Дело № З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Пермь ДД.ММ.ГГГГ Индустриальный районный суд г. Перми в составе: федерального судьи Еловикова А.С, При секретаре Мелентьевой Т.Н, с участием представителя истца Устюгова В.Л действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества « Минеральные удобрения » к Гойнов П.И. о взыскании суммы задолженности, УСТАНОВИЛ: ОАО « Минеральные удобрения » обратилось в суд с иском к Гойнову И.П о взыскании задолженности по возврату излишне выплаченной заработной платы на сумму <данные изъяты> руб., расходов по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей, указав следующее. Между ОАО « Минеральные удобрения » и Гойновым И.П был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с Гойновым И.П был прекращен трудовой договор с ДД.ММ.ГГГГ на основании <данные изъяты> ТК РФ. При увольнении работник имел задолженность перед работодателем по возврату излишне выплаченной заработной платы ( неотработанные дни отпуска.) на сумму <данные изъяты> руб. ДД.ММ.ГГГГ Гойнову И.П была направлена претензия в которой ему было предложено погасить имеющуюся задолженность в течении 15 дней с момента получения претензии. На сегодняшний день претензия осталась без ответа, задолженность не погашена. В судебном заседании представитель истца на исковых требованиях настаивает в полном объеме. Ответчик Гойнов И.П надлежащим образом извещен о месте и времени судебного разбирательства, в суд не явился, ходатайств об отложении дела в суд не представил. Суд считает возможным рассмотреть данный спор в порядке заочного судопроизводства по правилам гл. 22 ГПК РФ. Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск заявлен обоснованно и подлежит удовлетворению. В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Судом установлено, что Между ОАО « Минеральные удобрения » Гойновым И.П был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с Гойновым И.П был прекращен трудовой договор с ДД.ММ.ГГГГ на основании <данные изъяты> ТК РФ. При увольнении работник имел задолженность перед работодателем по возврату излишне выплаченной заработной платы ( неотработанные дни отпуска.) на сумму <данные изъяты> руб. Таким образом, при увольнении Гойнова И.П была выявлена задолженность за перечисленный аванс при неотработанном времени, использование авансом 15 дней отпуска, поскольку ответчик уволилась до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получила ежегодный оплачиваемый отпуск. Согласно расчета задолженности, представленного истцом, у Гойнова И.П имеется задолженность в размере <данные изъяты> коп. размер задолженности ответчиком не оспаривается. Поскольку ответчик не отработала данный период в полном объёме, с него подлежит удержанию компенсация за неотработанные дни отпуска Таким образом, ущерб, причинённый работодателю Гойновым И.П составил <данные изъяты> коп. В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать в пользу Открытого акционерного общества « Минеральные удобрения » с Гойнов П.И. сумму задолженности в размере - <данные изъяты> коп., расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты> рублей. Ответчик вправе подать в Индустриальный районный суд г. Перми заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. На заочное решение сторонами может быть подана кассационная жалоба в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Перми в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Федеральный судья: А.С. Еловиков