Дело № 2-1259/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Шевченко Е.В.,

при секретаре Габрук А.И.,

с участием помощника прокурора г.Инты Тарасовой Л.И.,

представителя ответчика – Ткаченко Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте 22 июля 2011 года дело по иску прокурора города Инты Республики Коми в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Завод железобетонных изделий» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Инты обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Завод железобетонных изделий» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В обоснование заявления прокурор указал, что прокуратурой г. Инты проведена проверка соблюдения трудового законодательства. Согласно свидетельства о государственной регистрации юридического лица ООО «Завод железобетонных изделий» внесён в единый государственный реестр юридических лиц. Как следует из штатного расписания в ООО «Завод железобетонных изделий» имеются рабочие места. В ходе проверки установлено, что в ООО «Завод железобетонных изделий» не проведена аттестация рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда, какие-либо мероприятия для её проведения руководителем общества не принимались, что является нарушением требований ст. 212 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Не исполнение требований законодательства об охране труда грубо нарушает трудовые права работников ООО «Завод железобетонных изделий» на безопасные условия труда, на предоставление льгот и компенсаций за работу во вредных условиях, на объективное решение вопроса о связи заболевания с профессией, установления диагноза профзаболевания, что может негативно отразиться на работоспособности, здоровье и жизни работников. Таким образом, в результате бездействия ответчика, выразившегося в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, нарушаются права работников ООО «Завод железобетонных изделий». Прокуратура г. Инты в интересах неопределенного круга лиц просит обязать ООО « Завод железобетонных изделий» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в 4 месячный срок с момента вступления решения суда в законную силу.

Прокурор в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика – действующая на основании доверенности Ткаченко Е.В. в судебном заседании признала исковые требования прокурора в части необходимости проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, однако полагала, что в 4-х месячный срок данное обязательство ответчик выполнить не успеет, в связи с чем просила установить срок выполнения требований прокурора – 6 месяцев с момента вступления решения суда в законную силу по мотивам, изложенным ответчиком в отзыве на иск (л.д.32).

Против предложенного представителем ответчика 6-ти месячного срока выполнения исковых требований прокурор не возражал, уточнив тем самым исковые требования.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению, а признание иска представителем ответчика не противоречащим закону и не нарушающим права и законные интересы других лиц.

Статьей 22 ТК РФ установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

Согласно ст. 21 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации утверждён Приказ от 31 августа 2007 года № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

Согласно свидетельства о государственной регистрации юридического лица ООО «Завод железобетонных изделий» внесён в единый государственный реестр юридических лиц (л.д.27).

В соответствии со штатным расписанием, утверждённым Приказом организации от __.__.__ с __.__.__ штат ответчика состоит из <....> единиц должностей (л.д.29).

В результате бездействия ответчика до настоящего времени, выразившегося в непринятии мер по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, грубо нарушаются права работников ООО «Завод железобетонных изделий» на безопасные условия труда, предоставление льгот и компенсаций.

В связи с изложенным суд удовлетворяет исковые требования в уточненном объеме в части предоставления ответчику шестимесячного срока их исполнения.

С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить заявление прокурора города Инты.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Завод железобетонных изделий» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение 6 (шести) месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Завод железобетонных изделий» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 200 руб.

На решение может быть подана кассационная жалоба или представление прокурора в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение 10 дней со дня вынесения мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 25.07.2011 года в 14 часов.

Судья Е.В. Шевченко

о