Дело № 2 - 2442/2010 год Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 14 октября 2010 года гор. Пермь Индустриальный районный суд г.Перми в составе: федерального судьи Толкушенковой Е.Ю. при секретаре Гладковой И.П. с участием истца Мизева С.И., представителя ответчика - ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в . районе Пермского края» Б. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мизева С.И. к государственному учреждению "Управление Пенсионного фонда РФ в . районе Пермского края" о возложении обязанности включить период работы в страховой стаж, У С Т А Н О В И Л: Мизев С.И. обратился в суд с иском к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в . районе Пермского края» (далее - УПФ РФ) о возложении обязанности включить период работы в качестве предпринимателя с 01.01.1995 г. по 14.10.1996 г. в страховой стаж для перерасчета размера пенсии, указав следующее. С 15 августа 1994 года по 14 октября 1996 года он работал в качестве предпринимателя в К. районе Пермской области. В 1994 году страховые взносы в Пенсионный фонд не платил, так как не было дохода. При назначении ему пенсии Управление Пенсионного фонда в . районе не включило в страховой стаж период с 01 января 1995 года по 14 октября 1996 года по причине отсутствия справки отдела Пенсионного фонда К. района о перечислении страховых взносов, что уменьшило размер назначенной ему пенсии. Пенсионный фонд в К. районе отказа ему в выдаче справки в связи с отсутствием у него информации о его доходах за этот период. Представленные им налоговые декларации за 1995 г., 1996 г., он не принял во внимание, так как на них не было печати налоговой инспекции. Межрайонная ИФНС РФ - г. К. в выдаче справки о его доходах отказала. Все налоги и взносы в Пенсионный фонд он оплачивал вовремя и в полном размере, что подтверждается карточкой учета поступлений страховых взносов в пенсионный фонд РФ в К. районе. В последующем истец уточнил свои требования и просит включить в страховой стаж период работы в качестве предпринимателя с 01.01.1995 г. по 31.12.1995 г. Истец считает, что спорный период не засчитан в стаж необоснованно, потому что он отчитывался в налоговую инспекцию о своей деятельности и за 1995 г. производились перечисления взносов в пенсионный фонд. Мизев С.И. в судебном заседании на исковых требованиях настаивает. Представитель ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в . районе Пермского края» в суде иск не признал. Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению. Судом установлено, что Мизев С.И. является получателем трудовой пенсии по старости с 2008 года, что лицами, участвующими в деле, не оспаривается. При назначении Мизеву С.И. трудовой пенсии по старости и определении размера пенсионного обеспечения УПФ РФ в страховой стаж истца не был включен период работы в качестве индивидуального предпринимателя с 15 августа 1994 года по 14 октября 1996 года. Данный период не рассматривался пенсионным органом, поскольку истцом не была представлена справка из налоговой инспекции о произведенных отчисления по взносам в Пенсионный фонд. В соответствии с п. 1 ст. 18 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. В соответствии с п. 2 ст. 18 указанного выше Федерального закона перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стража для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 (далее - Правил), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В соответствии с п. 28 Правил периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом «а» пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей… В соответствии с п. 29 Правил при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний свидетелей, знающих этого работника… К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии. Утратившим силу с 1 января 2002 года Законом Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» предусматривалось, что финансирование выплаты пенсий, назначенных в соответствии с данным Законом, осуществляется Пенсионным Фондом Российской Федерации за счет страховых взносов работодателей, граждан и ассигнований из федерального бюджета (статья 8); в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве (статья 89). Из этого следует, что уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу граждан, работающих по трудовому договору (как и в настоящее время на основании Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»), должен был производить работодатель, то есть право застрахованных лиц, работающих по трудовому договору, на получение трудовой пенсии обеспечивалось (и обеспечивается в настоящее время) уплатой страхователями в их пользу страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Гарантируя права застрахованных лиц (работников), законодатель установил правило, согласно которому неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования, а значит, на пенсию (статья 237 КЗоТ РФ в редакции Закона РФ от 25.09.1992 г. № 3543-1). Однако это правило не распространяется на лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, главы фермерских хозяйств и т.п.), осуществляющих свободно избранную ими деятельность на основе частной собственности и на свой страх и риск, которые уплачивают страховые взносы сами за себя, - в силу требований статьи 89 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж им засчитывались лишь те периоды, за которые они производили уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (Определение Конституционного Суда РФ от 04.12.2007 г. № 950-О-О). В судебном заседании установлено, что Мизев С.И. с 01.01.1995 г. по 31.12.1995 г. (период, который просит включить в страховой стаж истец) осуществлял индивидуальную предпринимательскую деятельность в К. районе. Данные обстоятельства подтверждаются документами дела: Свидетельством о государственной регистрации предпринимателя серии п-Д - от 000. года, Постановлением Администрации К. района - от 07.04.1997 г. о прекращении предпринимательской деятельности, карточкой учета поступления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за 1995 г., удостоверенной отделом Пенсионного фонда РФ в К. районе, книгой учета расходов и доходов предпринимателя Мизева С.И. за 1995 год, зарегистрированной в налоговой инспекции по К. району. Также в судебном заседании установлено, что истцом за 1995 год уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, что подтверждается карточкой учета поступления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за 1995 г., удостоверенной отделом Пенсионного фонда РФ В К. районе, книгой учета расходов и доходов предпринимателя Мизева С.И. за 1995 год, зарегистрированной в налоговой инспекции по К. району. Оценивая представленные суду доказательства в совокупности, суд пришел к выводу, что работа истца в качестве индивидуального предпринимателя с 01.01.1995 г. по 31.12.1995 года подлежит включению в страховой стаж и требования истца о включении указанного периода являются обоснованными и подлежащими удовлетворению. На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Возложить обязанность на ГУ "Управление Пенсионного фонда РФ в . районе Пермского края" включить период работы Мизева С.И. в качестве предпринимателя с 01.01.1995 г. по 31.12.1995 г. в его страховой стаж. Решение в срок 10 дней может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Перми. Судья Толкушенкова Е.Ю.