента вступления в силу решения суда от __.__.__ об отмене приказа №__ от __.__.__, то есть с __.__.__. Истец обратился с требованием о взыскании указанной премии путем представления в суд дополнения к исковому заявлению от __.__.__ о восстановлении на работе. Указанное дополнение предъявлено истцом __.__.__, то есть по истечении 3-месячного срока с момента, когда истец узнал о нарушении своего права. То есть истец пропустил срок давности обращения в суд, установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ. Доводы истца о том, что он в период трехмесячного срока отсутствовал в г. Инте в связи с отъездом в отпуск, не являются основанием для восстановления срока давности. Отсутствие истца по месту проживания по своим личным делам не свидетельствует о невозможности обратиться в суд за разрешением трудового спора. Предъявление иска возможно по почте, адрес суда известен истцу в связи с многократным обращением его за разрешением своих исков, адрес суда также можно найти в Интернете, госпошлина при предъявления иска по трудовым спорам не уплачивается.
Таким образом, требования истца о взыскании премии за 2 квартал 2009 г. с индексацией и компенсацией по ст. 236 Трудового кодекса РФ в связи с ее несвоевременной выплатой не подлежат удовлетворению в связи с пропуском срока давности обращения в суд, который является самостоятельным основанием для отказа в иске
Премий за 3, 4 кварталы 2009 г. и единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за 2009 г. истец лишен в связи с наличием у него дисциплинарных взысканий, наложенных приказом №__ от __.__.__. Решение суда от __.__.__ об отмене указанного приказа вступило в законную силу __.__.__. Срок давности, исчисляемый с __.__.__, истцом не пропущен.
Пунктом 8 ст. 1 Федерального закона от 30.06.2002 № 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" предусмотрена выплата сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и др. премии за образцовое исполнение служебных обязанностей в размере до трех окладов денежного содержания в год, выплачиваемой в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации; единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года, которое может быть выплачено в порядке, установленном руководителями соответствующих федеральных органов исполнительной власти, и размерах, определяемых Правительством Российской Федерации, но не менее трех окладов денежного содержания в год.
В соответствии с п. 2 Инструкции о дополнительных выплатах сотрудникам ГПС МЧС России, утвержденной Приказом МЧС России от 09.04.2003 № 181, премия за образцовое исполнение служебных обязанностей выплачивается сотрудникам на условиях, установленных Положением о порядке выплаты премии за образцовое исполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации…, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01 2003 № 33. В соответствии с п. 4 указанного Положения руководители органов, подразделений и учреждений соответствующих федеральных органов исполнительной власти имеют право снижать размер премии сотрудникам, находящимся в их подчинении, или лишать их премии за упущения по службе и нарушение дисциплины. Пунктом 8 Инструкции, утвержденной Приказом МЧС России от 09.04.2003 № 181, установлено, что премии не выплачиваются сотрудникам, уволенным со службы в связи с нарушением ими условий контракта, за грубое либо систематическое нарушение дисциплины, за совершение проступка, порочащего честь сотрудника, и в связи с вступлением в силу обвинительного приговора.
Вышеназванными приказами истец лишен премий за 3, 4 кварталы 2009 г. в связи с наличием у него дисциплинарных взысканий, каких-либо иных оснований для лишения истца премий в приказах не указано. В связи с этим отмена приказов о наложении на истца дисциплинарных взысканий является безусловным основанием для признания незаконными приказов о лишении истца премий за 3, 4 кварталы 2009 г. Указанные премии подлежат взысканию в пользу истца.
В соответствии с п. 13 указанной Инструкции начальники имеют право лишать сотрудников вознаграждения по итогам работы за год за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины. Истец был лишен единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за 2009 г. в связи с наличием дисциплинарных взысканий. Поскольку дисциплинарные взыскания в отношении истца отменены, лишение истца указанного вознаграждения является незаконным, единовременное вознаграждение подлежит взысканию в пользу истца.
Согласно представленной ответчиком справке истцу подлежала выплате премия за 3 и 4 кварталы 2009 г. в размере <....> руб. Размер единовременного вознаграждения по итогам работы за 2009 г. должен был составить <....> руб. Указанные суммы взыскиваются в пользу истца. НДФЛ подлежит удержанию с указанных сумм в ходе исполнения решения суда.
В связи с инфляцией недополученные суммы, утратили свою покупательскую способность, поэтому истцу должны быть возмещены убытки от инфляции в соответствии со ст. 15 Гражданского Кодекса РФ.
В соответствии с п. 3 Инструкции, утвержденной Приказом МЧС России от 09.04.2003 № 181, премия за образцовое исполнение служебных обязанностей выплачивается сотрудникам ежеквартально из расчета 1/4 годового размера, одновременно с выплатой денежного довольствия за последний месяц квартала, а за четвертый квартал - в течение этого квартала.
В соответствии с п. 7 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утвержденного Приказом МВД РФ от 14.12.2009 № 960, действие которого распространяется и на сотрудников МЧС России, выплата денежного довольствия производится за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число.
Таким образом, премия за 3 квартал 2009 г. подлежала выплате до 25.09.2009, премия за 4 квартал 2009 г. подлежала выплате до 25.12.2009. Недополученные суммы премий за соответствующие кварталы индексируются с 01.10.2009, 01.01.2010 соответственно. Расчет убытков от инфляции производится на основании индексов инфляции, установленных Госкомстатом Республики Коми. Расчет суммы убытков от инфляции производится по 30.11.2010 включительно, так как на момент вынесения решения судом индекс инфляции за декабрь 2010 г. еще не установлен, информация о нем в системе «Консультант плюс» отсутствует.
В соответствии с п. 11 Инструкции, утвержденной Приказом МЧС России от 09.04.2003 № 181, выплата вознаграждения по итогам работы за год производится в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом. По решению МЧС России выплата вознаграждения может производиться в декабре календарного года, за который оно выплачивается. Поскольку приказом от __.__.__ №__ установлена выплата вознаграждения по итогам работы за 2009 г. в декабре 2009 г., то единовременное вознаграждение по итогам работы за 2009 г. подлежало выплате истцу до 25.12.2009. Индексация недополученной суммы производится с 01.01.2010.
Размер индексации по состоянию на 30.11.2010 несвоевременно выплаченных денежных сумм премий за 3,4 кварталы 2009 г., единовременного вознаграждения по итогам работы за 2009 г. составил <....> руб. (расчет в материалах дела).
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Поскольку премии, единовременное денежное вознаграждение не были выплачены истцу, то на указанные суммы подлежат начислению проценты по ст. 236 Трудового кодекса РФ. Проценты начисляются с 26.09.2009 (премия за 3 квартал 2009 г.), с 26.12.2009 (премия за 4 квартал 2009 г., единовременное вознаграждение по итогам работы за 2009 г.) по день рассмотрения дела судом. Размер процентов за несвоевременную выплату причитающихся истцу сумм по состоянию на 18.01.2011 составил <....> руб. (расчет в материалах дела).
Также истцом заявлено требование об индексации суммы несвоевременно выплаченного денежного довольствия за период вынужденного прогула и денежной компенсации по ст. 236 Трудового кодекса РФ в связи с несвоевременной выплатной денежного довольствия за период вынужденного прогула. Суд признает указанные требования не подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст. 394 Трудового кодекса РФ решение об оплате работнику периода вынужденного прогула принимается органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. Оплата периода вынужденного прогула не является заработной платой (в случае с истцом – денежным довольствием), выплачиваемой за выполнение трудовых (служебных) обязанностей, которая подлежит выплате в сроки, установленные законодательством, локальными нормативными актами, трудовым договором. В период вынужденного прогула работник фактически не выполняет свои трудовые обязанности, указанная оплата не является платой за труд. Оплата вынужденного прогула выполняет функции возмещения работнику имущественного вреда, причиненного незаконным увольнением, а также экономической санкции, применяемой к работодателю за незаконное увольнение. Обязанность работодателя оплатить вынужденный прогул возникает с момента вступления в силу решения суда о взыскании такой оплаты. Решение Интинского городского суда РК от __.__.__ по делу №__ на момент рассмотрения настоящего дела еще не вступило в законную силу, у ответчика еще не возникла обязанность оплатить истцу вынужденный прогул. Ответчик до вступления решения в силу добровольно оплатил истцу вынужденный прогул в декабре 2010 г. Таким образом, оснований для индексации суммы оплаты вынужденного прогула и взыскании компенсации по ст. 236 Трудового кодекса РФ за несвоевременную выплату указанной суммы не усматривается.
Истцом заявлено требование о возложении на ответчика обязанности присвоить ему очередное специальное звание <....>. В судебном заседании истец пояснил, что просит присвоить ему специальное звание с __.__.__, то есть с момента назначения его на должность <....>, так как до указанного момента у него имелась необходимая выслуга лет в специальном звании <....>, но его должность <....> не давала возможности получить звание <....>, так как по указанной должности «потолок» - звание <....>. При назначении на должность <....> ему должно было быть автоматически присвоено звание <....>, однако присвоение очередного звания было задержано в связи с наличием у него дисциплинарного взыскания. Также пояснил, что очередное звание ему могло быть присвоено и в момент восстановления на работе, так как он приказом от __.__.__ был сначала восстановлен в должности <....>, которая допускает присвоение специального звания <....>, а уже потом освобожден от должности с направлением в распоряжение ГУ МЧС России по Республике Коми и прикомандированием к ГУ <....>.
Ответчиком заявлено о пропуске истцом срока давности обращения в суд с указанным требованием.
Истец ознакомился с решением о задержке представления к присвоению очередного специального звания __.__.__, с указанной даты следует исчислять срок давности обращения в суд с требованиями об обжаловании указанного решения. Поскольку решение о задержке мотивировано приказом о привлечении истца к дисциплинарной ответственности от __.__.__ №__, срок обжалования решения о задержке можно также исчислять с момента вступления в силу решения суда об отмене приказа от __.__.__ №__, то есть с __.__.__. Истцом требование о присвоении ему очередного специального звания <....> заявлено __.__.__, то есть с пропуском установленного трехмесячного срока, уважительных причин для восстановления истцу пропущенного срока судом не установлено. В связи с этим требования истца о возложении на ответчика обязанности присвоить истцу очередное специальное звание <....> с __.__.__ не подлежат удовлетворению.
В то же время из решения о задержке представления к присвоению очередного специального звания от __.__.__ следует, что на момент принятия указанного решения истец имел необходимую выслугу в специальном звании <....> – <....> года (ст. 24 Положения). В соответствии со ст. 22 Положения специальные звания сотрудникам органов внутренних дел присваиваются персонально с учетом их квалификации, образования, отношения к службе, выслуги лет и занимаемой штатной должности, а также других условий, предусмотренных настоящим Положением, очередные специальные звания начальствующего состава присваиваются в последовательном порядке при соответствии очередного звания званию, предусмотренному по занимаемой штатной должности, и по истечении установленного срока выслуги в предыдущем звании, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Положением.
В соответствии со ст. 32 Положения представление к присвоению очередных специальных званий сотрудников, находящихся в распоряжении соответствующего органа внутренних дел или имеющих дисциплинарные взыскания (кроме объявленных устно), а также в отношении которых возбуждено уголовное дело или проводится служебная проверка по фактам нарушения служебной дисциплины, не производится соответственно до назначения на должность, снятия дисциплинарного взыскания, прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям или до окончания служебной проверки.
Поскольку истец уже имеет необходимую выслугу в специальном звании <....>, при назначении (восстановлении) его на должность, позволяющую ему присвоить очередное специальное звание <....>, истцу следовало присвоить очередное специальное звание <....> одновременно с назначением на соответствующую должность.
Приказом от __.__.__ №__ истец восстановлен на службе в ГПС МЧС РФ в должности <....> ГПС ГУ МЧС России по Республике Коми с __.__.__. Пунктом 4.1 того же приказа истец освобожден от должности <....> ГПС ГУ МЧС России по Республике Коми с __.__.__, зачислен в распоряжение ГУ МЧС России по Республике Коми и прикомандирован у ГУ <....>. Таким образом, суд приходит к выводу о наличии у истца права на присвоение очередного специального звания <....> с __.__.__.
Истцом заявлено требование о компенсации ему морального вреда в размере <....> руб. в связи с незаконным увольнением со службы, изданием незаконных приказов о дисциплинарных взысканиях, лишении очередного специального звания, лишения премий, единовременного денежного вознаграждения и др.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, должен быть возмещен работнику в денежной форме.
Решением Интинского городского суда РК от __.__.__ по делу №__ в пользу истца взыскана компенсация морального вреда, причиненного незаконным увольнением, в размере <....> руб., причиненного незаконным привлечением к дисциплинарной ответственности приказами №__ от __.__.__, №__ от __.__.__, в размере <....> руб. Определением Интинского городского суда РК от __.__.__ требования истца о взыскании компенсации морального вреда, причиненного систематическим длительным давлением, лишением очередного звания, невыплатой обязательных денежных выплат и премий выделены судом в отдельное производство и рассматриваются в настоящем деле. Ответчиком заявлено о пропуске истцом срока давности обращения в суд. Сроки давности обращения в суд с требованием о взыскании компенсации морального вреда исчисляются одновременно со сроком обращения в суд за защитой нарушенного материального права. В связи с тем, что истцом пропущен срок по требованию о взыскании премии за 2 квартал 2009 г., истцом также пропущен и срок взыскания компенсации морального вреда, причиненного невыплатой премии за 2 квартал 2009 г., в этой части требования истца не подлежат удовлетворению. Учитывая, что незаконным лишением истца премий за 3, 4 кварталы 2009 г., незаконным лишением истца единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за 2009 г., неприсвоением ему очередного специального звания истцу причинены нравственные страдания, суд считает обоснованной компенсацию морального вреда, причиненного истцу, в размере <....> руб. В остальной части требования о компенсации морального вреда суд считает необоснованно завышенными.
Поскольку __.__.__ <....> ликвидирован, с __.__.__ приказом ГУ МЧС России по Республике Коми от __.__.__ №__ истец был освобожден от должности <....> ГПС МЧС России по Республике Коми и зачислен в распоряжение ГУ МЧС России по Республике Коми, то все денежные требования истца правильно адресованы истцом ГУ МЧС России по Республике Коми. Истец находился в распоряжении ГУ МЧС России по Республике Коми на момент увольнения __.__.__, решением Интинского городского суда РК от __.__.__ по делу №__ истец восстановлен на службе в ГУ МЧС России по Республике Коми с зачислением в распоряжение ГУ МЧС России по Республике Коми. В связи с этим все денежные требования истца за период до издания приказа ГУ МЧС России по Республике Коми от __.__.__ №__ о прикомандировании истца к ГУ <....> с прикомандированием с __.__.__ (то есть «задним числом») следует адресовать ГУ МЧС России по Республике Коми. ГУ <....> является ненадлежащим ответчиком по заявленным истцом требованиям, в связи с чем суд отклонил ходатайство ответчика о привлечении указанного лица в качестве ответчика и отложении рассмотрения дела. Истец также возражал против замены ответчика, замена ответчика без согласия истца недопустима.
Требования истца о взыскании премии за 1 квартал 2010 г. следует выделить в отдельное производство, так как указанные требования зависят от результатов рассмотрения кассационной жалобы на решение Интинского городского суда РК от __.__.__ по делу №__.
РЕШИЛ:
Взыскать с Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Коми в пользу Лузгина В.В. премии за 3, 4 кварталы 2009 г. в размере <....> руб., единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за 2009 г. в размере <....> руб., индексацию указанных сумм по состоянию на __.__.__ в размере <....> руб., компенсацию за несвоевременную выплату указанных сумм по состоянию на 18.01.2011 в размере <....> руб., компенсацию морального вреда в размере <....> руб.
Возложить на Главное управление Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Коми обязанность присвоить Лузгину В.В. очередное специальное звание <....> с __.__.__.
Отказать Лузгину В.В. в иске к ГУ МЧС России по Республике Коми о взыскании премии за 2 квартал 2009 г. с индексацией и денежной компенсацией за ее несвоевременную выплату в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, индексации сумм денежного довольствия за период вынужденного прогула и компенсации за несвоевременную выплату денежного довольствия за период вынужденного прогула в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, возложении обязанности присвоить очередное специальное звание <....> с __.__.__, взыскании компенсации морального вреда в заявленном размере.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.
Судья Л.В. Махнева
Мотивированное решение изготовлено 27.01.2011.
Копия верна: судья Л.В. Махнева