Дело № 2-943/11 ОПРЕДЕЛЕНИЕ Интинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Злой Л.А., при секретаре Митрофановой К.С., с участием прокурора Феактистова В.В., представителя истца – Адеева Н.Н., представителя ответчика ООО <....> - С., Л., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте РК 17 мая 2011 года дело по иску Салмановой Е.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью <....> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплаты больничного листа, компенсации морального вреда, представительских услуг, УСТАНОВИЛ: Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании незаконным приказа №__ от __.__.__ ООО <....> о её увольнении, восстановлении на работе в должности <....> в ООО <....> с __.__.__, взыскании заработной платы за все время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в сумме <....> руб., расходов по оплате услуг представителя в размере <....> руб., оплаты больничного листа нетрудоспособности за период с __.__.__ по __.__.__, за период с __.__.__ по __.__.__, компенсации за неиспользованный отпуск за время работы с __.__.__ по __.__.__. В обоснование исковых требований указала, что __.__.__ устроилась на работу в ООО <....>, <....>. __.__.__, она сильно заболела и была вынуждена выйти на временную нетрудоспособность, по листку нетрудоспособности. За время болезни ей пришлось выехать на лечение в ____ и на больничном она находится по сегодняшний день. 21 апреля 2011 года, она пришла на предприятие, чтобы отдать листы нетрудоспособности к оплате, где ей вручили трудовую книжку с записью, что она __.__.__ уволена, в связи с окончанием трудового договора (пр. №__ от __.__.__). С данным Приказом она не согласна по следующим основаниям: в трудовой книжке не отражена статья трудового Кодекса РФ по которой её уволили; при прекращении срочного трудового договора, она должна была быть предупреждена в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения предусмотренной ст. 79 ТК РФ. Её об увольнении никто не предупреждал, так как в период с __.__.__ по __.__.__ она находилась на листке нетрудоспособности и лечилась в ____; увольнение производилось в момент её болезни, что недопустимо; срочный трудовой договор был оформлен с __.__.__ по __.__.__, новый не предоставлялся, то в силу ст. 58 ТК РФ прекращения трудового договора возможно на общих основаниях, так как при истечении срока трудового договора она продолжала работать, то трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. Полагает, что при таких обстоятельствах её увольнение, произведено незаконно. Неправомерные действия ответчика, связанные с незаконным увольнением причинили ей нравственные страдания. Размер компенсации морального вреда оценивает в размере - <....> рублей. В соответствии со ст. 100 ГПК РФ с ответчика просит взыскать судебные издержки, которые выразились в оплате услуг представителя в размере - <....> рублей. При увольнении ей не были оплачены больничные листы с __.__.__ по __.__.__ за №__; с __.__.__ по __.__.__ за №__. Не выплачено выходное пособие по отпуску. Так же считает, что оплата по больничному листу с __.__.__ по __.__.__ в размере – <....> рублей, занижен, её ежемесячный заработок согласно срочного трудового договора составляет <....> рублей. В судебном заседании истец не присутствовала, извещена судом о времени и месте рассмотрения дела, представила суду заявление с просьбой рассмотреть иск в её отсутствие, с участием представителя Адеева Н.Н. (л.д.40). Суд, с учётом мнения участников судебного заседания считает возможным рассмотрение дела без участия истца. Представитель истца Адеев Н.Н. действующий на основании доверенности (л.д. 15) исковые требования своей доверительницы поддержал в полном объёме. Представитель ответчика – директор ООО <....> С. (л.д.42) и представитель ответчика по доверенности главный бухгалтер ООО <....> Л. (л.д.41) не признали заявленные требования. ж В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, согласно которому - истец Салманова Е.Г. отказывается от заявленных исковых требований к ООО <....> в полном объёме. Ответчик ООО <....> обязуется восстановить на работе Салманову Е.Г. с 18.05.2011 года, заключив с ней срочный трудовой договор до __.__.__; выплатить: денежную компенсацию за время вынужденного прогула за период с 06.05.2011 по 15.05.2011, компенсацию морального вреда в размере <....> руб., расходы за услуги представителя <....> руб. в срок до 10.06.2011 года путём выдачи денежных средств по расчётной ведомости в бухгалтерии ООО <....>. Суд, с учётом мнения прокурора, считает возможным утвердить мировое соглашение на вышеуказанных условиях, учитывая, что это отвечает интересам сторон, не затрагивает прав и охраняемых законом интересов других лиц и не противоречит закону. Полномочия представителя истца на заключение от имени истца мирового соглашения удостоверены доверенностью, проверены судом (л.д.15). Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения. Истец и ответчик подписями в протоколе судебного заседания подтвердили свои намерения на заключение мирового соглашения, его текст, а также то, что последствия заключения мирового соглашения им разъяснены и понятны. Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения. Руководствуясь ст. ст. 173, 221 ГПК РФ, суд ОПРЕДЕЛИЛ: Мировое соглашение по иску Салмановой Е.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью <....> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплаты больничного листа, компенсации морального вреда, представительских услуг утвердить на следующих условиях: Истец отказывается от исковых требований к ООО <....> в полном объёме. Ответчик ООО <....> обязуется: восстановить на работе Салманову Е.Г. с 18.05.2011 года в должности <....>, заключив с ней срочный трудовой договор до __.__.__; выплатить Салмановой Е.Г. денежную компенсацию за время вынужденного прогула за период с 06.05.2011 по 15.05.2011 в размере <....> руб., компенсацию морального вреда в размере <....> руб., расходы за услуги представителя <....> руб. в срок до 10.06.2011 года путём выдачи денежных средств по расчётной ведомости в бухгалтерии ООО <....>. Производство по делу по иску Салмановой Е.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью <....> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплаты больничного листа, компенсации морального вреда, представительских услуг прекратить. На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение 10 дней со дня вынесения определения. Судья - Л.А.Злая