Дело № 2-1880-2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 02 ноября 2011 года г. Чита Ингодинский районный суд г. Читы в составе председательствующего федерального судьи Новиковой С.В., при секретаре Кочековой Ю.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Верхотуровой ЗК к ОАО ПСК «Читаспецстрой» о взыскании индексации, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, УСТАНОВИЛ: Истец обратился в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на следующее. Она состояла с ОАО ПСК «Читаспецстрой» в трудовых отношениях, которые были прекращены 01.11.2010 года. За время работы ей несвоевременно выплачивалась заработная плата. Задолженность образовалась за период с ноября 2009 года и составила <данные изъяты> руб.. На основании судебных приказов мирового судьи задолженность была взыскана с ответчика. В последствие ответчиком часть задолженности выплачено, оставшаяся сумма долга составила <данные изъяты> руб. Истец просит взыскать с ответчика сумму индексации за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> руб. за период с октября 2009 г. по сентябрь 2011 года, а также компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> руб. за период с 30.10.2009 г. по 04.10.2011 года, расходы по расчету индексации и компенсации в сумме <данные изъяты> руб. и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб. В судебном заседании истец требования поддержала, пояснив, что она в настоящее время осталась без работы, при этом при увольнении ей не выплатили заработную плату, которую в течение года она не может получить. Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О времени и месте извещен надлежаще, о причинах неявки не сообщил, возражений по иску не представил. Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст.134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений. В судебном заседании установлено, что ответчик с 2009 года имеет задолженность перед истцом по выплате заработной платы. Задолженность на день обращения в суд в полном объеме не погашена и составляет <данные изъяты> руб..Указанный факт подтвержден материалами дела, не оспаривался участвующими в деле лицами. Доказательств выплаты задолженности в силу ст.56 ГПК РФ ответчиком суду не представлено. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании суммы индексации, а также компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы обоснованы и подлежат удовлетворению. Расчет индексации и компенсации, представленный истцом, ответчиком не оспорен. Следовательно. с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма индексации в размере <данные изъяты> руб. за период с октября 2009 года по сентябрь 2011 года, а также компенсация в размере 1/300 ставки рефинансирования за период с 30.10.2009 г. по 04.10.2011 года в сумме <данные изъяты> руб. Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд находит обоснованными доводы истца о том, что в результате невыплаты ей своевременно заработной платы ей причинен моральный вред. Учитывая обстоятельства дела, длительный период невыплаты задолженности по заработной плате, а именно с 2009 года по настоящее время, суд приходит к выводу, что требования истца обоснованы и определяет компенсацию морального вреда в <данные изъяты> руб. В силу ст.98 ГПК РФ в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в сумме <данные изъяты> руб. Всего в пользу истца подлежит взысканию <данные изъяты> руб. В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> руб. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ОАО ПСК «Читаспецстрой» в пользу Верхотуровой ЗК денежную сумму <данные изъяты> руб. и госпошлину в доход бюджета городского округа «Город Чита» в сумме <данные изъяты> руб. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Забайкальский краевой суд через Ингодинский районный суд г. Читы. Судья Новикова С.В.