Дело № 2-467/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
07 апреля 2011 года г. Чита
Ингодинский районный суд г. Читы в составе:
председательствующего: судьи Каминского В.Л.,
при секретаре: Арутюнян И.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Темиралиева АС к ООО «Дорожник» о взыскании начисленной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком. Уволен 25 октября 2010 г.
Как полагает истец, задолженность по заработной плате за ноябрь 2009 г, январь, февраль 2010 г. перед истцом на момент увольнения составила <данные изъяты> руб. Размер компенсации за несвоевременную выплату заработной платы составляет <данные изъяты> руб. Полагает, что имеет право на компенсацию морального вреда.
Просит суд взыскать с ответчика указанную сумму заработной платы, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
Стороны, извещенные надлежащим образом, в судебное заседание не явились. Истец просит рассмотреть дело в его отсутствие.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.
Истец была принят к ответчику на работу на должность <данные изъяты> с 01 ноября 2009 г. Уволен 25 октября 2010 г.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Из материалов дела, материалов проверки, проведенной трудовой инспекцией, установлено, что на момент увольнения истца задолженность по заработной плате составила <данные изъяты> руб.
Доводы истца о размере его заработной в требуемом им размере несостоятельны, поскольку, как следует из расчетных листов, итоговые суммы к выплате указаны с учетом долга на начало месяца, т.е. с учетом задолженности за предыдущие месяцы.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Исходя из размера задолженности, количества дней задержки, размер компенсации, с учетом требований указанной нормы права, составляет <данные изъяты> руб.
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Согласно ст. 237 ТК РФ, в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Принимая во внимание степень нравственных и физических страданий истца, причиненных ему лишением единственного источника дохода, суд находит разумным и справедливым взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Таким образом, требования истца подлежат частичному удовлетворению в размере <данные изъяты> руб. (<данные изъяты>).
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Дорожник» в пользу Темиралиева АС <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.
Взыскать с ООО «Дорожник» государственную пошлину в бюджет городского округа «Город Чита» в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.
Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение 10 дней, путем подачи кассационной жалобы через суд, вынесший решение.
Судья В.Л. Каминский