2-1366/11 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Пермь 13 апреля 2011 г. Индустриальный районный суд г. Перми в составе: федерального судьи Ивановой Е.В., при секретаре Дедовой Т.В., с участием истца Власова Ю.В., представителя ответчика на основании доверенности Селезнева Д.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Власова Ю.В. к ООО "П" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Власов Ю.В. обратился в суд с иском к ООО "П" о взыскании долга по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, указав, что с <дата> по <дата> работал в ООО "П" в должности <данные изъяты>. Уволен по собственному желанию. При увольнении ему не выплатили заработную плату, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. Просит взыскать с ответчика заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 47 659 рублей 10 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.(л.д.2) В судебном заседании истец Власов Ю.В. пояснил под роспись в протоколе судебного заседания, что просит взыскать с ответчика в его (истца) пользу 39 088,52 руб. рублей, поскольку ответчиком часть долга погашена. Моральный вред обосновывает тем, что ему приходилось несколько раз приезжать в Пермь из другого города для решения вопроса по выплате ему долга по зарплате. Из-за этого ему приходилось брать деньги в долг, у него имеется кредит за автомобиль. Из-за невыплаты заработной платы испытывал финансовые трудности, с <дата> не работает. Представитель ответчика в судебном заседании признает исковые требования истца Власова Ю.В. о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 39 088,52 руб. в полном объеме. Последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, представителю ответчика разъяснены и понятны, о чем он расписался в протоколе судебного заседания. В части морального вреда считает сумму компенсации завышенной. Просит учесть тот факт, что предприятие находится в состоянии банкротства и взыскание компенсации морального вреда в большом размере может негативно отразиться на возможности погашения долга по зарплате перед другими работниками. Заслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению. Судом установлено, что с <дата> истец работал в ООО "Т" в качестве <данные изъяты> на основании приказа от <дата> <дата> ООО "Т" было переименовано в ООО "П" <дата> истец был уволен из ООО "П" на основании приказа №... от <дата> Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки истца. Работодатель при увольнении не выплатил истцу Власову Ю.В. долг по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 47 659 рублей 10 коп., что подтверждается справкой ООО "П" от <дата> (л.д.5). Часть данного долга выплачена ответчиком истцу Власову Ю.В., а именно: <дата> - 1429 руб.77 коп., <дата> - 1300 руб., <дата> - 5840 руб. 81 коп., что подтверждается справкой от <дата> №... и не оспаривается истцом. С учетом выплаченных ответчиком сумм, на <дата> долг ответчика перед истцом составляет 39 088,52 руб. Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Трудовые отношения истца с ответчиком прекращены <дата>, следовательно, выплата долга по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск должна быть произведена в этот день, до настоящего дня указанный долг истцу Власову Ю.В. не выплачен. Ответчик признает исковые требования о взыскании долга по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 39 088,52 руб., в соответствии со ст. 56 ГПК РФ представил суду доказательства причинения истцу долга именно этом размере. В связи с чем, суд удовлетворяет требования истца о взыскании с ответчика невыплаченного долга по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 39 088,52 руб. На основании изложенного, суд приходит к выводу, что признание ответчиком иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. По мнению суда, мотивы признания иска являются правомерными. В силу ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятия его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Согласно ст. 237 ТК РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Поскольку судом установлены неправомерные действия работодателя, который своевременно не выплатил сумму по заработной плате, требование истца о взыскании морального вреда подлежит удовлетворению. Однако суд считает, что заявленная сумма компенсации морального вреда является завышенной и не соответствующей той степени моральных и нравственных страданий, которые понес истец в результате несвоевременной выплаты ему заработной платы. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает период невыплаты заработной платы, размер задолженности, то обстоятельство, что ответчик находится в состоянии банкротства, на предприятии введено конкурсное управление, ответчик постепенно гасит образовавшуюся задолженность по заработной плате, в связи с этим суд считает справедливой и обоснованной компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., которые необходимо взыскать с ответчика в пользу истца. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с ООО "П" в пользу Власова Ю.В. долг по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 39 088 руб. 52 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. Решение может быть обжаловано в срок 10 дней в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Перми. Федеральный судья: Иванова Е.В.