Дело № 2-966\2011 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Москвичевой Л.П.

при секретаре Шуляк Н.В., с участием истица Хлюстова А.В., представителя истца Десятникова Э.А., представителя ответчика Подоровой О.В.

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Инте 22.06.11г. дело по иску Хлюстова А.В. к ЗАО <....> о взыскании задолженности по заработной плате с учетом процентов, индексации, взыскании оплаты за сверхурочно отработанное время, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.01.2010 года по февраль 2011г., в сумме <....> рубля с учетом процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ и индексации, оплату сверхурочных за 2010год, 2011 год в сумме <....> рублей, с учетом процентов и индексации, компенсации морального вреда в сумме <....> рублей, указывая, что с __.__.__ по __.__.__ состоял в трудовых отношениях с ответчиком. Заработная плата выплачивалась не в полном объеме. Кроме того, им выполнялась работа сверх нормального числа рабочих часов в учетном периоде, при увольнении окончательный расчет произведен не был. В результате незаконных действий ответчика ему причинен моральный вред, который оценивает в <....> рублей.

Истец и его представитель в судебном заседании исковые требования поддержали.

Представитель ответчика исковые требования в части взыскании процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ и индексации зарплаты за период в пределах срока исковой давности признала, требования о взыскании морального вреда и сверхурочных за 2011год не признала, к требованиями о взыскании оплаты сверхурочных за 2011г., взыскании процентов, индексации, взыскании процентов, индексации заработной платы за период с 01.01.2010г. по 31.01.2011г. просила применить исковую давность и указанные требования в связи с этим также не признала.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Из материалов дела усматривается, что истец с __.__.__ по __.__.__состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работал <....>, ему была установлена часовая тарифная ставка <....> рублей. В соответствии с пунктом 4.1 трудового договора (л-д 20) истцу был установлен суммированный учет рабочего времени ( учетный период один год).

Согласно представленной ответчиком справки, расчетных листков по заработной плате, выписки из лицевого счета истца в ОСБ №__ __.__.__, за период с 01.01.2010 года по 28.02.2011г. имелись задержки выплаты заработной платы.

Также за 2010 год истцом сверхурочно отработано 374 часа, что подтверждается табелями учета рабочего времени истца. За 2011 год переработки у истца не имеется - фактически им отработано 247 часов, норма часов по производственному календарю составила 247 часов.

Полностью задолженность по заработной плате перед истцом была погашена 27 мая 2011 года.

В суд с иском Хлюстов А.В. обратился 10 мая 2011 года.

В соответствии со ст. 300 Трудового Кодекса РФ при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал, или иной период, но не более чем за 1 год. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути, а также время отдыха, приходящегося на данный календарный отрезок времени.

В соответствии со ст. 301 Трудового Кодекса РФ рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на время междувахтового отдыха. Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки, части оклада, если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Согласно п. 2.3 Положения по оплате труда работников ЗАО <....>, утвержденного генеральным директором корпорации <....>, введенного в действие с __.__.__, доплаты и надбавки производятся за работу в сверхурочное время согласно Трудовому Кодексу РФ ). В соответствии с п. 4.4 этого положения при оплате за переработку по окончании учетного периода расчет сверхурочных осуществляется из нормы рабочего времени за учетный период за минусом нормы рабочего времени, относящегося к периодам, в который работник находился в отпуске, или болел.

В соответствии со ст. 152 Трудового Кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере.

В соответствии с п. 5.1 Основных положений о вахтовом методе организации работ №__ от __.__.__, действующих в части не противоречащей Трудовому Кодексу РФ, оплата труда при вахтовом методе организации работ производится для рабочих повременщиков - за все фактически отработанное время в часах из расчета установленных тарифных ставок присвоенных разрядов.

В соответствии с п. 5.4 Основных положений о вахтовом методе организации работ, признанных Верховным судом РФ решением от 04 июля 2002 года не противоречащим Трудовому Кодексу РФ за исключением слов «из расчета за семичасовой рабочий день», дни отдыха в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени в учетном периоде в пределах графика работы на вахте оплачиваются в размере тарифной ставки, оклада (без применения районных коэффициентов, а также надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), получаемых работниками ко дню наступления отдыха (отгула).

Таким образом, работа сверх нормальной продолжительности рабочего времени в учетном периоде (переработка) оплачивается в размере тарифной ставки без районного коэффициента и северных надбавок, поскольку, один раз отработанные в текущем месяце часы (в том числе и сверхнормативные) уже были оплачены с применением районного коэффициента и северных надбавок, о чем свидетельствуют расчетные листки по заработной плате.

За 2010 год в пользу истца подлежит взысканию оплата за отработанные им сверхурочно 374 часа из расчета за первые 2 часа работы оплата в полуторном размере от часовой тарифной ставки, за последующие часы- в двойном размере.

Согласно производственному календарю на 2010 год в январе норма часов по производственному календарю при 40 - часовой рабочей неделе составила 120 часов, истцом фактически отработано 194 часа- переработка составила 74 часа. В феврале норма часов составила – 151 час, фактически отработано- 223 часа,- переработка составила 72 часа. В марте по норме – 176 часов, фактически истцом отработано 294 часа, переработка составила 118 часов. В апреле по производственному календарю норма часов- 175, фактически отработано 212 часов, переработка составила 37 часов. В мае по плану 152 часа, фактически отработано 217 часов, переработка составила 65 часов. В июне по плану – 167 часов, фактически отработано 226 часов, переработка- 59 часов, в июле норма часов- 176, фактически отработано 175 часов, 1 день истец находился на больничном ( 8часов), переработка составит 7 часов ( 176 часов -8 часов- норма рабочего времени истца составит 168 часов ),. В августе 2010 года истец находился в отпуске с 02.08.по 31.08, ( 22 р.д), не работал, норма часов по производственному календарю – 176 часов совпадает с нормой часов истца ( 22х8), переработки либо недоработки нет, в сентябре норма часов по производственному календарю – 176 часов, фактически истец не работал, находился в отпуске и на больничном, норма рабочего времени истца составит также 176 часов ( 22 рабочих дня, приходящихся на отпуск и больничный х 8 часов). В октябре 2010 норма часов по производственному календарю составила 168 часов, 5 дней истец был на больничном ( 5х8=40 часов подлежит вычету из нормы = 128 часов), фактически отработано 126 часов, недоработка составила 2 часа, в ноябре норма составила 167 часов, фактически отработано 183 часа, переработка составила 16 часов, в декабре по норме – 183 часа, фактически отработано 111часов, недоработка – 72 часа. Всего за 2010 год истцом сверхурочно отработано 374 часа.

Срок давности для обращения в суд истцом по этим требованиям не пропущен, так как право требовать оплату сверхурочных за 2010 года истец имел с февраля 2011 года, убедившись, что в январе 2011 года данная выплата ответчиком не произведена. Но, как усматривается из справки ответчика, зарплата за декабрь 2010 года ему была перечислена только 22.02.11г., с этого момента начинает течь срок искровой давности, установленный статьей 392 ТК РФ в три месяца. Истец в суд с иском обратился 10 мая 2011г, т.е в пределах установленного законом трехмесячного срока.

Так как ответчиком истцу не произведена оплата и начисление сверхурочных, то с него в пользу истца следует взыскать оплату сверхурочных. Часовая тарифная ставка истца <....> рублей <....> копеек. За первые два часа переработки истцу следует заплатить из расчета 50% от часовой тарифной ставки <....> руб., так как в одинарном размере эта работа уже была оплачена, начислена заработная плата. За последующие 372 часа следует заплатить из расчета 100% часовой тарифной ставки, с учетом того, что в одинарном размере эта работа уже была оплачена за предшествующие периоды, вошла в состав заработной платы. С ответчика в пользу истца подлежит взысканию 2 часа х <....> руб. : 2 + 372 часа х <....> руб. = <....> рублей <....> коп.

На основании ст. 236 ТК РФ, истец имеет право на получение денежной компенсации, предусмотренной за нарушение срока выплаты работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении других, причитающихся работнику выплат в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Размер денежной компенсации за несвоевременную выплату сверхурочных составит <....> рублей, за период с 31.01.11г. по 22.06.11г., так как срок выплаты заработной платы 30 число месяца, следующего за отчетным и поэтому сверхурочные истцу должны быть выплачены не позднее 31.01.11г. Также с ответчика подлежит взысканию индексация данной суммы в связи с тем, что денежные средства обесценились в связи с инфляцией в стране и утратили свою покупательскую способность, поэтому истцу должны быть возмещены убытки от инфляции в соответствии со ст.15 Гражданского Кодекса РФ. Расчет убытков от инфляции (индексации) производится на основании индексов, установленных Госкомстатом Республики Коми. Сумма индексации по состоянию на 01.06.11г. составит <....> руб. (расчет в материалах дела).

Как усматривается из табелей учета рабочего времени истца за январь и февраль 2011 года, переработки у него не имеется. Поэтому нет оснований и для взыскания сверхурочных за 2011 год. В этой части иска следует отказать.

Так как ответчиком полностью выплачена задолженность по заработной плате, то в иске о взыскании задолженности по заработной плате следует отказать.

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. О том, что за период с 01.01.2010 года заработная плата выплачивалась с нарушением сроков истцу было достоверно известно, расчетные листки он получал. Т.о., суд приходит к выводу, что истцом без уважительных причин был пропущен срок исковой давности в 3 месяца для обращения в суд по требованиям о взыскании индексации и процентов, предусмотренных статьей 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы начисленной за период с 01.01.2010 года по ноябрь 2010 года включительно, поэтому в части иска о взыскании процентов и индексации за указанный период следует отказать.

Заработная плата за декабрь 2010 года истцу была перечислена 22.02.11г., а учитывая, что истец обратился в суд с иском 10 мая 2011г, то он вправе требовать взыскания процентов и индексации за несвоевременную выплату заработной платы, произведенной за три месяца, предшествующих его обращению в суд. Сумма индексации заработной платы начисленной в декабре 2010 года – марте 2011 года составит по состоянию на 01.06.11г. <....> рублей <....> копейки, сумма процентов, предусмотренных статьей 236 ТК РФ – <....> рублей <....> коп.

В связи с тем, что истцу по вине ответчика не были выплачены суммы за работу в сверхурочное время, несвоевременно выплачивалась заработная плата, ему был причинен моральный вред в связи с нарушением его трудовых прав ответчиком, который подлежит возмещению в соответствии со ст. 237 ТК РФ. Суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в возмещение морального вреда <....> рублей с учетом установленных в суде обстоятельств по делу.

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ЗАО <....> в пользу Хлюстова А.В. компенсацию морального вреда, причиненную нарушением его трудовых прав в сумме <....> рублей, оплату сверхурочных за 2010 год в сумме <....> рублей <....> коп (без подоходного налога), проценты, предусмотренные статьей 236 ТК РФ в сумме <....> руб. за период с 31.01.2011г. по 22.06.2011г., индексацию за период с 01.02.2011г. по состоянию на 01.06.2011г. в сумме <....> руб. <....> коп..

Взыскать с ЗАО <....> в пользу Хлюстова А.В. проценты за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2010 года- март 2011 года в сумме <....> рублей <....> копейки и индексацию несвоевременно выплаченной заработной платы за указанный период по состоянию на 01.06.2011г. в сумме <....> рублей <....> коп.

В иске Хлюстову А.В. о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.01.2010г. по февраль 2011года, процентов за задержку выплаты заработной платы за период с 01.01.2010 года по 01.12.2010 года, индексации за задержку выплаты заработной платы за период с 01.01.2010 года по 01.12.2010 года, взыскании оплаты сверхурочных за 2011 год, с учетом процентов и индексации, отказать.

Взыскать с ЗАО <....> госпошлину в доход местного бюджета в размере <....> руб. <....> коп.

На решение суда может быть подана кассационная жалоба или принесено кассационное представление в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в 10-дневный срок со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья: Л.П. Москвичева.

Решение в окончательной форме изготовлено 23.06.20111г. в 17 час. 35 мин.