2-2187/2010 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Пермь 4 октября 2010 г. Индустриальный районный суд г. Перми в составе: Федерального судьи Ивановой Е.В., при секретаре Дедовой Т.В., с участием истца Болтовской Е.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Болтовской Е.М. к ООО «Матрица» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячных пособий по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя, УСТАНОВИЛ: Болтовской Е.М. обратилась в суд с иском к ООО «Матрица» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячных пособий по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя, указав, что состоит в трудовых отношениях с ООО «Матрица», без оформления трудового договора. При поступлении на работу между ней и ответчиком в лице ФИО2 были оговорены ее функции как работника, режим работы, оплата трудовых функций. Ее заработная плата в среднем составляла 7-8 тысяч рублей в месяц. С 29.06.2009г. по 10.07.2009 г. она находилась на больничном листе. Данный документ был предоставлен ответчику, но пособие по временной нетрудоспособности ей выплачено не было. С 13.08.2009г по 30.12.2009г она находилась в отпуске по беременности и родам. 10.10.2009г. у нее родилась дочь ФИО5. Все медицинские справки и документы, необходимые для начисления и выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячных пособий по уходу за ребенком были предоставлены директору ООО «Матрица» ФИО2 До настоящего времени указанные пособия ответчиком не выплачены. На основании изложенного просит взыскать с ответчика пособие по временной нетрудоспособности в размере 2 250 рублей, пособие по беременности и родам в размере 34 806,63 рублей, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности в размере 430 рублей 81 коп., единовременное пособие при рождении ребенка в размере 11 488,33 рублей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком с января по апрель 2010г в размере 9 477,88 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 рублей (л.д.2-4). В дополнении к исковому заявлению, в соответствие со ст.39 ГПК РФ Болтовской Е.М. просит суд обязать ответчика ООО «Матрица» в лице директора ФИО2 произвести запись в трудовую книжку о приеме на работу с 01.02.2009г в должности диспетчера (л.д.17). Истец Болтовской Е.М. в судебном заседании просит удовлетворить ее исковые требования в полном объеме кроме требования об обязании ответчика внести записи в трудовую книжку ввиду добровольного удовлетворения данного требования ответчиком (производство по делу в этой части прекращено), согласна на рассмотрение иска в порядке заочного судопроизводства. Ответчик ООО «Матрица» извещен о месте и времени судебного разбирательства, в суд не явился, представителя не направил, письменный отзыв на иск не представил. Поскольку ответчик ООО «Матрица» в суд представителя не направил, ходатайств о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя не заявлял, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства. Заслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению частично. Судом установлено, что с 01.02.2009 г. истец Болтовской Е.М. работает в ООО «Матрица» в должности диспетчера. С 29.06.2009г по 10.07.2009г Болтовской Е.М. находилась на больничном листе. Данный документ был предоставлен ответчику. 10.10.2009г у Болтовской Е.М. родилась дочь ФИО5 что подтверждается копией свидетельства о рождении (л.д.5). Истицей Болтовской Е.М. после рождения ребенка были переданы ответчику все медицинские справки и документы, необходимые для начисления и выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячных пособий по уходу за ребенком. В соответствии со ст.21, 22 ТК РФ работник имеет право на обязательное социальное страхование, а работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование в порядке, установленном федеральными законами. В соответствии со ст.183 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Согласно п.1 ст.13, п.1 ст.3 Федерального закона от 29.12.2006г № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляется работодателем по месту работы застрахованного лица (за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ). Статьей 10 Федерального закона № 255-ФЗ предусмотрено, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам. Основанием для назначения и выплат указанного пособия согласно ст.13 данного закона является листок нетрудоспособности. Поскольку истец Болтовской Е.М. является работником ООО «Матрица», она подлежит обязательному страхованию, поэтому требования Болтовской Е.М. об обязании ответчика оплатить листки нетрудоспособности за периоды: с 29.06.2009г по 10.07.2009г и с 13.08.2009г по 30.12.2009г являются законными и подлежат удовлетворению. Согласно Постановлению правительства РФ от 30.12.06г № 865 (ред. 16.04.2008г)» Об утверждении Положения о назначении и выплате государственный пособий гражданам, имеющим детей», право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель). Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ (в ред. от 25.10.2007 г.) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлены следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком и т.д. Согласно данному закону при рождении ребенка один из родителей имеет право на единовременное пособие в размере 8000 руб., размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов. В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Согласно ст.14 Федерального Закона от 19.05.1995г № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ подлежащим обязательному социальному страхованию матери или отцу, опекуну, а также другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком, в период нахождения в отпуске до достижения ребенком возраста полутора лет выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка, а после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации. В соответствии со ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере. Согласно справке ООО «Матрица» от 15.09.2010г Болтовской Е.М. не получала в ООО «Матрица» пособие по беременности родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с января по сентябрь 2010г. Ответчик в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представил суду возражений по доводам истца либо доказательства, подтверждающие выплату сумм, взыскиваемых истцом. В связи с чем, суд в полном объеме удовлетворяет требования истца Болтовской Е.М. о взыскании с ответчика пособия по временной нетрудоспособности в размере 2 250 рублей, пособия по беременности и родам в размере 34 806,63 рублей, единовременного пособие женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности в размере 430 рублей 81 коп., единовременного пособия при рождении ребенка в размере 11 488,33 рублей, ежемесячного пособия по уходу за ребенком с января по апрель 2010г в размере 9 477,88 рублей. В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд считает, что со стороны работодателя было допущено нарушение законов, регулирующих трудовые отношения, вследствие чего истице Болтовской Е.М. был причинен моральный вред. При определении размера компенсации морального вреда суд считает сумму, указанную в исковом заявлении завышенной и не соответствующей той степени нравственных страданий, который понес истец в результате невыплаты денежной суммы. С учетом этого, суд полагает справедливым и обоснованным компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить все понесенные по делу судебные расходы. Поскольку исковые требования истца удовлетворены судом, суд считает возможным в соответствии со ст. 100 ГПК РФ взыскать в ее пользу с ответчика расходы на оплату услуг представителя, подтвержденные договором на оказание юридических услуг (л.д. 6-7), квитанцией к приходному кассовому ордеру от 17 мая на 2000 рублей (л.д.8). С учетом категории дела, количества проведенных по нему судебных заседаний, а также удовлетворение заявленных требований, суд считает справедливой компенсацию расходов в размере 2000 рублей, поскольку именно эта сумма документально подтверждена истцом. Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Поскольку истцы по трудовым спорам освобождены от уплаты госпошлины, размер такой госпошлины подлежит взысканию с ответчика в доход соответствующего бюджета. Таким образом, в доход местного бюджета с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 2413,61 рублей (за требования имущественного характера в размере 60253,65 - госпошлина 2013,61 рублей + за требования неимущественного характера о взыскании компенсации морального вреда - госпошлина 200 рублей). На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать в пользу Болтовской Е.М. с ООО «Матрица» пособие по временной нетрудоспособности в размере 2 250 рублей, пособие по беременности и родам в размере 34 806,63 рублей, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности в размере 430,81 рублей, единовременное пособие при рождении ребенка в размере 11 488,33 рублей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком с января по апрель 2010г в размере 9 477,88 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 2 000 рублей. Взыскать с ООО «Матрица» в доход федерального бюджета госпошлину в размере 2213,61 рублей. Ответчик вправе подать в Индустриальный районный суд г. Перми заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Федеральный судья: Е.В. Иванова