№                                                                                                 К О П И Я

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Г. Пермь                                                                                               ДД.ММ.ГГГГ

Индустриальный районный суд г. Перми в составе:

Федерального судьи Ивановой Е.В.,

При секретаре Дедовой Т.В.,

С участием истца Ануфриевой В.А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ануфриевой В.А. к ОАО «ТК «Муллинский» о взыскании вознаграждения за выслугу лет, долга по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л :

Ануфриева В.А. обратилась в суд с иском к ОАО ТК «Муллинский» о взыскании вознаграждения за непрерывный стаж работы в размере за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в размере 46 980 руб., долга по заработной плате в размере 28 975 руб. (л.д. 2). В обоснование исковых требований истица указала, что она работает у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ в должности тепличницы. Иск подала в связи с тем, что ответчик задерживает выплату заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Истица в судебном заседании настаивает на исковых требованиях в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Ответчик в судебное заседание представителя не направил, извещен надлежащим образом.

Заслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Ануфриева В.А. работала в ОАО «ТК «Муллинский» в должности тепличницы с ДД.ММ.ГГГГ, уволена ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией её трудовой книжки. Таким образом, её стаж у ответчика составляет более 21 года.

Согласно Положения «Об условиях выплаты работникам ОАО «ТК «Муллинский» надбавки за выслугу лет» работникам общества один раз в год выплачивается вознаграждение (надбавка) за непрерывный стаж работы в размерах от суммы годового заработка: от 2 до 5 лет - 8%; от 5 до 10 лет -10%; от 10 до 15 лет -13%; свыше 15лет - 16% (л.д. 19-24).

Согласно расчету стажевых, выполненному ОАО «ТК «Муллинский» от ДД.ММ.ГГГГ, Ануфриевой В.А. по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ начислена сумма вознаграждения в размере 19 625 руб., по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ начислена сумма вознаграждения в размере 18 353 руб., по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ начислена сумма вознаграждения в размере 9002 руб., всего 46 980 руб.(л.д. 15).

В расчетном листке истицы за ДД.ММ.ГГГГ указана переведенная на депонент сумма - 27 355 руб., указанная сумма включает в себя вознаграждение за выслугу лет за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17).

В представленном истицей расчетном листке за ДД.ММ.ГГГГ указана сумма вознаграждения: за ДД.ММ.ГГГГ - 19 625 руб., сумма также перечислена на депонент (л.д. 17).

Таким образом, ответчиком действительно начислено Ануфриевой В.А. вознаграждение за выслугу лет за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в указанном в исковом заявлении размере.

Поскольку ответчиком до настоящего времени не выплачено Ануфриевой В.А. начисленное вознаграждение за выслугу лет за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ суд приходит к выводу, что требование истца в части взыскания вознаграждения за выслугу лет за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ подлежит полному удовлетворению.

Также подлежат удовлетворению требования истца о взыскании в её пользу долга по заработной плате в размере 28 975 руб., поскольку начисление данной суммы подтверждается копией расчетного листка истца за ДД.ММ.ГГГГ

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Трудовой договор с истцом расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, в этот же день ответчик должен был выплатить истцу суммы вознаграждения за выслугу лет в размере 46 980 руб. и долг по заработной плате в размере 28 975 руб., чего им сделано не было, в связи с чем суд принимает решение о полном удовлетворении заявленных требований.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истец был освобожден от уплаты госпошлины, с ответчика подлежит взыскании в доход местного бюджета госпошлины в размере 2 478,65 руб. (при цене иска - 75 955 руб.).

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 235 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ОАО «Тепличный комбинат «Муллинский» в пользу Ануфриевой В.А. вознаграждение за выслугу лет за ДД.ММ.ГГГГ в размере 19 625 руб., за ДД.ММ.ГГГГ - 18 353 руб., за ДД.ММ.ГГГГ - 9002 руб., долг по заработной плате в размере 28 975 руб.

Взыскать с ОАО «Тепличный комбинат «Муллинский» в доход местного бюджета госпошлину в размере 2 478,65 руб.

Ответчик вправе подать в Индустриальный районный суд г. Перми заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Федеральный судья: (подпись)                                                                           

Копия верна:

Федеральный судья:                                                                            Е.В. Иванова