2-2942/2010

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Пермь                                                                                           31 августа 2010 г.

Индустриальный районный суд г. Перми в составе:

федерального судьи Ивановой Е.В.,

при секретаре Дедовой Т.В.,

с участием истца Красноборовой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Красноборовой М.И. к открытому акционерному обществу "М" о взыскании заработной платы, надбавки за выслугу лет,

у с т а н о в и л:

Красноборова М.И. обратилась в суд с иском к ОАО «М» о взыскании заработной платы, надбавки за выслугу лет, указав в его обоснование следующее.

Дата обезличена она была принята на работу в ОАО «М» в качестве тепличницы. Общий трудовой стаж на предприятии составляет 27 лет.

За май 2010 г., июнь 2010 г., июль 2010 г. ответчик не выплатил ей заработную плату, а также вознаграждение за выслугу лет за 2008 год и за 2009г.

В силу изложенного выше Красноборова М.И. просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате с мая 2010 г. по июль 2010 г., вознаграждение за выслугу лет за 2008 г. и за 2009 г.

В судебном заседании истец Красноборова М.И.. настаивает на удовлетворении исковых требований, согласна на рассмотрение иска в порядке заочного судопроизводства.

         Ответчик ОАО «М» извещен о месте и времени судебного разбирательства, в суд не явился, представителя не направил.

         Поскольку ответчик в суд представителя не направил, ходатайств о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя не заявлял, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

         Заслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению.                                                  

         Судом установлено, что с Дата обезличена Красноборова М.И. работает в ОАО «М» в должности тепличницы, что подтверждается данными ее трудовой книжки (л.д.5-9).

          Согласно Положения «Об условиях выплаты работникам ОАО «М» надбавки за выслугу лет» работникам общества один раз в год выплачивается вознаграждение (надбавка) за непрерывный стаж работы в размерах от суммы годового заработка: от 2 до 5 лет - 8%; от 5 до 10 лет -10%; от 10 до 15 лет -13%; свыше 15лет - 16% (л.д. 12-13).

Общий трудовой стаж истицы в ОАО «М» составляет 27 лет, следовательно, ей полагается надбавка за выслугу лет в размере 16% от суммы годового заработка.     

         Ответчик не выплатил истцу Красноборовой М.И. вознаграждение за выслугу лет за 2008 г., 2009 г. Согласно справки о доходах физических лиц за 2008 г., общая сумма дохода истицы за 2008 г. составляет 245278,54 рублей (л.д. 10), следовательно, сумма вознаграждения за выслугу лет за 2008г составляет 39244,57 рублей. Согласно справки о доходах физических лиц за 2009 г., общая сумма дохода истицы за 2009 г. составляет 195719,65 рублей (л.д. 11), следовательно, сумма вознаграждения за выслугу лет за 2009г составляет 31 315,14 рублей.

Поскольку ответчиком до настоящего времени не выплачено Красноборовой М.И. вознаграждение за выслугу лет за 2008 г. и за 2009 г. суд приходит к выводу, что требование истца в части взыскания вознаграждения за выслугу лет за 2008 г. в размере 39 244,57 рублей, вознаграждения за выслугу лет за 2009 г. в размере 31 315,14 рублей является обоснованным и подлежит удовлетворению.

На основании ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно данных расчетного листа за июль 2010 года долг ответчика перед истицей Красноборовой М.И. по заработной плате составляет 49100, 00 рублей

Ответчик в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представил суду возражений по доводам истца либо доказательства, подтверждающие выплату долга по заработной плате за май - июль 2010г. В связи с чем, суд в полном объеме удовлетворяет исковые требования истца о взыскании с ответчика долга по заработной плате в размере 49100,00 рублей.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истцы по трудовым спорам освобождены от уплаты госпошлины, размер такой госпошлины подлежит взысканию с ответчика в доход соответствующего бюджета.

Таким образом, в доход федерального бюджета с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере рублей 3593,19 рублей (за требования имущественного характера при цене 119659, 71 рублей).

         На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 235 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

       Взыскать в пользу Красноборовой М.И. с ОАО «М» долг по заработной плате за май-июль 2010 г. в размере 49100,00 рублей, вознаграждение за выслугу лет за 2008 год в размере 39244,57 рублей, вознаграждение за выслугу лет за 2009 год в размере 31315,14 рублей.

Взыскать с ОАО «М» в доход федерального бюджета госпошлину в размере 3593,19 рублей.

          Ответчик вправе подать в Индустриальный районный суд г. Перми заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Федеральный судья:                                                                            Е.В. Иванова