О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации и компенсации морального вреда



Дело № 2-1376/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Шевченко Е.В.,

при секретаре Каминской Н.А.,

с участием представителей ответчика – ОАО "Интаторгсервис" Янкитова Ю.А., Высоцкой Н.Г., Грачевой Н.Е.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 07 ноября 2011 года дело по иску Чернобровой Л.И. к Открытому акционерному обществу "Интаторгсервис" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за период с __.__.__ по __.__.__, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации и компенсации морального вреда в размере <....> руб. В обоснование своих требований указала, что __.__.__ на основании приказа №__ от __.__.__ была принята на работу в ОАО "Интаторгсервис" <....>, приказом №__ от __.__.__ была уволена по п. 3 ст. 77 Трудового Кодекса РФ по собственному желанию. С ней не был заключен письменно трудовой договор, что лишило ее возможности знать достоверно о существенных условиях трудового договора, в частности, о размере ее заработной платы (окладе) и условиях труда. Устно ей было озвучено, что ее заработная плата будет составлять не ниже <....> руб. в месяц. Несмотря на тот факт, что ответчиком внесена запись в ее трудовую книжку, до настоящего времени ответчик не ознакомил ее и не подписал с ней трудовой договор в письменной форме, а также не ознакомил ее с приказами о приеме на работу и об увольнении, в результате чего, она лишена возможности иметь информацию, какие отчисления из ее заработной платы производились в УПФР и ИФНС и производились ли они вообще, поскольку, ответчиком ей не представлены расчетные листки по заработной плате. На момент увольнения в нарушение ст. 140 Трудового Кодекса РФ ответчик не произвел с ней расчет по заработной плате, а также не выплатил ей компенсацию за неиспользованный отпуск. На тот же период с __.__.__ по __.__.__ с ней был заключен договор на оказание услуг №__ от __.__.__, согласно которому ею был подготовлен ряд документов и работы ответчиком приняты в полном объеме, никаких замечаний ни в период действия договора, ни по его окончании предъявлено не было, что дает ей основание считать, что работы выполнены и претензий к ней со стороны ответчика не имелось. Все услуги по договору ею были оказаны в свободное от основной работы время. За услуги ей было выплачено вознаграждение в размере <....> руб., по вопросу размера и срока выплаты вознаграждения у нее претензий не имеется. В связи с необходимостью предъявления справки в ЦЗН по г. Инте для постановки на учет она обратилась к ответчику с заявлением о выдаче ей справки о ее средней заработной плате. Ответчик представил лишь справку о вознаграждении по договору №__ от __.__.__, а в выдаче справки о заработной плате было отказано. Данные действия ответчика считает незаконными и необоснованными.

Будучи извещенными о времени и месте судебного заседания представитель истца Черноброва С.В. и истец Черноброва Л.И. (через своего представителя) в настоящее судебное заседание не явились. Представитель истца сообщил суду о причине своей неявки - в связи с болезнью, заявив ходатайство об отложении рассмотрения дела до выздоровления. Вместе с тем, документы, обосновывающие уважительность причины своей неявки в суд, представитель истца суду не представил. Также суду не представлены документы, подтверждающие отсутствие истца Чернобровой Л.И. в г.Инте. В письменных заявлениях истица просила рассмотреть дело в свое отсутствие (л.д. 4-5, 65, 139).

Приняв во внимание мнение представителей ответчика, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истицы и ее представителя.

Представители ответчика – ОАО "Интаторгсервис" Янкитов Ю.А., Высоцкая Н.Г., Грачева Н.Е. в судебном заседании исковые требования не признали в полном объеме, настаивая на отсутствии трудовых отношений между истицей и ответчиком в спорный период.

В судебных заседаниях 08.09.2011 (л.д.86-87), 09.09.2011 (92-98) истица Черноброва Л.И. и ее представитель Черноброва С.В. настаивали на исковых требованиях, утверждая, что истица была трудоустроена в ОАО «Интаторгсервис» <....> на период с __.__.__ по __.__.__. Поскольку с истицей не был заключен письменный трудовой договора, то истица приступив к работе в ОАО «Интаторгсервис» и, выполняя, любую поручаемую ей директором ОАО «Интаторгсервис» работу, считается принятой по трудовому договору. Услуги по взысканию дебиторской задолженности индивидуальных предпринимателей и юридических лиц согласно договору №__ истица выполняла отдельно от другой поручаемой ей работы. В частности, истица выполняла поручения о разноске счетов предпринимателям-арендаторам помещений по ____, занималась заполнением поздравительных открыток с Новым годом будущим избирателям, руководителям предприятий, обзванивала избирателей, развозила открытки, что бывало занимало весь день, вечер. Поскольку с должностной инструкцией истица ознакомлена не была, то выполняла любую поручаемую ей работу, которую помимо директора ОАО «Интаторгсервис» контролировала и его заместитель Грачева Н.Е. Также истица составляла акты сверок с должниками. По поручению Грачевой Н.Е. истица в спорный период составляла гражданско-правовые договоры на технических работников, срочные договоры, о чем делала записи в соответствующий журнал, составляла акты выполненных работ по гражданско-правовым договорам за прошлые годы. Кроме этого, истица записывала поделки, которые приносили дети в помещение ОАО «Интаторгсервис» во время объявленного конкурса. Указанные функции истица выполняла, находясь в предоставленном ей кабинете (приемная директора) с письменным столом и компьютером. Ежедневно в течение пятидневной рабочей недели истица работала с 8 до 17 часов, имела перерыв на обед с 13 до 14 часов. Поскольку рабочее время устанавливал директор, то многие сотрудники работали с 9 до 18 часов. Пару дней, __.__.__-__.__.__ истица уезжала в ____ и ____, о чем устно истица предупредила и директора Янкитова Ю.А. и его заместителя Грачеву Н.Е. По ее приходу на работу дверь в приемную истице открывала Грачева Н.Е. Иногда истица задерживалась, пока не сделает всю порученную ей работу, в крайнем случае до 19 часов, что было редко. Сторожи видели истицу. На основании устной договоренности с директором Янкитовым истица сначала приходила к 8 часам на работу, далее неделю-полторы она приходила к 9 часам, потом она вновь стала приходить к 8 часам. О том, что истица работала по гражданско-правовому договору истица узнала только в апреле 2011, о чем ей сказал сам директор. Почему ее сразу не оформили, а только после увольнения, истица не знает. По утверждению истицы содержание договора она читала в день своего отъезда и увольнения в январе 2011. __.__.__ истице сделали запись в трудовую книжку.

Заслушав представителей ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что между ОАО "Интаторгсервис" в лице директора Янкитова Ю.А. и Чернобровой Л.И. __.__.__ был заключен договор №__ на проведение необходимой работы и оказание в срок до __.__.__ юридических услуг по составлению и передаче исковых заявлений в суды общей юрисдикции и арбитражные суды. Черноброва Л.И. обязалась произвести необходимые предварительные действия в соответствии с законодательством РФ по подготовке необходимых комплектов документов по взысканию задолженность индивидуальных предпринимателей и юридических лиц перед ОАО "Интаторгсервис" через суды общей юрисдикции и арбитражные суды; оформить соответствующие документы и передать подготовленные документы (исковые заявления) в суды общей юрисдикции и арбитражные суды по взысканию задолженности индивидуальных предпринимателей и юридических лиц перед ОАО "Интаторгсервис"; осуществлять представительство интересов на всех стадиях возникающих судебных процессов при рассмотрении дел по существу, в случае необходимости подготавливать апелляционную жалобу и кассационные жалобы в рамках рассматриваемых дел; оказывать иные правовые и другие услуги в рамках действующего законодательства РФ. Стоимость работ по договору определена в размере <....> руб. Услуги считаются выполненными после принятия соответствующим судебным органом подготовленных исковых заявлений (других документов) (л.д. 26).

В соответствии с приказом №__ ОАО "Интаторгсервис" с целью уменьшения дебиторской задолженности первому заместителю-директору по финансам и коммерции Грачёвой Н.Е. приказано подготовить гражданско-правовой договор с Чернобровой Л.И. на срок с __.__.__ по __.__.__ на выполнение юридических работ (услуг) по подготовке документов и передаче исковых заявлений в арбитражный суд с целью взыскания задолженностей с индивидуальных предпринимателей и юридических лиц перед ОАО "Интаторгсервис" (л.д. 33).

В исковом заявлении Чернобровой Л.И. указано, что наряду с заключённым договором на оказание юридических услуг на период с __.__.__ по __.__.__, __.__.__ она была принята на работу в ОАО "Интаторгсервис" <....> и уволена __.__.__ по собственному желанию. Работу по данному договору выполняла в свободное от основной работы время.

В соответствие со ст. 15 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем, о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Согласно ст. 56 Трудового Кодекса РФ трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Таким образом трудовой договор подразумевает выполнение работником определенной трудовой функции с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка и обеспечение работодателем соответствующих условий труда для работника с выплатой заработной платы.

По гражданско-правовому договору исполнитель по заданию заказчика обязан выполнить определенную работу, целью которой является достижение конкретного конечного результата, и сдать результат заказчику. Достижение результата и его оплата заказчиком влечет прекращение договора. Индивидуальный труд по гражданско-трудовым отношениям осуществляется самостоятельно и по своему усмотрению. Лица, выполняющие работы по гражданско-правовому договору сами определяют условия выполнения работы.

Свидетель Б. в судебном заседании 09.09.2011 суду пояснила, что в период предвыборной компании она, истица и мама истицы Черноброва С.В. состояли в штабе одной партии. Черноброва Л. работала на Янкитова Ю.А. Во время развоза подарков по деревням и поселкам __.__.__ она слышала бурный телефонный разговор между Л. и представителем руководства ОАО «Интаторгсервис», как она (Б.) поняла, по поводу отсутствия истицы на рабочем месте. Л. ответила, что не сможет явиться, поскольку находится далеко от города. В декабре 2010 года она и истица ездили в дом-интернат на пос.Южный для вручения открытки. С истицей часто встречались дома у мамы последней в период времени с 13 до 14 часов, от Л. слышала, что Л. работает <....> в «Интаторгсервис» (л.д. 95-оборот-96).

Свидетель М. в судебном заседании 09.09.2011 суду пояснила, что в период с 15 чисел декабря по январь 2011 они с истицей часто встречались по поводу лечения кошки истицы. Она в 16.30 каждый день приходила на рабочее место Л. (истицы) в приемную ОАО "Интаторгсервис" для уточнения время встречи, Л. сидела за компьютером, на столе были бумаги. Договорились, что Л. придет в зоомагазин не раньше 18.15 часов, потому что находилась на рабочем месте. Так было с середины декабря до 1 января, потом она приходила к Л. домой. С 4 января по 10 января Л. приходила к ней в зоомагазин. 12 января она пришла в зоомагазин в 18.15, время по договоренности так и оставалось. Также Л. приносила ей счета ОАО «Интаторгсервис» за аренду за декабрь и январь. Л. сказала, что разносит счета-фактуры по предпринимателям (л.д. 96).

Свидетель Ш. в судебном заседании 09.09.2011 суду пояснила, что работает в должности <....> ОАО "Интаторгсервис" с __.__.__. Л. в помещении ОАО «Интаторгсервис» видела, но в качестве кого работала Л. не знает. Л. по заданию Янкитова брала документы, договоры на арендаторов-должников и составляла претензионные иски и письма. Дату приема Л. не помнит, декабрь или январь. Приходила и уходила Л. как все с 9.00 до 17.15, но ей делали замечания по поводу опозданий. Задания Л. давал Янкитов. До 25 декабря Янкитов дал ей задание выдать Л. договоры арендаторов, их было в пределах десяти. Л. брала договоры у нее. В январе Л. договоры ей вернула. Выполнила ли Л. работу она не знает. Задания Л. давал Янкитов, чем занималась Л. не знает. Подготовкой гражданско-правовых договоров по поручению Янкитова занималась она (Ш.). В ОАО «Интаторгсервис» ведется журнал регистрации договоров. Не помнит того, чтобы в январе она ходила с Л. в архив. Участвовала ли Л. в предвыборной компании не знает, но видела у Л. открытки. Ей самой поручили заняться должниками и довести до арбитражного суда работу, которую не доделала Л.. До этого в арбитражный суд иски не подавались (л.д. 96-оборот-97).

Свидетель Г. в судебном заседании 12.09.2011 суду пояснила, что Л. Янкитов принял по гражданско-правовому договору с __.__.__. Она ведет табеля на основных работников и спрашивала у Янкитова как оформлена Л., работники по гражданско-правовым договорам не фиксируются в табеле. Л. приходила к 9 часам утра часто, она сама это видела, Л. приходила как работники бухгалтерии и уходила как работники бухгалтерии в 17.15, не задерживалась. Сидела Л. в приемной директора, где есть компьютер, стол. Бывало, что Л. приходила позднее 9 часов, т.е. в 9 час.15 мин., в 9 час. 20 мин. Ходила ли Л. на обед, она не знает. Контроль за выходом Л. осуществлял Янкитов. Она (Г.) помогала Янкитову в предвыборной компании и лично разносила агитацию. Л. с документами она не видела. В основном счета по предпринимателям разносила она (Г.) и Д., один раз просили это сделать Л., что было в декабре. Остатки счетов она сама потом разносила (л.д. 108-оборот-109).

Свидетель О. в судебном заседании 20.09.2011 суду пояснила, что работает <....> в помещениях <....>. Она видела Л. в декабре, январе, Л. сидела в приемной. Она поняла, что Л. принята ученицей, о чем ей сказала сама Л.. За работой она видела Л. меньше, чем положено. Л. пила чай, курила. Больше было тех дней, что во время ее уборки в приемной и в кабинете директора ОАО «Интаторгсервис» Л. в приемной директора не было. Она приходила убирать в кабинет приемной директора в 15 часов- в начале 16-ого часа. Бывало, что когда она приходила в 15 часов или в начале 16 часов, Л. уже уходила, одев верхнюю одежду. Она редко видела, что Л. занималась документами, Л. часто говорила по мобильному телефону с кем-то и смеялась, к Л. заходили друзья, разговаривали (л.д. 132-оборот-134).

Свидетель Д. в судебном заседании 20.09.2011 суду пояснила, что работает <....> в ОАО "Интаторгсервис". С Л. познакомились на работе в декабре 2010 года. После Новогодних праздников перестала общаться с Л.. Режим работы в ОАО «Интаторгсервис» с 08 до 16 часов 15 минут. Л. приходила на работу в разное время. Предполагает, что Л. занималась написанием исков в суд. Каким образом Л. была принята на работу – по гражданскому договору или по штатному расписанию, не помнит. В декабре 2010 Л. несколько раз ночевала в гостях у ее (Д.) мамы в доме №__ по ____, после чего она (Д.) шла на работу в ОАО «Интаторгсервис», а Л. говорила, что пошла к бабушке. Затем она (Д.) приходила на работу в ОАО «Интаторгсервис» к 8 часам и ждала, пока туда же придет Л., которая подходила попозже, точного времени она (Д.) не помнит. Вроде бы в декабре 2010 года Л. не приходила на работу 2-3 дня из-за того, что куда-то уезжала со своей мамой. Более отсутствие Л. на работе она (Д.) не помнит. После ее (Д.) прихода на работу Л. приходила возможно через полтора часа, точно не знает. Во время ее работы до 16.15 часов бывало, что 3-4 раза она одевалась и ждала Л. максимум час, иногда меньше, чтобы вместе уйти с работы. Она выдавала Л. деньги в декабре 2010 года по просьбе последней за выполнение Л. юридических услуг. Не знает, на каких условиях Л. была принята. Грачева Н.Е. поясняла ей, что Л. выполняет юридические услуги. В «Доме быта» проходил конкурс рисунков, в связи с чем в ОАО «Интаторгсервис» принимались рисунки от детей. Ей не известно, составлялись ли в отношении Л. какие-либо акты в ОАО «Интаторгсервис» (л.д. 135-оборот-137).

Свидетель З. в судебном заседании 20.09.2011 суду пояснила, что работая недалеко от ОАО «Интаторгсервис» (<....>) она часто заходила к Л. на обед с 12 до 13 часов, в ноябре и декабре 2010, возможно в январе 2011. После работы она помогала Л. разносить счета по магазинам первого и второго этажа «Дома быта», что имело место один раз, в это время она пришла в кабинет Л. в 16 часов. Также было, что она с Л. ходила в ОАО «Интаторгсервис» за справкой в центр занятости. Исходя из телефонного разговора Л. она поняла, что Л. подписала договор. Обеденный перерыв проводили вместе с Л., либо у нее, либо у Л. на работе (л.д. 137- 139-оборот).

Свидетель Я. в судебном заседании 20.09.2011 дал показания о том, что в ноябре, декабре 2010 года он видел истицу 3-4 раза за время работы в свои смены. Он приходил на работу в 18 час.30 мин.и уходил на следующий день в 10 часов. Истицу видел после 9 часов, истица поднималась в верхней одежде на 2-ой этаж «Дома Быта». Закрывая входную дверь «Дома Быта» в 19 часов, он после этого времени истицу никогда в помещении «Дома Быта» не видел. Режим работы в ОАО «Интаторгсервис», в ноябре 2010- с 8 до 17 часов, возможно такой же режим был в декабре 2010. За ноябрь, декабрь, январь 2011 получается в среднем 10 смен (л.д.135).

В судебном заседании 20.09.2011 истица пояснила, что выборной компанией она занималась по просьбе директора ОАО «Интаторгсервис», выполняя его поручения как работник данной организации. Представитель ответчика Грачева Н.Е. пояснила, что не существует приказов о приеме и увольнении истицы, которые указаны в трудовой книжке последней. Фактически данные приказы свидетельствуют о возложении обязанностей на нее (Грачеву Н.Е.). Справку в Центр занятости населения истицы не выдали, поскольку истица ничего не делала. Представитель ответчика Высоцкая Н.Г. пояснила, что в декабре-январе проводились мероприятия в связи с депутатской деятельностью Янкитова Ю.А., в том числе конкурс (л.д.138).

К основным целями и предмету деятельности ОАО «Интаторгсервис» относятся торгово-закупочная деятельность, сдача помещений в аренду, реализация товаров, пошив и ремонт одежды, розничная торговля и др. (л.д.187).

Таким образом, судом, в том числе посредством показаний свидетелей в отношении периода времени с __.__.__ по __.__.__ установлено, что трудовой договор с истицей не заключался; Черноброва Л.И. на имя генерального директора ОАО "Интаторгсервис" не писала заявлений о приёме её на работу на должность <....>, не обращалась по вопросу заключения с ней письменного трудового договора, не знакомилась с Правилами внутреннего трудового распорядка ОАО "Интаторгсервис", должностной инструкцией либо с иными локальными нормативными актами ответчика; не выполняла работ, не обусловленных, договором от __.__.__; табель учёта рабочего времени в отношении истицы не вёлся; истица посещала предоставленный ей кабинет в помещении ОАО «Интаторгсервис» для выполнения услуг по договору №__ от __.__.__ и в любое по своему усмотрению время могла покинуть помещение ответчика, в том числе на несколько дней; истица оказывала разовую помощь по разноске счетов-фактур предпринимателям, арендующим помещения в доме №__ по ____ по личной просьбе бухгалтера Д. в силу дружеских отношений с последней; истица принимала участие в отправлении открыток, сопровождении конкурса рисунков в связи с выборной и депутатской деятельностью, что не связано с деятельностью ответчика ОАО «Интаторгсервис».

Доводы истицы о составлении ею гражданско-правовых договоров в спорный период не нашли своего подтверждения, более того, опровергаются показаниями свидетеля Ш., указавшей на то, что гражданско-правовые договоры по поручению руководителя составляла она сама (Ш.).

Составление актов сверок с должниками напрямую связано с обязанностями бухгалтерских работников. Суду не представлено каких-либо доказательств выполнения истицей данного рода работы при том, что в своих требованиях истица и ее представитель ставят вопрос о выполнении истицей работы <....>, а не обязанностей бухгалтера.

Согласно штатному расписанию ОАО «Интаторгсервис» (действовало в период с __.__.__ по __.__.__) таких должностей как юрист-делопроизводитель, юрист и делопроизводитель в ОАО «Интаторгсервис» нет (л.д.19).

ОАО «Интаторгсервис» истице выплачено <....> руб. по частям денежными суммами в пределах от <....> до <....> рублей, в том числе в ноябре 2010 - 2 выплаты, в декабре 2010 -11 выплат, в январе – 3 выплаты (л.д. 20). Из свидетельских показаний бухгалтера Д. следует, что указанные денежные средства истице Д. выдала по личной просьбе истицы за выполнение юридических услуг.

Согласно п.п. 7.3, 7.4. Положения об оплате труда и материальном стимулировании (премировании), утверждённого генеральным директором ОАО "Интаторгсервис" __.__.__, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца: до 25 числа текущего месяца – аванс и до 15 числа, месяца, следующего за расчётным окончательный расчёт за отработанный месяц. По письменному заявлению работника заработная плата может выплачиваться один раз в месяц, не позднее 15 числа месяца, следующего за отработанным (л.д.27). Пунктами 3 и 8.1. договора от __.__.__, заключённого между истцом и ответчиком установлено, что порядок выплаты вознаграждения определяется устным соглашением сторон. В случае расторжения договора в одностороннем порядке исполнитель обязан возвратить полученную сумму вознаграждения с учётом налоговых выплат (л.д. 26). Таким образом, выплаты производились не в порядке, предусмотренном на предприятии, не тогда, когда выплачивали заработную плату работникам общества.

Ссылки на то, что договор №__ от __.__.__ был заключен только в апреле 2011 года, в тот период, когда истица обратилась в ОАО «Интаторгсервис» за справкой о работе для Центра занятости, не влияют на выводы суда как об отсутствии признаков трудовых отношений между истицей и ответчиком так и об отсутствии выполнения истицей трудовых функций, не обусловленных гражданско-правовым договором.

В соответствии со ст. 779 Гражданского Кодекса РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Согласно п.4 ст. 421 ГК РФ условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами. В силу пунктов 1 и 2 ст.425 ГК РФ договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения. Стороны вправе установить, что условия заключенного ими договора применяются к их отношениям, возникшим до заключения договора.

Кроме того, ответчик не отрицает возможность переподписания заключенного с истицей в ноябре 2010 года договора об оказании услуг в более поздний период времени, указанный истцом.

Таким образом судом установлено, что между истицей Черноброва Л.И. и ответчиком ОАО «Интаторгсервис» в лице директора Янкитова Ю.А. было достигнуто соглашение о выполнении истицей за вознаграждение в размере <....> руб. определенных юридических услуг в период с __.__.__ по __.__.__, чем истица и занималась в указанный период времени, пользуясь помещением ОАО «Интаторгсервис» (____).

Записи №__ от __.__.__ о приёме истицы на работу в ОАО "Интаторгсервис" на должность <....> на основании приказа №__ от __.__.__ и №__ от __.__.__ об увольнении по собственному желанию на основании приказа №__ от __.__.__, внесённые в трудовую книжку истицы заместителем директора ОАО «Интаторгсервис» Грачевой Н.Е. (л.д. 6-8) признаны на основании акта о нарушении правил заполнении трудовых книжек (л.д. 24) и приказа №__ от __.__.__(л.д. 34), недействительными.

Согласно объяснительной Грачёвой Н.Е., в обязанности которой входит ведение кадрового учёта ОАО "Интаторгсервис", __.__.__ она, по просьбе Чернобровой С.В. – матери истца, которая, как юрист, заверила Грачёву Н.Е. о правомерности данных записей, внесла вышеназванные записи в трудовую книжку Чернобровой Л.И. Впоследствии она узнала, что по гражданско-правовому договору запись делается иная, о чём доложила генеральному директору (л.д. 22).

В судебном заседании 09.09.2011 представитель ОАО «Интаторгсервис» Грачева Н.Е. подтвердила ошибочное внесение ею в трудовую книжку истицы записей о приеме последней __.__.__ и последующем увольнении из ОАО «Интаторгсервис», указав, что сделала это, в том числе и в силу давления и угроз со стороны мамы истицы Чернобровой С.В. (л.д.94-95)

Приказ №__, указанный в трудовой книжке как о приёме на работу, фактически содержит указание первому заместителю – директору по финансам и коммерции подготовить гражданско-правовой договор с Чернобровой Л.И. на определённый срок и на выполнение определённого объёма работы (л.д. 33). Приказ №__ от __.__.__, указанный в трудовой книжке как приказ об увольнении, фактически содержит указание первому заместителю – директору по финансам и коммерции в срок до __.__.__ проверить выполненные работы по гражданско-правовому договору №__ от __.__.__ с Чернобровой Л.И. (л.д. 25).

По убеждению суда, между истицей и ответчиком в спорный период не существовало трудового договора, в том числе в виде фактического наличия трудовых отношений. Истица не приступала к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителей. Фактически ответчик истицу к работе не допускал, а лишь предоставил ей помещение и необходимые средства для оказания последней услуг в рамках гражданско-правового договора.

Доводы истицы и ее представителя о том, что истица помимо выполнения услуг по гражданско-правовому договору работала <....> не нашли своего подтверждения.

Таким образом, Черноброва Л.И. в трудовых отношениях с ОАО "Интаторгсервис" в период с __.__.__ по __.__.__ не состояла, соответственно задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск у ответчика перед ней не имеется. Суд отказывает в удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, а также в производных требованиях о взыскании денежной компенсации в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ и компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Чернобровой Л.И. в иске к Открытому акционерному обществу "Интаторгсервис" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации и компенсации морального вреда отказать.

На решение суда может быть подана кассационная жалоба или принесено кассационное представление в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в 10-дневный срок со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 11.11.2011 в 16 часов.

Судья: Е.В. Шевченко