...
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«23» марта 2010г. Ингодинский районный суд г. Читы в составе:
председательствующего судьи Щаповой И.А.
при секретаре Чаплыгиной Н.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Железнодорожного района г. Читы в интересах Варфоломеевой Н.Т. к ООО «R», Сизову Ю.Д., ООО «N», ООО «N-1» о признании решения учредителей ООО «N», ООО «N-1» ... о прекращении полномочий Варфоломеевой Н.Т. незаконным, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, индексаций и компенсаций, компенсацию морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Железнодорожного района г. Читы обратился в суд с исковым заявлением в интересах Варфоломеевой Н.Т. к ООО «R», Сизову Ю.Д., ООО «N», ООО «N-1» ссылаясь на следующее.
Приказом ... Варфоломеева Н.Т. была принята на должность ... ООО «N» и ООО «N-1». Между ООО «R» и ООО «N» и ООО «N-1» был заключен договор об оказании услуг, в соответствии с которым ООО «R» обязуется за выполненные работы выплачивать работникам указанных ООО заработную плату.
...2009 учредителями ООО «N» и ООО «N-1» было принято решение, согласно которому Варфоломеева Н.Т., в связи с вынесенными ... судьей постановлениями ..., была освобождена от должности ... с ...2009. Начисление заработной платы с указанной даты, согласно п. 3 решения, ей не производилось. Полагает вынесенное учредителями решение незаконным, в связи с тем, что постановления мирового судьи были получены Варфоломеевой Н.Т. ...2009. Именно с этого дня у нее возникло право на обжалование. В законную силу постановления вступили только ...2009. Варфоломеева Н.Т. уволилась по собственному желанию с ...2009, таким образом, она на законных основаниях исполняла обязанности ... с ...2009 по ...2009, и учредители ООО «N» и ООО «N-1» необоснованно лишили ее заработной платы.
Кроме того, ответчиками были нарушены права Варфоломеевой Н.Т. тем, что с ... 2008 года ей начислялась заработная плата только за работу в должности ... ООО «N». За работу по совместительству в ООО «N-1» заработная плата и компенсация за отпуск ей не выплачивались.
На день увольнения ...2009 у ответчиков сложилась задолженность по заработной плате в ООО «N» в размере ***
На основании изложенного, просит:
1) признавать решение учредителей ООО «N», ООО «N-1» ... о прекращении полномочий Варфоломеевой Н.Т. незаконным,
2) обязать ООО «N», ООО «R» начислить и выплатить заработную плату за исполнение обязанности ... ООО «N» в период с ...2009 по ...2009, взыскать задолженность по заработной плате за период с ...2008 по ...2009, компенсацию за неиспользованный отпуск, а также индексацию и проценты за задержку выплаты заработной платы,
3) обязать ООО «N-1», ООО «R» начислить и выплатить заработную плату за исполнение обязанности ... ООО «N-1» в период с ...2008 по ...2009, взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск, а также индексацию и проценты за задержку выплаты заработной платы,
4) взыскать с ООО «N-1», ООО «R», ООО «N» компенсацию морального вреда в размере *** рублей.
В ходе рассмотрения дела прокурор Железнодорожного района г. Читы, Варфоломеева Н.Т. требования уточнили (__ ), увеличили сумму индексаций и процентов в связи с увеличением срока задержки выплат, а также увеличили сумму компенсации за неиспользованный отпуск в ООО «N-1», в связи с ошибкой в ранее заявленном расчете.
В судебном заседании прокурор Железнодорожного района г. Читы, Варфоломеева Н.Т., заявленные требования поддержали, пояснили изложенное выше.
Варфоломеева Н.Т. дополнительно суду пояснила, что работала в ООО «R», пока Сизов Ю.Д. не предложил ей перейти ООО «N», ООО «N-1» в качестве ... Она согласилась. Сизов Ю.Д. пообещал, что будет платить ей полную зарплату ... в ООО «N», а за работу в ООО «N-1» 50% от оклада в ООО «N». За все время работы, заработная плата в ООО «N-1» ей не начислялась, компенсация за отпуск не выплачивалась, хотя она неоднократно обращалась к учредителю с вопросом о начислении, предоставляла расчеты бухгалтера по заработной плате за совместительство, которые Сизовым Ю.Д. не подписывались, следовательно, на оплату в бухгалтерию не поступали. Про рассмотрение административных материалов ... ей ничего не было известно. В это время на предприятиях начались проблемы с выплатой заработной платы работникам. Ее вызывали в прокуратуру, допрашивали, о судебных заседаниях не известили. Копии постановлений ей вручила помощник прокурора Мигунова Д.В. только ...2009, после чего она сразу написала заявление об увольнении с ...2009. До увольнения работала ..., от работы ее не отстраняли.
Представитель ответчиков Авдеева О.А., действующая на основании доверенностей, заявленные исковые требования признала частично. Не возражала, что у предприятия ООО «N» перед истцом сложилась задолженность в размере ***., предоставила свои расчеты процентов за задержку выплаты заработной платы. Решение учредителей ООО «N», ООО «N-1» ... считает законным и обоснованным, полагает, что в случае не отстранения истца от занимаемой должности ..., на организацию могли наложить штраф ... Дополнительно суду пояснила, что ответчики не отрицают факт работы Варфоломеевой Н.Т. по совместительству ... в ООО «N-1». Однако, заработная плата, которая ей начислялась, включала в себя оплату за работу как в ООО «N», так и в ООО «N-1», соответственно и отпуск предоставлялся одновременно в двух организациях. Заявила о пропуске истцом срока в части взыскания задолженностей и компенсаций за работу в ... ООО «N».
От Варфоломеевой поступило ходатайство о восстановлении пропущенного срока по уважительным причинам. Суду пояснила, что не могла раньше обратиться с иском, так как находилась в служебной зависимости от ответчиков и боялась потерять работу.
Выслушав доводы прокурора Железнодорожного района г. Читы, Варфоломеевой Н.Т., представителя ответчиков Авдеевой О.С., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 282 ТК РФ, совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Согласно протоколу общего собрания учредителей ..., Варфоломеева Н.Т. была назначена на должность ... ООО «N-1» (__).
В трудовой книжке Варфоломеевой Н.Т. имеется запись ... о приеме на работу в порядке перевода на должность ... ООО «N» (__)
В соответствии с приказом ..., истица была принята на работу в ООО «N» с ...2008 ... (__).
Как пояснили в судебном заседании стороны, аббревиатура «N-1» использовалась для удобства, когда издавались распоряжения или приказы одинаковые по содержанию для двух предприятий.
Тем самым установлено и ответчиком не оспаривалось, что Варфоломеева Н.Т. работала в ... ООО «N-1» по совместительству.
Согласно ст. 285 ТК РФ, оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.
Размер заработной платы истцу устанавливался Сизовым Д.Ю., как учредителем ООО «N» и ООО «N-1».
В материалах дела имеется штатное расписание ... ООО «N» с ...2009 (__ ) и с ...2008 по ...2009 (__ ), согласованные с Сизовым Д.Ю.
Отраженные в указанных документах расчеты соответствуют начислениям истцу по заработной плате, что подтверждается расчетными листками (__).
Доводы Варфоломеевой Н.Т. о том, что условия оплаты за работу по совместительству оговаривались с Сизовым Д.Ю. устно, не могут являться основанием для удовлетворения заявленных истцом требований, поскольку Трудовым кодексом РФ установлено, что условия оплаты определяются трудовым договором. Как пояснили стороны в судебном заседании, отдельный трудовой договор Варфоломеевой Н.Т. относительно работы в ... ООО «N-1» не заключался.
Каких-либо иных соглашений, подписанных учредителями ООО «N», ООО «N-1», относительно дополнительной оплаты Варфоломеевой Н.Т. за работу в ООО «N-1» суду не представлено.
Допрошенный в качестве свидетеля К. (__ ), пояснил, что за работу истца в качестве директора в ООО N» и ООО «N-1» был установлен максимальный размер заработной платы согласно штатному расписанию (__). Дополнительные соглашения по оплате за работу в ООО «N-1» с истцом не заключались, отдельного табеля рабочего времени по данному предприятию на директора не подавался, учет рабочего времени не велся.
Показания допрошенной в качестве свидетеля Д., работавшей с истцом в ООО «N» и ООО «N-1» ... о том, что она рассчитывала ... Варфоломеевой Н.Т. заработную плату по двум предприятиям, также не доказывает тот факт, что учредителями ООО «N» и ООО «N-1» была установлена дополнительная заработная плата Варфоломеевой Н.Т. за совместительство.
Учитывая изложенное, суд полагает, что заявленные истцом требования о возложении на ответчиков обязанности по начислению и выплате заработной платы за исполнение обязанности директора ООО «N-1» в период с ...2008 по ...2009, необоснованны и не подлежат удовлетворению.
В силу ст. 286 ТК РФ, лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Учитывая, что оплата Варфоломеевой Н.Т. за работу в ООО «N» и по совместительству в ООО «N-1» начислялась одной суммой, суд считает обоснованными доводы представителя ответчика, пояснившей, что расчет компенсаций за отпуск по совместительству производился исходя из начисленной заработной платы и предоставлялся по двум предприятиям в одно и тоже время. Указанное обстоятельство подтверждается приказом ... согласно которому ... предоставлялся отпуск 36 календарных дней с ...2009 по ...2009 за период работы на предприятии с ...2008 по ...2009. Указанный период совпадает с периодом предоставленного Варфоломеевой Н.Т. отпуска в ООО «N» ..., начисления отпускных отражены в расчетных листках (__)
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст. 236 ТК РФ).
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 134 ТК РФ).
Согласно представленным сторонами расчетным листкам (__), долг по заработной плате Варфоломеевой Н.Т. за период работы в ООО «N», ООО «N-1» с ... 2008г. по ... 2009г. на сегодняшний день составляет ***.
В указанной сумме представителем ответчиков Авдеевой О.А. задолженность не оспаривалась.
Варфоломеева Н.Т. полагает, что задолженность по заработной плате составляет ***, как это отражено в расчетном листке ... 2009г. (__).
По выплатам в июне, июле, августе и сентябре 2009 года, истец изначально поясняла, что не получала указанные в расчетных листках суммы.
Представитель ответчиков Авдеева О.А. предоставила в суд кассовые ордера и платежные ведомости отдельно по каждым выплатам, произведенным истцу за указанный период (__ ), суду пояснила, что на счета ООО «N», ООО «N-1» был наложен арест, что подтверждается справкой отделения ... Банка (__) и отчетом по истории арестов (__). Так как работникам необходимо было производить выдачу заработной платы, предприятия ООО «N», ООО «N-1» воспользовались счетами других организаций ООО «N-2» и ООО «N-3», соответственно, в платежных ведомостях указанны наименования иных предприятий, а заработная плата выплачивалась за работу в ООО «N», ООО «N-1».
Суд считает возможным согласиться с доводами ответчика, тем более, что истец в своих пояснениях также упоминала о сложившейся обстановке в ООО «N» и в ООО «N-1», больших задолженностях указанных ООО перед работниками по выплате заработной платы, об арестах счетов.
Доказательств того, что, по словам истца, она также работала в ООО «N-2» и ООО «N-3» и получала заработную плату в этих организациях, суду представлено не было.
Единственная сумма, которая не подлежит учету при определении размера задолженности по заработной плате, это указанные в расчетном листке ... *** рублей, так как представителем ответчика не предоставлено суду надлежащих доказательств по ее выплате Варфоломеевой Н.Т. в счет погашения долга по заработной плате. Платежная ведомость на указанную сумму (__ ) ...
Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере ***.
Требования Варфоломеевой Н.Т. о взыскании задолженности по заработной плате с учетом индексации суд считает законными и обоснованными, подлежащими взысканию с ответчика в размере, указанном в расчетах ..., предоставленных истцом (__).
Требования Варфоломеевой Н.Т. о взыскании с ответчиков процентов за несвоевременную выплату заработной платы, суд также находит подлежащими удовлетворению. Однако, при определении размера процентов, в расчетах ..., как обоснованно в своих возражениях указывает представитель ответчиков, не были учтены выплаченные истцу суммы ... Расчет составлен за период с ...2008 по ...2009 и истцом не менялся. Расчет процентов, предоставленный суду представителем ответчика (__ ) не может быть принят судом при определении размера процентов, подлежащих взысканию в пользу истца, так как периоды действия процентных ставок рефинансирования и их размер не совпадают с установленными Центральным Банком.
Учитывая расчет ..., исходя из последующего частичного погашения задолженности по заработной плате истцу ответчиком ... с ответчика подлежат взысканию проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере ***.
Указанную сумму задолженности по заработной плате, сумму индексации и процентов за несвоевременную выплату надлежит взыскать с ООО «R», в соответствии с договорами на оказание услуг ..., согласно которым ООО «R» обязано оплачивать ООО «N» и ООО «N-1» заработную плату. На день увольнения истца ...2009 указанный договор не утратил силу, не был изменен, так как стороны не достигли согласия, что подтверждается материалами дела. Фактически договор был расторгнут с ...2009 (__ )
Что касается требований истца о признании решения учредителей ООО «N» и ООО «N-1» ... незаконным в части, суд находит их обоснованными исходя из следующего.
Как пояснила в судебном заседании Варфоломеева Н.Т., она вплоть до увольнения ...2009 исполняла обязанности ... в ООО «N» и ООО «N-1». Указанное обстоятельство не оспаривалось представителем ответчика. Рабочие дни были отработаны истцом полностью и должны быть оплачены.
У учредителей не имелось законных оснований лишать Варфоломееву Н.Т. заработной платы за уже отработанное время.
Согласно административным материалам ..., изученным судом и сторонами в ходе рассмотрения дела, Варфоломеева Н.Т. о дне и времени рассмотрения дел ... не уведомлялась. Дела были рассмотрены в ее отсутствие. Постановления по почте она не получала, что подтверждается сообщением ...
Как пояснила помощник прокурора Железнодорожного района г. Читы Мигунова Д.В., указанные постановления были получены Варфоломеевой Н.Т. в прокуратуре ...2009, о чем имеется отметка (__) и в это же время направлены в ООО «N» и ООО «N-1».
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата за отработанный период времени с ...2009 по ...2009 в размере *** Расчет суммы следующий: ...
Своего расчета заработной платы Варфоломеевой Н.Т. за отработанный период времени с ...2009 по ...2009 ответчик суду не предоставил.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, причиненный ему любыми неправомерными действиями (бездействием) во всех случаях его причинения, в том числе и при нарушении его имущественных прав, независимо от наличия материального ущерба (п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2).
Согласно ст. 151 ГК РФ, при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2).
Учитывая изложенное, принимая во внимание тот факт, что задолженность по заработной плате до настоящего времени не погашена, за время работы истца в ООО «N» и ООО «N-1» зарплата выплачивалась нерегулярно, частями, в связи с чем Варфоломеевой Н.Т. приходилось постоянно занимать деньги, так как из-за проблем со здоровьем (__ ) ей приходилось покупать дорогостоящие лекарства для глаз, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в размере *** рублей.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В связи с тем, что истица была освобождены от уплаты госпошлины при подаче искового заявления, с ответчика надлежит взыскать в доход местного бюджета госпошлину. Учитывая тяжелое материальное положение ответчика, суд полагает возможным взыскать с ответчика в счет оплаты госпошлины *** рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Варфоломеевой Н.Т. удовлетворить частично.
Признать решение учредителей ООО «N», ООО «N-1» в части освобождения Варфоломеевой Н.Т. с ...2009 от исполнения обязанностей ... ООО «N», ООО «N-1» незаконным.
Взыскать с ООО «R» в пользу Варфаломеевой Н.Т.: задолженность по заработной плате за период ... в размере ***, задолженность по заработной плате за период ... в размере *** компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ***, сумму индексаций в размере *** сумму компенсаций в размере ***., компенсацию морального вреда в размере *** рублей.
Взыскать с ООО «R» госпошлину в доход местного бюджета в размере ***
В удовлетворении остальной части требований отказать.
Решение суда может быть обжаловано в течение 10 дней со дня вынесения мотивированного решения в Забайкальский краевой суд через Ингодинский районный суд г. Читы.
Судья Щапова И.А.
Решение изготовлено 29.03.2010г.