Решение об отказе в удовлетворении иска о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск



Дело № 2- 1910/2010

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 октября 2010 года г. Чита

Ингодинский районный суд г. Читы в составе

председательствующего: судьи Каминского В.Л.,

при секретаре Арутюнян И.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Буркова А.И. к ЗАО «Читинские ключи» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с вышеназванным иском, указав следующее.

Он и ответчик состояли в трудовых отношениях в период с <дата> по <дата> Истцу не были произведены выплаты компенсации за неиспользованные отпуска за период его работы. Истец просит взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда, судебные расходы.

В судебном заседании представитель истца доводы и требования иска поддержал. Пояснил, что срок для обращения в суд ими пропущен по уважительной причине, поскольку конверт, направленный истцом <дата> в Ингодинский районный суд г. Читы не дошел до адресата и с <дата> представителем истца предпринимались меры к его поиску. С настоящим иском обратились <дата> Потерянный конверт с иском был получен представителем <дата>

Представитель ответчика с требованиями не согласилась, просила в удовлетворении исковых требований отказать, ссылаясь, в том числе, на пропуск истцами срока для обращения в суд.

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска данного срока по уважительным причинам он может быть восстановлен судом.

Как следует из решения Ингодинского районного суда г. Читы от <дата> по делу по иску Буркова А.И. к ЗАО «Читинские ключи» о признании трудовых правоотношений, включении периодов работы в трудовой стаж и внесении записей в трудовую книжку, оставленного без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам от <дата>, отношения между сторонами были признаны трудовыми.

Согласно ст. 367 ГПК РФ, кассационное определение вступает в законную силу с момента его вынесения.

Как уже отмечалось судом, кассационное определение было вынесено <дата> С указанного времени истцу должно быть известно о нарушении его права. Данное обстоятельство не оспаривалось представителем истца.

С настоящими требованиями истец обратился в суд <дата>, т.е. по истечении более 3-х месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своих прав.

Доводы ходатайства о восстановлении пропущенного срока, несостоятельны и ходатайство удовлетворению не подлежит, поскольку с <дата> истцу и его представителю было известно о потере конверта, а обстоятельства изложенные в ходатайстве не препятствовали обращению истца в суд в установленный Законом срок. Данный вывод суда подтверждается самим фактом обращения истца повторно в суд <дата>. Истцу ничего не мешало обратиться в суд так же и до <дата>

При данных обстоятельствах суд приходит к выводу, что истец имел возможность обратиться в суд, однако такой способ защиты ими своевременно использован не был.

При установленных обстоятельствах, истцу в требованиях следует отказать.

Руководствуясь п. 6 ст. 152, ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Буркова А.И. к ЗАО «Читинские ключи» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, отказать.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение 10 дней.

Судья В.Л. Каминский