Дело № Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации гор. Пермь ДД.ММ.ГГГГ Индустриальный районный суд г.Перми в составе: федерального судьи Запара М.А. при секретаре Палаухиной О.И. с участием истца Кутибашвили Г.И., представителя ответчика - ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Пермском районе Пермского края Булычевой И.Л. по доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кутибашвили Г.И. к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Пермском районе Пермского края о признании права на включение в стаж определенного периода, принятии справки для исчисления размера пенсии, У С Т А Н О В И Л: Кутибашвили Г.И. обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Пермском районе Пермского края (далее УПФ ) о признании права на включение в стаж определенного периода, принятии справки для исчисления расчетного размера трудовой пенсии, указав следующее. В ДД.ММ.ГГГГ истец по достижении шестидесятилетнего возраста обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. Ответчик произвел расчет размера подлежащей выплате пенсии, исходя из трудового стажа, и назначил пенсию по старости. Комиссией УПФР в Пермском районе по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при произведении расчета размера трудовой пенсии по старости, истцу было отказано во включении в страховой стаж периодов работы на территории бывшей союзной <адрес>: на <данные изъяты> скотоводческом комплексе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также не принята во внимание справка о среднем ежемесячном доходе за периоды работы на данном предприятии, для исчисления расчетного размера трудовой пенсии по старости; в ММПКФ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Истец считает отказ ответчика во включении в страховой стаж указанных периодов работы незаконным и необоснованным. Истец предоставил ответчику трудовую книжку, записи в которой вносились с ДД.ММ.ГГГГ., во время действия законодательства СССР, с переводом трудовой книжки на русский язык. Отказ ответчик мотивировал тем, что запись об увольнении истца в трудовой книжке из <данные изъяты> скотоводческого комплекса не содержит основания. Ответчику была предоставлена справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная <данные изъяты> скотоводческим комплексом, что подтверждает период работы истца в данном предприятии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Записи во вкладыше к трудовой книжке о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ММПКФ «<данные изъяты>» были внесены при выдаче бланка установленного образца по новому месту работы истца в ТОО «<данные изъяты>», на основании первичных документов, оформленных в установленном законом порядке, и заверенных печатью данного предприятия. Ранее записи не могли быть внесены в трудовую книжку ввиду отсутствия в ней свободного места и чистого бланка, что усматривается из трудовой книжки. Предприятие ликвидировано, документы не сохранились. Ответчиком не принята во внимание справка № от ДД.ММ.ГГГГ, как при исчислении расчетного размера трудовой пенсии по старости, а также в качестве дополнительного доказательства трудового стажа на <данные изъяты> скотоводческом комплексе. Доводы истца подтверждаются справкой о заработной плате истца на <данные изъяты> скотоводческом комплексе, выданной на основании книги приказов №, книги учета заработной платы №, книги расчетных счетов №. На основании изложенного, Кутибашвили Г.И. просит признать за ним право на включение в его трудовой стаж периода работы в <данные изъяты> скотоводческом комплексе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ММПКФ «<данные изъяты>»- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Признать при исчислении расчетного размера трудовой пенсии по старости представленную справку о среднем ежемесячном доходе за период работы в <данные изъяты> скотоводческом комплексе с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., выданную ДД.ММ.ГГГГ за №. Кутибашвили Г.И. в судебном заседании на исковых требованиях настаивает. Представитель ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Пермском районе Пермского края в суде иск не признал, считает принятое решение законным и обоснованным по доводам, изложенным в письменном отзыве (л.д. 23- 25), в соответствии с которым, невключение в страховой стаж указанных истцом периодов работы законно и обоснованно по основаниям, изложенным в протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ №. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> скотоводческом комплексе не был включен, так как запись об увольнении в трудовой книжке не содержит основания (нет ссылки на приказ об увольнении, имеется исправление записи). Справка № от ДД.ММ.ГГГГ о среднем ежемесячном доходе за период работы в <данные изъяты> скотоводческом комплексе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ содержит основание выдачи только за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Период работы в ММПКФ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (записи в трудовой книжке №,№) внесены во вкладыш в трудовую книжку - дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ организацией ТОО «<данные изъяты>». Документально не подтверждено, что организация была правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие. Выслушав истца, представителя ответчика, показания свидетеля Кутибашвили О.Л., исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению. Судом установлено, что Кутибашвили Г.И. является получателем трудовой пенсии по старости, что лицами, участвующими в деле не оспаривается. ДД.ММ.ГГГГ Кутибашвили Г.И. обратился к ответчику с заявлением о назначении ему трудовой пенсии по старости на общих основаниях, в соответствии со ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предоставил трудовую книжку и вкладыш в трудовую книжку, в которую внесены записи о периодах работы с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ и дата увольнения отсутствует) на <данные изъяты> скотоводческом комплексе, с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) в ММПКФ «<данные изъяты>», и справку № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате за 8 лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из <данные изъяты> скотоводческого комплекса. Решением Пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 17-18) не засчитаны в качестве доказательства трудового стажа Кутибашвили Г.И. записи о работе в ММПКФ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) внесенные во вкладыш в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> скотоводческом комплексе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, внесенные в трудовую книжку на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Не принята во внимание при исчислении расчетного размера трудовой пенсии по старости, в соответствии с п.2 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», справка о среднем ежемесячном доходе Кутибашвили Г.И., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., выданную ДД.ММ.ГГГГ за № Цнорским скотоводческим комплексом. Данные периоды не включены пенсионным органом в трудовой стаж, поскольку период работы Кутибашвили Г.И. в ММПКФ «<данные изъяты>» внесен во вкладыш в трудовую книжку, заполненную ТОО «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ, то есть в нарушение р.2 «Заполнение трудовых книжек», инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях № от ДД.ММ.ГГГГ. Запись об увольнении из строительной бригады скотоводческого комплекса <адрес> не содержит основания. Справка № от ДД.ММ.ГГГГ о среднем ежемесячном доходе за период работы в <данные изъяты> скотоводческом комплексе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ содержит основание выдачи только за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ Кроме того, вызывает сомнение фиксированная сумма указанного дохода. Таким образом, на момент вынесения решения Комиссией ДД.ММ.ГГГГ, во внимание были приняты представленные Кутибашвили Г.И. документы, поскольку Кутибашвили Г.И. УПФ не было представлено достаточных доказательств, подтверждающих его трудовую деятельность в спорные периоды, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> скотоводческом комплексе, в ММПКФ «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, во включении данных периодов в трудовой стаж, и принятии справки о среднем ежемесячном доходе было отказано. В соответствии с п. 1 ст. 18 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. В соответствии с п. 2 ст. 18 указанного выше Федерального закона, перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стража для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 (далее Правила), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В соответствии с п. 28 Правил, периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом «а» пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей… В силу п. 29 Правил, при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний свидетелей, знающих этого работника… К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе, и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии. В судебном заседании установлено, что Кутибашвили Г.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в скотоводческом комплексе <адрес>, в должности рабочего в строительной бригаде, на работу был принят, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ переведен управляющим и ему назначена зарплата в размере 290 руб., в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, на основании личного заявления, Кутибашвили Г.И. ДД.ММ.ГГГГ освобожден от работы, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки с вкладышем, справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной скотоводческим комплексом <адрес> (с переводом с грузинского на русский язык), справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, не доверять данным документам оснований не имеется, поскольку они друг друга дополняют, содержащиеся в них сведения последовательны и не противоречивы. Кроме этого, в судебном заседании свидетель гр.А. показала, что состояла в браке с Кутибашвили Г.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Проживала совместно с истцом в <адрес>, работала на заводе юрисконсультом. Истец работал в <данные изъяты> скотоводческом комплексе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., получал зарплату около 300 рублей. Сначала работал рабочим, потом истца повысили в должности. После увольнения создал свою организацию ММПКФ «<данные изъяты>», зарегистрировал ее, период работы истца в данной организации сказать не может. Подтверждает, что указные в трудовой книжке истца записи, соответствуют действительности, ранее видела эти записи. Ошибки в оформлении трудовой книжки были обнаружены при оформлении истцом пенсии. Оснований не доверять показаниям свидетеля также не имеется, его показания последовательны, не противоречат пояснения истца, подтверждаются материалами дела. Период работы Кутибашвили Г.И. в ММПКФ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается записью во вкладыше к трудовой книжке, произведенной по месту следующей работы Кутибашвили Г.И. в ТОО «<данные изъяты>», на основании приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ Кроме того, подтверждаются показаниями свидетеля гр.А. Таким образом, суд приходит к выводу, что запись о периоде работы истца в ММПКФ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произведенная инспектором отдела кадров ТОО «<данные изъяты>», на основании приказов о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ и об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ, является достоверной, поскольку, исходя из принципа добросовестности участников гражданских правоотношений, в т.ч. трудовых, инспектор отдела кадров, действуя добросовестно, проверил их подлинность, и внес записи во вкладыш к трудовой книжке, на основании данных первичных документов, а потому произведенная запись в трудовой книжке и ее подлинность у суда сомнения не вызывает. Доказательств иного суду не представлено. То обстоятельство, что записи во вкладыш к трудовой книжке сведений о периоде работы истца в ММПКФ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ внесены последующим работодателем ТОО «<данные изъяты>», не свидетельствует о том, что данные сведения являются недостоверными и истец в указанный период времени не работал, и не может, по мнению суда, являться основанием для исключения данного периода из трудового стажа истца. Оценивая представленные суду доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что Кутибашвили Г.И. представлены достаточные и достоверные доказательства, подтверждающие период его работы в Скотоводческом комплексе <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период работы в ММПКФ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, требования истца о включении указанных периодов работы в трудовой стаж и принятии при исчислении расчетного размера трудовой пенсии по старости справки о среднем ежемесячном доходе являются обоснованными и подлежат удовлетворению, указанные периоды работы подлежат включению в трудовой стаж, а представленная справка -принятию при исчислении размера пенсии. Доводы представителя ответчика, что при внесении записей во вкладыш к трудовой книжке допущено нарушение раздела 2 «заполнение трудовых книжек» Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162, судом приняты, во внимание, быть не могут, поскольку п. 2.5 данной инструкции предусмотрено, что в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь. Следовательно, в данном случае имеется в виду, что в трудовой книжке должны быть выявлены неправильные или неточные записи, однако у суда нет оснований считать запись о периоде работы истца в ММПКФ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, неправильной либо неточной. В соответствии с п. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). В соответствии с п. 2 ст. 19 указанного выше Федерального закона, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления. В соответствии с положениями п. 1 ст. 20 данного Федерального закона перерасчет размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии), в соответствии с пунктами 2 - 4 статьи 17 настоящего Федерального закона, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится с 1 - го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в сторону увеличения. В силу п. 2 ст. 20 указанного выше Федерального закона заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов. На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Возложить обязанность на ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить периоды работы на Цнорском скотоводческом комплексе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ММПКФ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий и страховой стаж Кутибашвили Г.И. для перерасчета трудовой пенсии по старости, при исчислении расчетного размера трудовой пенсии по старости принять справку о среднем ежемесячном доходе за период работы в <данные изъяты> скотоводческом комплексе с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, выданную ДД.ММ.ГГГГ за №, в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решение в срок 10 дней может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Перми. Судья М.А. Запара