№ ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Пермь ДД.ММ.ГГГГ Индустриальный районный суд г. Перми в составе: федерального судьи Ивановой Е.В., при секретаре Дедовой Т.В., с участием истицы Куликовой Т.С., представителя третьего лица ГУ - Пермское отделение Фонда социального страхования РФ Соболевой Е.А. на основании доверенности от 13.04.2010 г. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куликовой Т.С. к ООО «Прок Центр», третье лицо - ГУ - Пермское отделение Фонда социального страхования РФ, о взыскании с ответчика пособия по уходу за ребенком до полутора лет, с учетом индексации, УСТАНОВИЛ: Куликова Т.С. обратилась в суд с иском к ООО «Прок Центр» о взыскании с ответчика пособия по уходу за ребенком до полутора лет, с учетом индексации, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 7 108,41 (2 369,47* 3 месяца), за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 7 570,47 (2 523,49*3 месяца), указав, что с ДД.ММ.ГГГГ она работает в ООО «Прок Центр». В ДД.ММ.ГГГГ. она вышла в декретный отпуск, ДД.ММ.ГГГГ у нее родился ребенок. С ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Ответчик оплатил ей больничный лист по беременности и родам, выплатил ежемесячное детское пособие по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Другие выплаты ответчиком не производились. В ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику в лице генерального директора гр.А. с просьбой выплатить ей пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Она посоветовала ей (истице) обратиться в Фонд социального страхования, что истица и сделала. Фонд социального страхования отказал истице по причине того, что ответчиком не были предоставлены необходимые документы. До настоящего времени пособие по уходу за ребенком до полутора лет истице ответчиком не выплачено, в связи с чем она обратилась с указанным выше иском в суд. Истец Куликова Т.С. в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивает, не возражает о рассмотрении иска в порядке заочного судопроизводства. Ответчик извещен о месте и времени судебного разбирательства, в суд не явился, своего представителя не направил, письменный отзыв на иск не представил. Представитель третьего лица ГУ - Пермское отделение Фонда социального страхования РФ в судебном заседании поддерживает свою позицию, изложенную в отзыве на исковое заявление, в котором пояснил, что с момента заключения трудового договора с работником работодатель обязуется обеспечивать работника всеми видами пособий по обязательному социальному страхованию. ООО «Прок Центр» зарегистрировано в Фонде социального страхования РФ в качестве страхователя. Истица Куликова Т.С. обращалась в спорный период за возмещением средств, необходимых для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, однако ответчиком не были представлены необходимые для проверки документы, в связи с чем пособие не было возмещено. Пояснил, что, таким образом, для решения вопроса об обоснованности требований Куликовой Т.С. о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, необходимо установить, предоставлялись ли истицей заявления в ООО «Прок Центр» о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Поскольку ответчик в суд представителя не направил, ходатайств о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя не заявлял, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства. Выслушав истицу, представителя третьего лица, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению. Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истец Куликова (Кубарева) Т.С. работает в ООО «Профессиональный консалтинговый центр» («Прок Центр») в должности специалиста по телемаркетингу в структурном подразделении-администрации на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6-8) и приказа о приеме на работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Указанные данные подтверждаются также данными трудовой книжки истицы (л.д.10-14). ДД.ММ.ГГГГ между ответчиком и истцом заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору №, на основании которого истице установлен должностной оклад, в соответствии со штатным расписанием в размере 4330,000 рублей (л.д.9). ДД.ММ.ГГГГ истица заключила брак с гр.Б., сменила фамилию Кубарева на гр.Б., что подтверждается копией свидетельства о заключении брака серии 1-ВГ 3 744058 (л.д.4). ДД.ММ.ГГГГ она родила дочь гр.Б., что подтверждается свидетельством о рождении от ДД.ММ.ГГГГ серии № (л.д.5). С ДД.ММ.ГГГГ истица находилась в отпуске по уходу за ребенком. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивалось истице Куликовой Т.С. ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ данное пособие истице не выплачивается. В соответствии со ст.21, 22 ТК РФ работник имеет право на обязательное социальное страхование, а работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование в порядке, установленном федеральными законами. Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ подлежащим обязательному социальному страхованию матери или отцу, опекуну, а также другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком, в период нахождения в отпуске до достижения ребенком возраста полутора лет выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка, а после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации. С 1 января 2010г минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком с учетом «уральского» коэффициента составляет 2369,47 рублей, с 1 января 2011г минимальный размер такого пособия составляет 2523,49 рублей. На основании постановления правительства РФ от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» ежемесячные компенсационные выплаты осуществляются за счет средств, направляемых на оплату труда организациями независимо от их организационно-правовых форм. В соответствии со ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере. Поскольку истец Куликова Т.С. является работником ООО «Прок Центр», она подлежит обязательному страхованию, поэтому требования Куликовой Т.С. о взыскании пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 14 678,88 рублей являются законными и подлежат удовлетворению. К тому же ответчик в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представил суду возражений по доводам истицы Куликовой Т.С., либо доказательства, подтверждающие выплату суммы долга, взыскиваемой истцом. Произведенный истицей расчет суммы иска, изложенный в исковом заявлении (л.д.3), суд считает правильным, соответствующим представленным ею доказательствам. Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Поскольку истцы по трудовым спорам освобождены от уплаты госпошлины, размер такой госпошлины подлежит взысканию с ответчика в доход соответствующего бюджета. Таким образом, в доход местного бюджета с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 587,15 рублей (за подачу искового заявления имущественного характера при цене иска 14 678,88 рублей). На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать в пользу Куликовой Т.С. с ООО «Прок Центр» задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 14 678,88 рублей. Взыскать с ООО «Прок Центр» в доход местного бюджета госпошлину в размере 587,15 рублей. Ответчик вправе подать в Индустриальный районный суд г. Перми заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Федеральный судья: Е.В. Иванова