Дело № 2-112/2011
(объединенное с № 2-111/2010)
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«27» января 2011г. Ингодинский районный суд г. Читы в составе:
председательствующего судьи Щаповой И.А.
при секретаре Никитиной Т.П.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Беломестновой Н.Д., Судаковой ФИО17 к ОАО «Управление торговли СибВО», обособленному подразделению №762 ОАО «УТ СибВО» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Беломестнова Н.Д., Судакова Н.Ю. обратились в суд с указанным иском, мотивируя тем, что работали в обособленном предприятии №762. Были уволены 30 сентября 2010 года по сокращению штатов. В нарушении норм трудового законодательства, ответчик до настоящего времени не произвел окончательные выплаты по заработной плате и компенсациям. Беломестнова Н.Д. просит взыскать невыплаченное до настоящего времени выходное пособие за октябрь и ноябрь 2010г. в размере ..., Судакова Н.Ю. просит взыскать задолженность по заработной плате в размере ..., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ..., выходное пособие за октябрь и ноябрь 2010г. в размере ...
В ходе рассмотрения дела Беломестнова Н.Д. требования уточнила, окончательно просит взыскать с ответчика за октябрь, ноябрь, декабрь 2010г. в размере ..., компенсацию морального вреда в размере ... (л.д. ).
В судебном заседании истцы исковые требования поддержали, пояснили изложенное выше.
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признала частично, предоставила письменные возражения на иск (л.д. ), из которых следует, что ответчик не согласен с суммой компенсации морального вреда. Дополнительно суду пояснила, что надлежащим ответчиком по взысканию задолженности по заработной плате является ОАО «Управление торговли СибВО», поскольку обособленное подразделение №762 ликвидировано.
Выслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании было установлено, что согласно трудовым договорам (л.д. ) Беломестнова Н.Д. работала в обособленном подразделении № 762 ОАО «УТ СибВО» на должности <данные изъяты>, Судакова Н.Ю. – <данные изъяты>, что также подтверждается записями в трудовых книжках (л.д. ).
30.09.2010 года трудовые договоры с ними были расторгнуты в связи с сокращением штатов (л.д. ).
Согласно требованиям ст. 84.1 ТК РФ, днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Согласно представленным документам (л.д. ), по состоянию на декабрь 2010 года задолженность за предприятием перед Беломестновой Н.Д. составила: выходное пособие за октябрь, ноябрь, декабрь 2010г. всего в размере ... Задолженность перед Судаковой Н.Ю. составила: заработная плата в размере ..., компенсация за неиспользованный отпуск в размере ..., выходное пособие за октябрь и ноябрь 2010г. всего в размере ...
В судебном заседании представитель ответчика указанную сумму не оспаривала, пояснила, что на сегодняшний день выплаты не производились, сумма задолженности не изменилась.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что указанные суммы подлежат взысканию с ответчика в полном объеме.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, причиненный ему любыми неправомерными действиями (бездействием) во всех случаях его причинения, в том числе и при нарушении его имущественных прав, независимо от наличия материального ущерба (п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2).
Согласно ст. 151 ГК РФ, при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2).
Беломестнова Н.Д. заявила требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере ..., мотивируя тем, что невыплата заработной платы негативно отразилась на ее здоровье. Однако, представленная суду выписка (л.д. ) не является доказательством того факта, что с 13.11.2010 по 31.12.2010 истец находилась на стационарном лечении по вине ответчика.
В то же время, суд считает возможным принять во внимание доводы истца о том, что при наличии указанных в выписке заболеваний, ей было рекомендовано избегать стрессовых ситуаций (л.д. ), а длительная задержка выплат выходных пособий негативно сказалась на её эмоциональном состоянии.
При таких обстоятельствах, принимая во внимание размер задолженности, нуждаемость в денежных средствах, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца - ... рублей.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В связи с тем, что истцы были освобождены от уплаты госпошлины при подаче исковых заявлений, с ответчика надлежит взыскать в доход местного бюджета госпошлину в размере ...
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Судаковой Н.Ю. удовлетворить, исковые требования Беломестновой Н.Д. удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Управление торговли СибВО» в пользу Беломестновой Н.Д. выходное пособие за октябрь, ноябрь, декабрь 2010г. в размере ..., компенсацию морального вреда в размере ...
Взыскать с ОАО «Управление торговли СибВО» в пользу Судаковой ФИО17 задолженность по заработной плате в размере ..., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ..., выходное пособие за октябрь и ноябрь 2010г. в размере ...
Взыскать с ОАО «Управление торговли СибВО» госпошлину в доход местного бюджета в размере ...
Решение суда может быть обжаловано в течение 10 дней со дня вынесения мотивированного решения в Забайкальский краевой суд через Ингодинский районный суд г. Читы.
Судья Щапова И.А.