Дело № 2-1582/2011 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации Интинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Жуненко Н.А., при секретаре Тезекбаевой Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте 11 октября 2011 года дело по иску Вячина С.Е. к Обществу с ограниченной ответственностью «Патера» о взыскании задолженности по выходному пособию и компенсации за неиспользованный отпуск с учётом индексации, компенсации морального вреда, задолженности по заработной плате, установил: Вячин С.И. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Патера» (далее – ООО «Патера») о взыскании задолженности по выходному пособию за август, сентябрь 2011 года и компенсации за неиспользованный отпуск, всего в размере <....> руб. с учётом индексации на день рассмотрения дела в суде, компенсации морального вреда в размере <....> руб., задолженности по заработной плате за июнь 2011 в размере <....> руб. В обоснование заявленных требований истец указал, что __.__.__ был принят на работу в ООО «Патера» на должность <....>. __.__.__ был уволен в связи с ликвидацией предприятия (п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ), в этот же день работодатель выдал ему трудовую книжку, однако при увольнении ООО «Патера» не выплатило ему все причитающиеся денежные суммы. Задолженность по выходному пособию и компенсации за неиспользованный отпуск просит проиндексировать, поскольку в связи с несвоевременной выплатой денежные средства утратили свою покупательную способность, требования о компенсации морального вреда мотивировал необходимостью обращения в суд. Истец Вячин С.И. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещён должным образом, в заявлении просит рассмотреть дело без его участия, в заявлении дал пояснения относительно задолженности по заработной плате за июнь 2011 года, указав, что согласно расчётному листку задолженность составляет <....> руб., однако в июле 2011 года из этой суммы ООО «Патера» ему была выплачена часть задолженности в размере <....> руб., в связи с чем оставшаяся сумма задолженности по заработной плате за июнь 2011 года составит <....> руб. (л.д. 9). Ответчик ООО «Патера» о времени и месте рассмотрения дела извещён должным образом, своего представителя для участия в судебном заседании не направил, в заявлении просит рассмотреть дело в отсутствие своего представителя. В представленном письменном отзыве на иск указал, что в отношении ООО «Патера» открыта процедура конкурсного производства, __.__.__ Вячин С.И. был предупрежден за два месяца о предстоящем сокращении в связи с ликвидацией предприятия, датой увольнения было указано – __.__.__, __.__.__ с истцом был расторгнут трудовой договор до истечения срока, указанного в уведомлении, по желанию работника. Согласно расчетному листку, который получил истец, выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск были начислены без учета удержанного налога на доходы физических лиц (13%) в размере <....> руб., соответственно, на руки истец должен был получить выходное пособие в размере <....> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск – <....> руб., всего: <....> руб. __.__.__ конкурсным управляющим ООО «Патера» в банк направлены платежные поручения от __.__.__: №__ для выплаты задолженности по заработной плате за июль 2011 года на сумму <....> руб., №__ для выплаты выходного пособия на сумму <....> руб., №__ для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск на сумму <....> руб. Вышеуказанные платежные поручения отнесены во вторую очередь для удовлетворения требований, при поступлении денежных средств на расчётный счёт ООО «Патера», задолженность будет списана банком на расчетный счёт истца. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного судопроизводства. Проверив и оценив в совокупности исследованные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям. Из материалов дела следует, что истец __.__.__ был принят на работу к ответчику на должность <....> и был уволен с данной должности в связи с ликвидацией предприятия на основании п. 1 ст. 81 ТК РФ (л.д. 6-оборот, 16). Согласно сведениям, представленным ответчиком, на день рассмотрения дела ООО «Патера» имеет перед истцом задолженность по выходному пособию в размере <....> руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере <....> руб. и заработной плате за июль 2011 года в размере <....> руб. (л.д. 19, 20, 21). __.__.__ конкурсным управляющим ООО «Патера» в Коми ОСБ направлены платежные поручения от __.__.__: №__ для выплаты задолженности по заработной плате за июль 2011 года на сумму <....> руб., №__ для выплаты выходного пособия на сумму <....> руб., №__ для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск на сумму <....> руб. Указанные платежные поручения, в которых получателем значится Вячин С.И., приняты банком на картотеку (л.д. 21, 22, 23). Согласно ч. 1 ст. 127 и ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), заработная плата должна выплачиваться работнику не реже, чем 1 раз каждые полмесяца, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за всё время неиспользованных отпусков. Отзывом ООО «Патера» от 03.10.2011 на исковые требования Вячина С.И. (л.д. 13-14) подтверждена сумма задолженности по заработной плате за июль 2011 года в размере <....> руб. Поскольку указанная задолженность не выплачена по настоящее время, суд находит необходимым взыскать с ООО «Патера» в пользу Вячина С.И. задолженность по заработной плате за июль 2011 года в размере <....> руб. В соответствии со ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка производится работодателем по прежнему месту работы за счёт средств этого работодателя. Часть 1 статьи 127 Трудового кодекса РФ предусматривает, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Поскольку ответчиком задолженность по выходному пособию за первый месяц на период трудоустройства, предусмотренное ст. 318 ТК РФ, в размере <....> руб. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере <....> руб. истцу не выплачены по настоящее время, суд находит необходимым взыскать указанную задолженность с ООО «Патера» в пользу Вячина С.И. Доводы ответчика о том, что для выплаты истцу сумм задолженности конкурсным управляющим ООО «Патера» в банк направлены платежные поручения, не являются основанием для отказа истцу в удовлетворении исковых требований, поскольку на день рассмотрения дела фактически истцу задолженность не выплачена. Исковые требования истца о взыскании сохраняемого среднего месячного заработка за второй месяц трудоустройства удовлетворению не подлежат. Истец был уволен __.__.__, соответственно, выходное пособие в размере среднемесячного заработка в сумме <....> руб. было начислено истцу за период с __.__.__ по __.__.__ включительно, истец трудоустроился __.__.__ (л.д. 30), следовательно, средний месячный заработок за второй месяц трудоустройства истцу не полагается. В связи с несвоевременной выплатой денежные суммы обесценились в связи с инфляционными процессами в стране и подлежат индексации на индексы роста потребительских цен, установленные Госкомстатом РК. Индекс потребительских цен устанавливается за полный прошедший месяц. На день рассмотрения дела индекс инфляции определен Госкомстатом РК по состоянию на 01.10.2011. Истцом заявлены требования об индексации задолженности по выходному пособию и компенсации за неиспользованный отпуск. Выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск подлежали выплате истцу в день увольнения – __.__.__, следовательно, подлежат индексации с 01.08.2011 года. В августе 2011 года индекс потребительских цен составил 99,97%, т.е. менее 100%, следовательно, обесценивание денежных средств вследствие инфляции в августе 2011 года не произошло. В сентябре индекс потребительских цен составил 100,2%. Размер индексации суммы задолженности по выходному пособию и компенсации за неиспользованный отпуск за период с 01.09.2011 по 01.10.2011, по состоянию на 01.10.2011, составит <....> руб. = ((<....> руб.+<....> руб.) х 100,2% - (<....> руб.+<....>)). В связи с несвоевременной выплатой заработной платы за июль 2011 года, выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск суд находит возможным, в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ взыскать с ООО «Патера» в пользу истца компенсацию морального вреда, размер которой с учётом конкретных обстоятельств дела, степени вины работодателя, нравственных страданий Вячина С.И., выразившихся в необходимости обращения истца в суд за защитой нарушенного права, а также требований разумности и справедливости, оценивает в <....> руб. Требования истца о взыскании с ответчика в его пользу компенсации морального вреда в размере <....> руб. суд находит завышенными. С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета. Руководствуясь ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Патера» в пользу Вячина С.Е. задолженность по заработной плате за июль 2011 года в размере <....> руб. <....> коп., по выходному пособию в размере <....> руб. <....> коп., компенсации за неиспользованный отпуск за 2011 год в размере <....> руб. <....> коп.; индексацию задолженности по выходному пособию и компенсации за неиспользованный отпуск за период с 01.09.2011 по 01.10.2011, по состоянию на 01.10.2011 года, в размере <....> руб. <....> коп.; компенсацию морального вреда в размере <....> руб., а также госпошлину в доход местного бюджета в размере <....> руб. <....> коп. В остальной части требований к Обществу с ограниченной ответственностью «Патера» о взыскании сохраняемого среднего месячного заработка за второй месяц трудоустройства и компенсации морального вреда в заявленном размере Вячину С.Е. отказать. На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Ответчик вправе направить в Интинский городской суд РК заявление об отмене данного решения в течение 7 дней со дня получения копии решения. Судья: Н.А. Жуненко Мотивированное решение изготовлено 12 октября 2011 года в 12 часов 30 минут.