Дело № 2-1735/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Злой Л.А.,

при секретаре Митрофановой К.С.,

с участием истца Резничук Н.В.,

представителя ответчика Гаврилюк А.М.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Инте РК 27 октября 2011 года дело по иску Резничук Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Коммунальные системы» об установлении процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику об установлении процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% и её перерасчете за период с __.__.__ по настоящее время. В обоснование заявленных требований указала, что находится в трудовых отношениях с ООО «Коммунальные системы» с __.__.__. Трудовым договором истцу была установлена почасовая оплата труда в размере <....> руб. в час и 20% северной надбавки. На начало сентября её заработная плата составила <....> руб. При обращении в юротдел предприятия __.__.__, ей было отказано в пересмотре начисления северной надбавки и её перерасчете за отработанное время, на основании Постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.90 года № 458.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала в полном объеме. Дополнила, что со __.__.__ работала пол года по трудовому договору и там ей выплачивалась надбавка за работу в РКС сразу в размере 80%.

Представитель ответчика по доверенности Гаврилюк А.М. в судебном заседании исковые требования не признал в полном объёме, просил отказать в их удовлетворении в связи с пропуском срока исковой давности, указав, что в соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Истицей пропущен срок обращения в суд, так как информация о размере полагающейся истице северной надбавке была доведена ей приказом о приеме на работу, т.е. __.__.__. Также указал, что процентная надбавка Резничук Н.В. установлена правильно, в соответствии со ст. 317 ТК РФ, п.п. «е» п.1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 № 458 в льготном, по сравнению с общеустановленном порядке: по 20% за каждые отработанные шесть месяцев до 60%, далее – 20% за год.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела и оценив все добытые доказательства по делу, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что __.__.__ между ООО «Коммунальные системы» и Резничук Н.В., заключен трудовой договор №__ (л.д. 25), согласно которому она принята на работу в должности <....>, о чем __.__.__ был издан приказ о приеме на работу №__, с которым истец ознакомлена под роспись (л.д. 30). В данном приказе указана тарифная ставка – <....> руб. <....> коп., и надбавка за работу в районах Крайнего Севера – первую надбавку за работу в районах Крайнего Севера в размере 20% исчислять и выплачивать по истечении шести месяцев работы с __.__.__ с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки – последние 20% - за один год работы, в соответствии с подпунктом е) пункта 1 Постановления СМ РСФСР от 22.10.1990 № 458 (с изменениями).

Согласно трудовому договору №__ от __.__.__ (л.д. 5) заключенному между индивидуальным предпринимателем Б. и истцом, Резничук Н.В. (л.д. 17) впервые принята на работу __.__.__ <....> в арендуемом помещении по адресу: ____. Согласно п. 9 договора истцу была установлена процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 80% в месяц (л.д. 5 оборот).

Работа истцом выполнялась в г. Инта Республики Коми, относящемуся к районам Крайнего Севера. В период работы истца в ООО «Коммунальные системы» ей начислялась и выплачивалась надбавка за работу в районе Крайнего Севера не в полном размере, что подтверждается личной карточкой Формы № Т-2 истицы (л.д. 33) и не отрицается представителем ответчика.

Статьей 11 Закона РФ № 4520-1 от 19 февраля 1993 года «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах «Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», было предусмотрено, что молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах не менее 5 лет.

В соответствии с Законом РФ № 122-ФЗ от 22 августа 2004 года указанный пункт был исключен из ст. 11 Закона № 4520-1.

Из преамбулы Закона № 122-ФЗ от 22 августа 2004 года следует, что данный нормативный акт принимается с целью защиты прав и свобод граждан РФ, в соответствии с которым должен реализовываться принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства путем сохранения стабильности правового регулирования; нормы закона должны реализовываться в соответствии с положениями, закрепленными в преамбуле, и не могут использоваться для умаления прав и законных интересов человека и гражданина.

Согласно ст. 317 Трудового Кодекса РФ в ее взаимосвязи со ст. 316 данного Кодекса РФ, а также в соответствии со статьями 10 и 11 Федерального Закона «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера» от 19.02.1993 года № 4520-1, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются Правительством РФ. Правительством РФ не определен размер процентной надбавки за работу в РКС и порядок ее выплаты.

Из разъяснений Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 97-Пр от 20 января 2005 года и № 95-Пр от 20 января 2005 года следует, что при применении ст. 11 Закона РФ № 4520 от 19 февраля 1993 года «О государственных гарантиях для лиц проживающих и работающих в районах Крайнего Севера…» (в редакции закона от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ) следует учитывать, что молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее 5 лет по состоянию на 31 декабря 2004 года, т.е. исполнила все требования ранее действующего законодательства, имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах.

Резничук Н.В., __.__.__ года рождения, уроженка ____ (л.д. 18), проживает г. Инта РК по адресу: ____ с __.__.__ по настоящее время (л.д. 18), т.е. проживает в районах Крайнего Севера практически с рождения. Таким образом, истец имеет право на получение надбавки за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% с первого дня работы.

Позиция ответчика о выплате процентной надбавки в ускоренном порядке в соответствии с пп. «е» п.1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 № 458 не состоятельна, поскольку указанная схема применяется в отношении лиц вступивших в трудовые отношения после 31.12.2004 и проживающих в РКС не менее года и не более 5 лет. Лицам, проживающим более 5 лет надбавка назначается сразу в полном размере.

Представителем ответчика заявлено ходатайство о применении срока исковой давности, пропущенного истицей при обращении в суд.

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам срока для обращения в суд он может быть восстановлен судом.

Пропуск срока исковой давности является самостоятельным основанием для отказа в иске.

Истец обратилась в суд с иском 12.10.2011 года (л.д. 4). Трудовой договор с ответчиком заключен __.__.__. Со дня заключения трудового договора истец была вправе оспорить размер надбавки за работу в районах Крайнего Севера в судебном порядке в течение трех месяцев, но в суд обратились с пропуском установленного ст. 392 ТК РФ срока исковой давности. Доказательств уважительности пропуска срока исковой давности истец суду не представила.

Суд считает возможным обязать ответчика произвести истцу перерасчет процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% с 12.07.2011, т.е. за три месяца до её обращения в суд.

Исковые требования Резничук Н.В. о перерасчете процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% с __.__.__ по 11.07.2011 удовлетворению не подлежат в связи с пропуском срока исковой давности.

В соответствии со ст.91 ГПК РФ с ответчика полежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Коммунальные системы» установить Резничук Н.В. процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% с __.__.__.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Коммунальные системы» произвести Резничук Н.В. перерасчет процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% с 12.07.2011.

Резничук Н.В. в иске к обществу с ограниченной ответственностью «Коммунальные системы» о перерасчете процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% с __.__.__ по 11.07.2011 отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Коммунальные системы» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 400 руб.

На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в 10-дневный срок со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья: Л.А.Злая

Мотивированное решение изготовлено 31.10.2011 в 16 час. 00 мин.