Решение о взыскании пособия, компенсации морального вреда



Дело ...

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 июня 2011г. Ингодинский районный суд г. Читы в составе:

председательствующего судьи Новиковой С.В.,.

при секретаре Кочековой Ю.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Воробиной Л.Д., Иванова В.Г., Ивановой О.И., Татариновой Л.А., Долговой М.В., Щербиной Н.А., Акиньшина Г.В. к ООО «Стройконтракт» о взыскании задолженности по выплате пособия на время трудоустройства, компенсации морального вреда, иску Марухова А.В. к ООО «Стройконтракт» о выплате пособия на время трудоустройства,

УСТАНОВИЛ:

Истцы обратились с иском к ООО «Стройконтракт» о взыскании задолженности по выплате пособия на время трудоустройства, ссылаясь на то, что работали в ООО «ЖБИ 1», ООО«ЖБИ-2» и были уволены в связи с ликвидацией последних. При увольнении им не было выплачено пособие на время трудоустройства, сумму которого они просят взыскать с ООО «Стройконтракт», так как последнее имело единую бухгалтерию с ликвидированными заводами.

Кроме того истцы, за исключением истца Марухова А.В., просили взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в связи с нарушением их трудовых прав в размере ххх руб., а истец Долгова М.В.- в размере ххх руб.

В судебном заседании истцы заявленные требования поддержали.

Представитель ответчика ООО «Стройконтракт» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще. Представил заявление об отложении судебного заседания, ссылаясь на невозможность явки в суд представителя в связи с болезнью.

Учитывая, что ответчиком является юридическое лицо, суд не находит оснований для отложения судебного заседания.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Как было установлено в ходе рассмотрения дела, истцы Татаринова Л.А., Воробина Л.Д. работали в ООО «Завод ЖБИ-1», остальные истцы - в ООО «Завод ЖБИ-2», и былм уволены в связи с ликвидацией предприятий.

Указанные обстоятельства подтверждены материалами дела, не оспаривались ответчиком.

В соответствии со ст.318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка., за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

В судебном заседании установлено, что истцы просят взыскать задолженность с ООО «Стройконтракт», ссылаясь на наличие общей бухгалтерии у предприятий.

Указанные обстоятельства были установлены вступившим в законную силу решением Ингодинского районного суда г. Читы от 28.12.2010 г., что в силу ст. 61 ГПК РФ, освобождает суд при рассмотрении настоящего дела от их повторного исследования и доказывания.

Следовательно, требования истцоы о взыскании задолженности по заработной плате с ООО «Стройконтракт» суд находит обоснованными.

Согласно имеющимся в материалах дела справкам о размере задолженности по пособию на период трудоустройства имеется следующая задолженность перед истцами:

Щербиной ххх руб., Долговой -ххх руб., Татариновой – ххх руб., Ивановой – ххх руб., Ивановым- ххх руб., Маруховым -ххх руб., Воробиной – ххх руб., Акиньшиным ххх руб..

Размер указанных сумм задолженности ответчиком не оспаривался и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд находит обоснованными доводы истцов о том, что в результате невыплаты истцам причитающихся денежных сумм нарушены их трудовые права и причинен моральный вред. Учитывая обстоятельства дела, суд приходит к выводу, что требования истца обоснованы и определяет компенсацию морального вреда с учетом требований разумности и справедливости в ххх руб.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что истец освобожден от уплаты госпошлины при подаче искового заявления в силу п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, её надлежит взыскать с ответчика. Суд полагает, что с учетом финансового положения ответчика, размер госпошлины подлежит уменьшению до ххх руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Стройконтракт» задолженность по выплате пособия на время трудоустройства в пользу

Воробиной Л.Д. ххх руб.,

Иванова В.Г. ххх руб.,

Ивановой О.И. ххх руб.,

Татариновой Л.А. ххх руб.,

Долговой М.В. ххх руб.,

Щербиной Н.А. ххх руб.,

Акиньшина Г.В. ххх руб.,

Марухова А.В. ххх руб..

Взыскать с ООО «Стройконтракт» в пользу Воробиной Л.Д., Иванова В.Г., Ивановой О.И., Татариновой Л.А., Долговой М.В., Щербиной Н.А., Акиньшина Г.В. компенсацию морального вреда в сумме ххх руб. каждому.

Взыскать с ООО «Стройконтракт» госпошлину в доход местного бюджета в размере ххх руб.

Решение суда может быть обжаловано в течение 10 дней в Забайкальский краевой суд через Ингодинский районный суд г. Читы.

Судья Новикова С.В.