2-3049/10 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Г. Пермь 23 сентября 2010г. Индустриальный районный суд г. Перми в составе: Федерального судьи Ивановой Е.В., При секретаре Пономаревой Г.В., С участием истца Посохиной А.В., представителя ответчика на основании доверенности Рохиной Л.В., Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Посохиной А.В. к Управлению пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г. Перми о включении в стаж периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии по старости, У С Т А Н О В И Л : Посохина А.В. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г. Перми об обязании ответчика включить в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, периоды, когда она проходила курсы повышения квалификации, и назначить ей досрочную трудовую пенсию с даты обращения в пенсионный фонд. В дополнении к исковому заявлению, в порядке ст.39 ГПК РФ, уточнила свои требования, просит суд включить в стаж периоды работы: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>,. с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> (курсы повышения квалификации) и назначить пенсию с <дата> В судебном заседании истица настаивает на исковом заявлении по изложенным в нем доводам. Ответчик Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Индустриальном районе г. Перми в судебном заседании иск не признал по основаниям, изложенным в приложении к протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №... от <дата> Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, пенсионного дела, суд приходит к следующему. Посохина А.В. <дата> обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г. Перми с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п. 20 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ». В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 указанного выше Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста; (п.п. 20 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) Согласно приложению к протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №... от <дата> Посохиной А.В. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду недостаточности специального трудового стажа. Ей было засчитано в стаж 29 лет 07 месяцев 27 дней. При этом ей было отказано во включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации: <дата> - <дата>, <дата> - <дата>, <дата> - <дата>, <дата> - <дата>, <дата> - <дата>,. <дата> - <дата>, <дата> - <дата>, т.к. в эти периоды она не осуществляла свою непосредственную работу, отсутствовала занятость профессиональной деятельностью. Суд приходит к выводу, что в соответствии со ст. 13 ГК РФ данное решение должно быть признано незаконным и отменено в части отказа во включении в специальный стаж периодов учебных отпусков и курсов повышения квалификации и в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Согласно ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Таким образом, согласно данной норме, в специальный трудовой стаж гражданина включаются не только периоды работы, но и иной деятельности при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Такая же норма имелась в Кодексе законов о труде РФ (ст. 112 КЗоТ РФ При направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством). Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Поскольку Посохина А.В. в период, когда она направлялась на курсы повышения квалификации, работала полный рабочий день, за ней сохранялось на период курсов место работы, должность и выплачивалась средняя заработная плата, соответствующая работе полный рабочий день, периоды курсов повышения квалификации также подлежат включению в специальный трудовой стаж Посохиной А.В. Таким образом, периоды: <дата> - <дата>, <дата> - <дата>, <дата> - <дата>, <дата> - <дата>, <дата> - <дата>,. <дата> - <дата>, <дата> - <дата> курсы повышения квалификации подлежат включению в специальный трудовой стаж Посохиной А.В. Поскольку при включении указанных выше периодов в специальный трудовой стаж Посохиной А.В. общая его продолжительность составит более 30 лет, истице должна быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости с даты обращения, т.е. с <дата> Ответчик не представил каких-либо существенных возражений по исковым требованиям истицы. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, Р Е Ш И Л : Обязать Управление пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г. Перми включить в стаж работы Посохиной А.В., дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, следующие периоды: <дата> - <дата>, <дата> - <дата>, <дата> - <дата>, <дата> - <дата>, <дата> - <дата>,. <дата> - <дата>, <дата> - <дата> (курсы повышения квалификации). Обязать Управление пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г.Перми назначить Посохиной А.В. досрочную трудовую пенсию по старости на основании п.п. 20 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с <дата> Решение может быть обжаловано в срок 10 дней в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Перми. Федеральный судья: Е.В.Иванова Мотивированное решение изготовлено 28 сентября 2010 г.