Дело № 2-876/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Москвичевой Л.П.,

при секретаре Шуляк Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте 23 мая 2011 года дело по иску Дубининой Н.С. к Открытому акционерному обществу <....> о взыскании задолженности по выходному пособию,

установил:

Дубинина Н.С. обратилась в суд с иском к Открытому акционерному обществу <....> о взыскании задолженности по выходному пособию в размере <....> руб. <....> коп., указывая, что на сегодняшний день имеется задолженность по выходному пособию, которая образовалась в период с 13.10.2010 по 12.03.2011.

Истица в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, в деле имеется заявление с просьбой рассмотреть дело без её участия.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещён должным образом, своего представителя в судебное заседание не направил.

Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, в порядке заочного судопроизводства.

Проверив и оценив в совокупности исследованные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из копии трудовой книжки усматривается, что истица была принята на работу в ОАО <....> на должность <....> на основании приказа №__ от __.__.__, уволена __.__.__ на основании приказа №__ от __.__.__ в связи с сокращением штата в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Согласно 318 Трудового Кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя. Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

Согласно сведениям, в настоящее время перед истцом имеется задолженность по выходному пособию за период с 13.10.2010 г. по 12.03.2011 г. в размере <....> руб. <....> коп.

На основании изложенного, суд находит требования истца в части взыскании указанных выплат подлежащими удовлетворению и взыскивает с ответчика в пользу истца данную сумму в полном объеме.

С ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Открытого акционерного общества <....> в пользу Дубининой Н.С. задолженность по выходному пособию за период с 13.10.2010 по 12.03.2011 в размере <....> руб. <....> коп., государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <....> руб. <....> коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение 10 дней или пересмотрено по заявлению ответчиков, поданному не позднее 7 дней с момента получения ими копи решения суда, Интинским городским судом.