Дело № 2-1259/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Интинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Шевченко Е.В., при секретаре Габрук А.И., с участием помощника прокурора г.Инты Тарасовой Л.И., представителя ответчика – Ткаченко Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте 22 июля 2011 года дело по иску прокурора города Инты Республики Коми в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Завод железобетонных изделий» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, УСТАНОВИЛ: Прокурор г. Инты обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Завод железобетонных изделий» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В обоснование заявления прокурор указал, что прокуратурой г. Инты проведена проверка соблюдения трудового законодательства. Согласно свидетельства о государственной регистрации юридического лица ООО «Завод железобетонных изделий» внесён в единый государственный реестр юридических лиц. Как следует из штатного расписания в ООО «Завод железобетонных изделий» имеются рабочие места. В ходе проверки установлено, что в ООО «Завод железобетонных изделий» не проведена аттестация рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда, какие-либо мероприятия для её проведения руководителем общества не принимались, что является нарушением требований ст. 212 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Не исполнение требований законодательства об охране труда грубо нарушает трудовые права работников ООО «Завод железобетонных изделий» на безопасные условия труда, на предоставление льгот и компенсаций за работу во вредных условиях, на объективное решение вопроса о связи заболевания с профессией, установления диагноза профзаболевания, что может негативно отразиться на работоспособности, здоровье и жизни работников. Таким образом, в результате бездействия ответчика, выразившегося в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, нарушаются права работников ООО «Завод железобетонных изделий». Прокуратура г. Инты в интересах неопределенного круга лиц просит обязать ООО « Завод железобетонных изделий» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в 4 месячный срок с момента вступления решения суда в законную силу. Прокурор в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика – действующая на основании доверенности Ткаченко Е.В. в судебном заседании признала исковые требования прокурора в части необходимости проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, однако полагала, что в 4-х месячный срок данное обязательство ответчик выполнить не успеет, в связи с чем просила установить срок выполнения требований прокурора – 6 месяцев с момента вступления решения суда в законную силу по мотивам, изложенным ответчиком в отзыве на иск (л.д.32). Против предложенного представителем ответчика 6-ти месячного срока выполнения исковых требований прокурор не возражал, уточнив тем самым исковые требования. Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению, а признание иска представителем ответчика не противоречащим закону и не нарушающим права и законные интересы других лиц. Статьей 22 ТК РФ установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. Согласно ст. 21 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации утверждён Приказ от 31 августа 2007 года № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Согласно свидетельства о государственной регистрации юридического лица ООО «Завод железобетонных изделий» внесён в единый государственный реестр юридических лиц (л.д.27). В соответствии со штатным расписанием, утверждённым Приказом организации от 30 ноября 2010 года с 01.12.2010 года штат ответчика состоит из 31 единиц должностей (л.д.29). В результате бездействия ответчика до настоящего времени, выразившегося в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, грубо нарушаются права работников ООО «Завод железобетонных изделий» на безопасные условия труда, предоставление льгот и компенсаций. В связи с изложенным суд удовлетворяет исковые требования в уточненном объеме в части предоставления ответчику шестимесячного срока их исполнения. С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Удовлетворить заявление прокурора города Инты. Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Завод железобетонных изделий» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение 6 (шести) месяцев с момента вступления решения суда в законную силу. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Завод железобетонных изделий» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 200 руб. На решение может быть подана кассационная жалоба или представление прокурора в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение 10 дней со дня вынесения мотивированного решения. Мотивированное решение изготовлено 25.07.2011 года в 14 часов. Судья Е.В. Шевченко <....> <....> <....> <....>о