Дело № 2-1691/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Москвичевой Л.П.,

при секретаре Шуляк Н.В..,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте 24 октября 2011 года дело по иску Яворской И.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Патера» о взыскании задолженности по выходному пособию и компенсации за неиспользованный отпуск с учётом индексации, денежной компенсации

установил:

Яворская И.М. обратилась в суд с иском к ООО «Патера» о взыскании задолженности по выходному пособию в размере <....> руб.,, компенсации за неиспользованный отпуск в размере <....> рублей с учётом индексации на день рассмотрения дела в суде, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся сумм, предусмотренной статьей 236 ТК РФ. В обоснование заявленных требований указала, что с __.__.__ работала в ООО «Патера». __.__.__ была уволена, расчет при увольнении с ней полностью не был произведен.

Истец в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена должным образом, в заявлении просит рассмотреть дело без ее участия.

Ответчик ООО «Патера» о времени и месте рассмотрения дела извещён должным образом, своего представителя для участия в судебном заседании не направил. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что истица __.__.__ была принята на работу к ответчику на должность <....>. __.__.__ была уволена в связи с ликвидацией предприятия на основании п. 1 ст. 81 ТК РФ (л.д. 3,4).

Согласно сведениям, представленным истицей на день рассмотрения дела ООО «Патера» имеет перед ней задолженность по выходному пособию в размере <....> рубля, компенсации за неиспользованный отпуск в размере <....> рублей (л-д 7).

В соответствии со ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка производится работодателем по прежнему месту работы за счёт средств этого работодателя.

Часть 1 статьи 127 Трудового кодекса РФ предусматривает, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Поскольку ответчиком задолженность по выходному пособию и компенсация за неиспользованный отпуск в нарушение статьи 140 ТК РФ не выплачены по настоящее время, она подлежит взысканию с ответчика в принудительном порядке.

В связи с несвоевременной выплатой денежные суммы обесценились в связи с инфляционными процессами в стране и подлежат индексации на индексы роста потребительских цен, установленные Госкомстатом РК. Индекс потребительских цен устанавливается за полный прошедший месяц. На день рассмотрения дела индекс инфляции определен Госкомстатом РК по состоянию на 01.10.2011.

Истцом заявлены требования об индексации задолженности по выходному пособию и компенсации за неиспользованный отпуск.

Выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск подлежали выплате истцу в день увольнения – __.__.__, следовательно, подлежат индексации с 01.08.2011 года. В августе 2011 года индекс потребительских цен составил 99,97%, т.е. менее 100%, следовательно, обесценивание денежных средств вследствие инфляции в августе 2011 года не произошло.

В сентябре индекс потребительских цен составил 100,2%.

Размер индексации суммы задолженности по выходному пособию и компенсации за неиспользованный отпуск за период с 01.09.2011 по 01.10.2011, по состоянию на 01.10.2011, составит <....> руб.

В связи с несвоевременной выплатой выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, на основании ст. 236 ТК РФ истица имеет право на получение денежной компенсации, предусмотренной за нарушение срока выплаты работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении других, причитающихся работнику выплат в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Сумма денежной компенсации согласно расчету ( в деле) составит <....> руб. <....> коп.

С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Патера» в пользу Яворской И.М. задолженность по выплате выходного пособия в размере <....> руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере <....> руб. ; индексацию задолженности по выходному пособию и компенсации за неиспользованный отпуск за период с 01.09.2011 по 01.10.2011, по состоянию на 01.10.2011 года, в размере <....> руб. <....> коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск в размере <....> руб. <....> коп.

Взыскать с ООО «Патера» также госпошлину в доход местного бюджета в размере <....> руб. <....> коп.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Ответчик вправе направить в Интинский городской суд РК заявление об отмене данного решения в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Судья: Л.П. Москвичева

Решение изготовлено на компьютере в совещательной комнате 24.10.2011 г.