Дело № 2-1666/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Махневой Л.В.,

при секретаре Мартьяновой С.С.,

с участием истца Егоровой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте 20 октября 2011 года дело по иску Егоровой В.В. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в городе Инте РК о включении периодов в общий стаж, взыскании недополученной пенсии с учетом индексации, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику о включении в общий стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, взыскании недополученной пенсии с __.__.__ по день рассмотрения дела в суде с индексацией, судебных расходов в размере <....> руб. В обоснование заявленных требований указала, что с __.__.__ получает пенсию по старости по пп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ". С 01.01.2002 произведена оценка пенсионных прав, при этом в стаж работы истицы не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации штопальщиков по художественной штопке с __.__.__ по __.__.__ (3 месяца 14 дней) и на курсах закройщиков по пошиву легкого платья с __.__.__ по __.__.__ (1 год). На вышеназванные курсы истица была направлена приказами работодателя. С исключением указанных периодов из стажа не согласна, ссылается на ст. 187 Трудового кодекса РФ, ст. 112 КЗоТ, действовавшего в спорный период.

В судебном заседании истица поддержала заявленные требования, повторила доводы искового заявления, пояснила, что в период повышения квалификации получала средний заработок по месту работы.

Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика, надлежащим образом уведомленного о времени и месте рассмотрения дела. Ответчик представил письменные пояснения, в которых указал, что при условии включения истице в общий трудовой стаж периодов обучения на кусах повышения квалификации расчет размера трудовой пенсии истице следует производить в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", который предусматривает включение в общий трудовой стаж периодов подготовки к профессиональной деятельности. При определении размера пенсии истицы в указанном порядке размер пенсии истицы уменьшится по сравнению с размером пенсии, получаемой истицей в настоящий момент, исчисленным в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", без учета спорных периодов повышения квалификации.

Заслушав истицу, исследовав материалы дела, суд находит требования подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что Егорова В.В. получает пенсию по старости с __.__.__ (л.д. 5). В период с __.__.__ по __.__.__ истица направлялась работодателем на курсы штопальщиков по художественной штопке, при этом в период курсов истице выплачивалась заработная плата, что подтверждается архивной справкой (л.д. 15). В период с __.__.__ по __.__.__ истица направлялась работодателем на курсы закройщиков по пошиву легкого платья, в период курсов истице выплачивалась средняя заработная плата, что подтверждается архивной справкой (л.д. 15).

Из таблицы трудовой деятельности истицы следует, что указанные периоды не включены в общий стаж истицы, указаны в качестве периодов учебы, подготовки к профессиональной деятельности (л.д. 16).

В соответствии со ст. 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Статьей 112 ранее действовавшего КЗоТ РСФСР было предусмотрено, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Поскольку в период указанных курсов повышения квалификации за истицей сохранялся средний заработок, то, соответственно, начислялись и взносы на обязательное пенсионное страхование. В связи с этим указанные периоды подлежат включению в страховой стаж истицы.

Из результатов расчета стажа истицы следует, что на настоящий момент ответчик определил общий трудовой стаж истицы для определения размера пенсионного капитала <....> лет <....> месяцев <....> дней, при этом спорные периоды курсов повышения квалификации в таблице трудовой деятельности истицы указаны как периоды подготовки к профессиональной деятельности, в общем трудовом стаже не учтены. При условии включения в страховой и общий трудовой стаж истицы спорных периодов курсов (всего 1 год 3 месяца 14 дней) общий трудовой стаж истицы в целях оценки пенсионных прав увеличится до <....> лет <....> дней, то есть стажевый коэффициент истицы, определяемый в соответствии со ст. п. 3 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", увеличится на 0,02. В связи с вышеизложенным требования истицы о перерасчете размера пенсии с учетом включения спорных периодов подлежат удовлетворению, поскольку увеличение стажевого коэффициента должно привести к увеличению размера пенсии.

Так как в материалах пенсионного дела истицы уже на момент назначения пенсии имелась информация о сохранении за истицей в период курсов повышения квалификации места работы, средней заработной платы, то на ответчика следует возложить обязанность произвести перерасчет пенсии истицы с момента назначения, то есть с __.__.__.

При этом суд находит несостоятельными доводы ответчика о том, что при перерасчете пенсии истицы с учетом включения в общий стаж периодов обучения на курсах повышения квалификации размер пенсии необходимо будет определять в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", в результате чего размер пенсии истицы уменьшится.

Конституционный Суд РФ в Постановлении от 29.01.2004 № 2-П указал, что в основу пенсионного законодательства положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, что изменило функциональную роль общего трудового стажа в рамках обязательного пенсионного страхования. В настоящее время одним из основных условий приобретения права на трудовую пенсию является страховой стаж, т.е. суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; юридическое же значение для целей пенсионного обеспечения общего трудового стажа, в который включается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, уменьшается.

Действовавшая до 01.01.2010 редакция статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" предусматривала только один порядок определения стажевого коэффициента для определения расчетного размера трудовой пенсии по старости – в соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ". С 01.01.2010 действует новая редакция указанной статьи, в соответствии с которой установлена возможность застрахованного лица выбрать один из трех вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии по старости: в порядке, установленном пунктами 3, 4, 6 указанной статьи. При определении стажевого коэффициента в соответствии с п. 3 ст. 30 основное значение имеет продолжительность страхового стажа. При определении стажевого коэффициента в соответствии с п. 4 ст. 30 кроме страхового стажа, учитываются так называемые «нестраховые периоды», то есть периоды, в которые застрахованный не работал, за него не уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, но которые законодатель считает возможным учитывать при определении общего трудового стажа по различным причинам. При этом, по убеждению суда, исходя из общего смысла ч. 4 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", под подготовкой к профессиональной деятельности в указанном пункте понимается обучение в училищах, школах, на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре, которые производились до начала трудовой деятельности либо с отрывом от работы, без сохранения места работы и заработной платы, то есть периоды обучения, являющиеся нестраховыми периодами.

Определение расчетного размера трудовой пенсии по п. 4 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" выгодно для лиц, имеющих продолжительные нестраховые периоды либо периоды, засчитываемые в общий стаж в льготном исчислении с учетом правил, установленных указанным пунктом.

У истицы нестраховые периоды отсутствуют, что подтверждается таблицей трудовой деятельности истицы (л.д. 16). Периоды курсов в соответствии с настоящим решением суда подлежит включить в страховой стаж истицы, поскольку в указанные периоды за истицей сохранялось место работы и средний заработок, уплачивались страховые взносы. Ответчик необоснованно считает, что указанные периоды следует учитывать как нестраховые периоды – учебу (подготовку к профессиональной деятельности). Для целей оценки пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002, валоризации спорные периоды должны учитываться наравне с периодами работы по причине уплаты за эти периоды страховых взносов. В связи с этим суд полагает, что расчетный размер трудовой пенсии истицы должен определяться в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", в том числе и после включения в общий трудовой и страховой стаж периодов курсов повышения квалификации, поскольку такой расчет наиболее выгоден для истицы. При этом право выбирать порядок определения расчетного размера трудовой пенсии принадлежит застрахованному, на что прямо указывают п. 3, 4 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ". У суда отсутствует информация об избрании истицей способа определения расчетного размера пенсии, предусмотренного п. 4 ст. 30.

Требования об индексации недополученной пенсии суд выделяет в отдельное производство.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в городе Инте Республики Коми включить Егоровой В.В. в страховой стаж и общий трудовой стаж, определяемый в целях определения расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с пунктом 3 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", периоды обучения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, произвести перерасчет размера пенсии Егоровой В.В. с __.__.__ до настоящего момента с учетом включения периодов с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__ в вышеназванные виды стажа, с 20.10.2011 выплачивать Егоровой В.В. пенсию с учетом включения указанных периодов в страховой стаж и общий трудовой стаж, определяемый в целях определения расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с пунктом 3 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ".

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в городе Инте Республики Коми в пользу Егоровой В.В. возмещение судебных расходов в размере <....> руб.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Инте Республики Коми государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 200 руб.

На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 25.10.2011.

Судья Л.В. Махнева