о взыскании долга по заработной плате



2-3553/10                                                                                                          

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

                                    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Пермь                                                                                                12 ноября 2010г.

Индустриальный районный суд г. Перми в составе:

Федерального судьи Ивановой Е.В.,

при секретаре Дедовой Т.В.,

с участием истца Ермаков Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ермаков Д.В. к ООО «Инвеста» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

                                                            УСТАНОВИЛ:

        Ермаков Д.В. обратился в суд с иском к ООО «Инвеста» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, указав, что работал в ООО «Инвеста» с 09 июня 2006 г. по 06 августа 2010 г. в должности директора. В соответствии с решением единственного участника ООО «Инвеста» от 05.08.2010 г. принято решение о добровольной ликвидации предприятия, о досрочном прекращении полномочий директора, о назначении ликвидатором ФИО3 За период с октября 2009 г. по август 2010 г. ему была начислена, но не выплачена заработная плата в общей сумме 1 652 936,18 рублей. Просит взыскать указанный долг по заработной плате с ответчика. Кроме того, просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 64 281,22 рублей. Расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы изложен в исковом заявлении (л.д.3).

         

         Истец Ермаков Д.В. в судебном заседании настаивает на исковых требованиях в полном объеме, согласен на рассмотрение иска в порядке заочного судопроизводства.

         Ответчик ООО «Инвеста»извещен о месте и времени судебного разбирательства, в суд не явился, представителя не направил, письменный отзыв на иск не представил.

         Поскольку ответчик ООО «Инвеста» в суд представителя не направил, ходатайств о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя не заявлял, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

         Заслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению частично.                                                  

         Судом установлено, что между истцом и ответчиком заключен трудовой договор от 01.08.2009 г., на основании которого истец был назначен на должность директора ООО «Инвеста» с должностным окладом в размере 122 000 рублей в месяц (л.д.10-13).

          Пунктом Решения единственного участника ООО «Инвеста» от 05.08.2010 г. досрочно прекращены полномочия директора ООО «Инвеста» Ермаков Д.В. в связи с добровольной ликвидацией общества в соответствии со ст.56,57 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (л.д.9).

           За период с октября 2009г по август 2010г истцу не выплачивалась заработная плата, в частности за октябрь 2009 г. - 98 683 рублей, за ноябрь 2009 г. - 122 061,00 рублей, за декабрь 2009 г. - 122 061,00 рублей, за январь 2010 г. - 122 191,00 рублей, за февраль 2010 г. - 122 061,00 рублей, за март 2010 г. - 122 061,00 рублей, за апрель 2010 г. - 122 061,00 рублей, за май 2010 г. - 122 061,00 рублей, за июнь 2010 г. - 122 061,00 рублей, за июль 2010 г. - 127 344,63 рублей, за август 2010 г. - 450 290,55 рублей. Всего задолженность ответчика перед истцом на 05.08.2010 г. составляет 1 652 936,18 рублей. Указанные данные подтверждаются справкой ООО «Инвеста» б/н от 25.08.2010 г. за подписью ликвидатора (л.д.8).                               

         Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

         В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Поскольку ответчиком до настоящего времени не выплачен истцу Ермаков Д.В. долг по заработной плате в размере 1 652 936,18 рублей, суд приходит к выводу, что требования истца в части взыскания этого долга являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Ответчик в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представил суду возражений по доводам истца либо доказательства, подтверждающие выплату долга по заработной плате, в связи с чем, суд в полном объеме удовлетворяет исковые требования истца о взыскании с ответчика долга по заработной плате в размере 1 652 936,18 рублей.

         Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплата отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку ответчик, как установлено выше, до настоящего времени не выплатил истцу все причитающиеся ему при увольнении денежные суммы, с ООО «Инвеста» в пользу Ермаков Д.В. подлежат взысканию проценты за задержку выплаты денежных средств.

Проверив расчет денежной компенсации, подлежащей взысканию с ответчика, представленный истцом (л.д.3), суд считает его неправильным, поскольку он не основан на положениях действующего законодательства (ст.236 ТК РФ).

Поскольку условиями трудового договора, заключенного между сторонами, сроки выплаты заработной платы не установлены, суд приходит к выводу, что заработная плата за отработанный месяц подлежала выплате работнику не позднее 1 числа месяца, следующего за расчетным.

Расчет компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ (расчет времени задержки по дату обращения в суд 24.09.2010 г., как указано истцом в расчете задолженности, поскольку суд в соответствии со ст.196 ГПК РФ не может выйти за пределы заявленных требований истца, поэтому считает возможным рассчитать именно этот период).

Поскольку в материалах дела не содержится данных о дате месяца, когда должна выплачиваться заработная плата за прошедший месяц, суд исходит из того, что заработная плата за месяц должна быть выплачена не позднее месяца, следующего за расчетным, соответственно, пеня исчисляется с 1 числа следующего месяца.

Расчет денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за октябрь 2009 г. в размере 98 683,00 рублей (заработная плата должна быть выплачена в течение ноября 2009 г., пеня рассчитывается с 1.12.2009 г.):

98 683,00 рублей * 7,75% *1/300 * 298 дней (с 01.12..2009 г. по 24.09.2010 г.) = 7 596,00рублей;

Расчет денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за ноябрь 2009г в размере 122 061,00 рублей:

122 061,00 рублей * 7,75% *1/300 * 267 дней (с 01.01.2010г по 24.09.2010г) =

8 418,00рублей;

Расчет денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за декабрь 2009г в размере 122 061,00 рублей:

122 061,00 рублей * 7,75% *1/300 * 236 дней (с 01.02.2010г по 24.09.2010г) =

7441,00рублей;

Расчет денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за январь 2010г в размере 122 191,00 рублей:

122 191,00 рублей * 7,75% *1/300 * 208 дней (с 01.03.2010г по 24.09.2010г) =

6565,00рублей;

Расчет денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за февраль 2010г в размере 122 061,00 рублей:

122 061,00 рублей * 7,75% *1/300 * 177 дней (с 01.04.2010г по 24.09.2010г) =

5580,00рублей;

Расчет денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за март 2010г в размере 122 061,00 рублей:

122 061,00 рублей * 7,75% *1/300 * 147 дней (с 01.05.2010г по 24.09.2010г) =

4634,00рублей;

Расчет денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за апрель 2010г в размере 122 061,00 рублей:

122 061,00 рублей * 7,75% *1/300 * 116 дней (с 01.06.2010г по 24.09.2010г) =

3657,00рублей;

Расчет денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за май 2010г в размере 122 061,00 рублей:

122 061,00 рублей * 7,75% *1/300 * 86 дней (с 01.07.2010г по 24.09.2010г) =

2711,00рублей;

Расчет денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за июнь 2010г в размере 122 061,00 рублей:

122 061,00 рублей * 7,75% *1/300 * 55 дней (с 01.08.2010г по 24.09.2010г) =

1734,00рублей;

Расчет денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за июль 2010г в размере 127 344,63 рублей:

127 344,63 рублей * 7,75% *1/300 * 24 дня (с 01.09.2010г по 24.09.2010г) =

789,00рублей;

Расчет денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за август 2010г в размере 450 290,55 рублей:

450 290,55 рублей * 7,75% *1/300 * 49 дней (с 06.08.2010г по 24.09.2010г) =

5699,00рублей;

Всего в пользу истца подлежат взысканию проценты за просрочку не выплаченной заработной платы в размере: 7 596,00рублей + 8 418,00рублей + 7441,00рублей + 6565,00рублей + 5580,00рублей + 4634,00рублей + 3657,00рублей + 2711,00рублей + 1734,00рублей + 789,00рублей + 5699,00рублей = 54 824,00 рублей.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истцы по трудовым спорам освобождены от уплаты госпошлины, размер такой госпошлины подлежит взысканию с ответчика в доход соответствующего бюджета.

Таким образом, в доход местного бюджета с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 16 738,80 рублей (за исковые требования имущественного характера в размере 1 707 760,18 рублей)

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

                                                                    Р Е Ш И Л:

Взыскать в пользу Ермаков Д.В. сООО «Инвеста» долг по заработной плате в размере 1 652 936,18 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 54 824,00 рублей.

В остальной части исковых требований - отказать.

Взыскать с ООО «Инвеста» в доход местного бюджета госпошлину в размере 16 738,80 рублей.

         Ответчик вправе подать в Индустриальный районный суд г. Перми заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Федеральный судья:                                                                              Е.В. Иванова