Дело № 2-231/11
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Интинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Злой Л.А.,
при секретаре Митрофановой К.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 16 февраля 2011 года дело по иску Терехова Е.А. к Открытому акционерному обществу <....> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия в связи с сокращением, с учетом денежной компенсации, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Терехов Е.А. обратился в суд с иском к ОАО <....> о взыскании заработной платы в размере <....> руб., компенсации за неиспользованный отпуск (за 66 дней) в размере <....> руб., выходного пособия в связи с сокращением численности штата в размере <....> руб., с учетом денежной компенсации, компенсации морального вреда в размере <....> руб. В обоснование заявленных требований указал, что с __.__.__ по __.__.__ работал в <....> филиале, открытом организацией ОАО <....>. С __.__.__ данная организация начала не в полном объеме перечислять заработную плату, в связи с тем, у истца образовалась задолженность по заработной плате в размере <....> руб. Решением Интинского городского суда от __.__.__ по делу №__ в его пользу взыскано с ОАО <....> задолженность по заработной плате в размере <....> руб. (по __.__.__ включительно), денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в размере <....> руб. по состоянию на __.__.__. Поскольку на момент рассмотрения дела он состоял в трудовых отношениях с ответчиком, в выплате компенсации за неиспользованный отпуск ему было отказано. Кроме того, ответчиком была предоставлена справка о том, что ему был предоставлен оплачиваемый отпуск в количестве 52 дней с __.__.__ по __.__.__, однако фактически он в отпуске не был и продолжал исполнять свои обязанности, т.к. его заявление на отпуск не было удовлетворено ни в письменной, ни в устной форме. С приказом о предоставлении ему отпуска он ознакомлен не был, никаких расписок не давал. Кроме самого приказа, информация о предоставлении ему отпуска должна быть отражена в табеле рабочего времени и ведомости о выплате отпускных. На данный момент офис закрыт, руководство ОАО <....> внятных разъяснений о сроках выплаты задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и нарушение срока выплаты не дает.
Дело рассмотрено в отсутствие истца, надлежащим образом уведомленного о времени и месте рассмотрения дела. В заявлении истец просит рассмотреть дело без его участия (л.д. 4).
Ответчик надлежащим образом извещенный о дне слушания дела в судебное заседание своего представителя не направил, возражений и причин неявки в суд не представил. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
Судом установлено, что Терехов Е.А. с __.__.__ по __.__.__ работал в ОАО <....> в должности <....> (л.д. 6-7), с окладом <....> руб., и надбавкой к окладу – <....> руб. (л.д. 5).
В соответствие со ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет с работником должен быть произведен в день увольнения.
В соответствии с ч. 1ст 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Ответчик извещён о времени и месте рассмотрения искового заявления, о чём в материалах дела имеется расписка о получении судебной повестки 10.02.2011 (л.д.26), также ответчиком получен запрос суда от 18.01.2011 (л.д.22).
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства. На которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Поскольку ответчиком по запросу суда от 18.01.2011 (л.д.22) не представлен мотивированный отзыв на исковое заявление Терехова Е.А. и справка о размере задолженности перед ним, а также возражения по существу заявленных требований, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца задолженность указанную Тереховым Е.А. в исковом заявлении, а именно: задолженность по заработной плате в размере <....> руб., денежную компенсацию за 66 дней не использованного отпуска в размере <....> руб. (26 дней - за период с __.__.__ по __.__.__; за период с __.__.__ по __.__.__ (52 дня : 12 мес. *9,3 отработанных месяцев = 40 дней, при заработной плате <....> руб., 29,6 – среднемесячное число календарных дней (<....>:29,4*66= <....> руб.); выходное пособие в связи с сокращением численности штата в размере <....> руб., компенсацию в размере двухмесячного среднемесячного заработка на период трудоустройства в размере <....> руб. (л.д. 4).
В соответствии со ст.236 ТК РФ, истец имеет право на получение денежной компенсации за нарушение срока выплаты работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других, причитающихся работнику выплат в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно данным Центробанка РФ размер ставки рефинансирования с 01.06.2010г. – 7,75 % годовых. В соответствии с Приказом генерального директора Г. №__ от __.__.__ установлены сроки выплаты заработной платы за первую половину месяца (с 1-е по 15-е число месяца) выплачивать с 20-е по 25-е число текущего месяца, за вторую половину (с 16-е по последнее число месяца) выплачивать с 5-е по 10 число месяца, следующего за отчетным (л.д. 11). Поскольку __.__.__ ответчиком с истцом прекращены трудовые отношения, то суд исчисляет период задержки по выплате расчетных сумм заработной плате при увольнении начиная с __.__.__ по день рассмотрения дела – 16.02.2011.
Размер денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты расчетных сумм при увольнении (задолженности по заработной плате – <....> руб. и денежной компенсации за 66 дней неиспользованного отпуска – <....> руб.) составит всего <....> руб. <....> коп. (расчет в материалах дела).
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ работник имеет право на возмещение ему морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя. Поскольку истцу неправомерно в течение длительного периода не выплачивалась заработная плата, не выплачен окончательный расчет при увольнении, истец имеет право на компенсацию морального вреда. Суд считает соразмерной нравственным страданиям истца в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, окончательного расчета при увольнении компенсацию морального вреда в размере <....> руб. В остальной части требования истца о компенсации морального вреда суд считает завышенными, не подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 235-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Открытого акционерного общества <....> в пользу Терехова Е.А., __.__.__ года рождения, проживающего: ____, задолженность по заработной плате в размере <....> руб. <....> коп., компенсацию за неиспользованный отпуск (66 дней) в размере <....> руб., денежную компенсацию за нарушение срока выплаты работнику расчетных сумм заработной платы при увольнении в размере <....> руб. <....> коп. по состоянию на 16.02.2011г., выходное пособие в связи с сокращением численности штата в размере <....> руб., компенсацию в размере двухмесячного среднемесячного заработка на период трудоустройства в размере <....> руб., компенсацию морального вреда в размере <....> руб.
Взыскать с Открытого акционерного общества <....> государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <....> руб. <....> коп.
Терехову Е.А. в заявленном размере компенсации морального вреда отказать.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения, представив доказательства уважительности причин неявки в судебное заседание, а также обстоятельств и доказательств, которые могут повлиять на содержание заочного решения.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение 10 дней.
Судья: Л.А.Злая