Дело № 2-762/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
03 мая 2011 года г. Чита
Ингодинский районный суд г. Читы в составе:
председательствующего судьи Каминского В.Л.,
при секретаре Арутюнян И.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Щербаковой ГФ к ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Сибири» о понуждении к внесению записей в трудовую книжку,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства.
Решением Центрального районного суда г. Читы от 01.03.2010 установлено, что истец работала в ОАО «Читаэнерго» в качестве <данные изъяты> с 23.09.2003 по 01.10.2003 и в качестве <данные изъяты> с 06.10.2003 по 09.02.2004. Кроме того, в стаж работы истца также включен период во время вынужденного прогула с 09.02.2004 по 1.01.2005. Ответчик отказывает внести сведения о трудовых периодах работы истца. Просит обязать ОАО «МРСК -Сибири» внести в трудовую книжку запись о трудовой деятельности в должности <данные изъяты> ОАО «Читаэнерго» в период с 23.09.2003 по 01.10.2003, о трудовой деятельности в должности <данные изъяты> ОАО «Читаэнерго» в период с 06.10.2003 по 01.01.2005 г.
В ходе судебного заседания истец и её представитель доводы и требования иска поддержали. Уточнили требования. Просят внести сведения о работе, о приеме на работу, увольнении с работы.
Представитель ответчика пояснил, что им отказано в требованиях истца, поскольку резолютивная часть решения суда от 01.03.2010 г. не содержит сведений о должностях.
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца, по следующим основаниям.
Согласно ст. 66 ТК РФ работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. При этом в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах работы, приеме и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Ответчик, являясь правопреемником ОАО «Читаэнерго» отказывает истцу о внесении в трудовую книжку записей о трудовых периодах работы, ссылаясь на отсутствие указания о должностях в резолютивной части решения суда, которым отношения между истцом и ОАО «Читаэнерго» признаны трудовыми.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.
Согласно ч.2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Как следует из решения Центрального районного суда г. Читы от 01 марта 2010 г., Щербакова Г.Ф. на основании заключенных трудовых договоров работала в ОАО «Читаэнерго»: в должности <данные изъяты> с 23 сентября по 01 октября 2003 г.; в должности <данные изъяты> с 06 октября 2003 г. по 09 февраля 2004 г.. Кроме того, в стаж работы истца включен период во время вынужденного прогула с 09 февраля 2004 г. по 1 января 2005 г. в должности <данные изъяты> ОАО «Читаэнерго».
Исходя из признаков трудовых договоров, обстоятельств их прекращения, основанием увольнения истца следует считать как увольнение по собственному желанию (ч.3 ст.77 ТК РФ). Данные обстоятельства не оспаривались ответчиком.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск удовлетворить.
Обязать ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Сибири» внести сведения в трудовую книжку Щербаковой ГФ о приеме её на работу в ОАО «Читаэнерго» на должность <данные изъяты> с 23 сентября 2003 года и об увольнении по собственному желанию (на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ) с 02 октября 2003 года.
Обязать ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Сибири» внести сведения в трудовую книжку Щербаковой ГФ о приеме её на работу в ОАО «Читаэнерго» на должность <данные изъяты> с 06 октября 2003 года и об увольнении по собственному желанию (на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ) с 01 января 2005 г.
Взыскать с ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Сибири» в бюджет городского округа «Город Чита» государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение 10 дней.
Судья В.Л. Каминский