Дело № 2-924-2012 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 21 июня 2012 года г. Чита Ингодинский районный суд г. Читы в составе председательствующего федерального судьи Новиковой С.В., при секретаре Кочековой Ю.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Литвинова Г.В. к ОАО ПСК «Читаспецстрой» о взыскании компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату и морального вреда, УСТАНОВИЛ: Истец обратился в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на следующее. Он работал в ОАО ПСК «Читаспецстрой. Работодателем заработная плата с мая 2007 года не выплачивалась. 29.10.2010 года истец был уволен в связи с сокращением штата работников. Задолженность по заработной плате была выплачена истцу не своевременно. За период с 03.05.2007 года по 24.01.2012 года компенсация с учетом 1/300 ставки рефинансирования за несвоевременно выплаченную заработную плату составила <данные изъяты> руб. Указанную сумму истец просит взыскать с ответчика, а также взыскать в его пользу компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб. В судебном заседании истец требования поддержал. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте его извещен надлежаще. Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В судебном заседании установлено и не оспаривалось участвующими в деле лицами, что истец работал в ОАО ПСК «Читаспецстрой».Трудовые отношения с ним были прекращены, однако расчет при увольнении не произведен. В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений. Истцом представлен расчет компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату, произведенный ООО «СтарСервисМ» за период с 03.05.2007 года по 24.01.2012 года. Сумма компенсации, подлежащая взысканию с ответчика, составляет <данные изъяты> руб.. Ответчиком указанный расчет не оспорен, доказательств, свидетельствующих о неправильности указанного расчета не представлено. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что поскольку ответчиком не представлено возражений по поводу расчета истца, а также доказательств выплаты требуемой истцом суммы, указанная истцом сумма подлежит взысканию с ответчика в полном объеме. Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд находит обоснованными доводы истца о том, что в результате невыплаты своевременно заработной платы, ему причинен моральный вред. Учитывая обстоятельства дела, суд приходит к выводу, что требования истца обоснованы и определяет компенсацию морального вреда в <данные изъяты> руб.. В соответствии со ст.100 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина, размер которой суд полагает возможным уменьшить до <данные изъяты> руб., учитывая финансовое положение ответчика. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования удовлетворить частично. Взыскать с ОАО ПСК «Читаспецстрой» в пользу Литвинова Г.В. денежную компенсацию в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., в доход бюджета городского округа «Город Чита» госпошлину в сумме <данные изъяты> руб. Решение может быть обжаловано в течение одного месяца в Забайкальский краевой суд через Ингодинский районный суд г. Читы. Судья Новикова С.В.