Дело № 2 - 2258/2011 год

                                                                   Р Е Ш Е Н И Е

                                                   Именем Российской Федерации

20 июня 2011 года                                                                                              гор. Пермь

Индустриальный районный суд г.Перми в составе:

федерального судьи Толкушенковой Е.Ю.

при секретаре Гладковой И.П.

с участием истца Журавлева А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Журавлева А.В. к государственному учреждению "Управление Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г. Перми" о возложении обязанности включить период работы в страховой стаж,

                                                            У С Т А Н О В И Л:

             Журавлев А.В. обратился в суд с иском к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г. Перми» (далее - УПФ РФ) о возложении обязанности включить период работы в страховой стаж для перерасчета размера пенсии, указав следующее.

             Он работал слесарем в гарантийном пункте по ремонту автомобилей <данные изъяты>» (<адрес>) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Данный пункт относился к <данные изъяты>). Пункт располагался по адресу: <адрес>, сейчас предприятие называется ООО «<данные изъяты>».

              За данный период завод «<данные изъяты>» трижды переименовывался. Все записи о переименовании завода были произведены в трудовой книжке отделом кадров.

              В 1991 году в связи с выходом Украины из состава РСФСР, был уволен переводом в малое предприятие «<данные изъяты>» (<адрес>).

              ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось 60 лет. При подготовке документов для начисления пенсии в Управлении Пенсионного фонда РФ по Индустриальному району г. Перми выяснилось, что в трудовой книжке нет печати при переводе его в производственно-торговое предприятие «<данные изъяты>» в связи с реорганизацией ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ запись №).

              В августе 2010 года им было направлено письмо на завод «<данные изъяты>» <адрес> (Украина) с просьбой подтвердить его трудовой стаж с ДД.ММ.ГГГГ (записка о принятии № от ДД.ММ.ГГГГ запись №) по ДД.ММ.ГГГГ (записка об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ запись №). В настоящее время завод «<данные изъяты>» выкуплен Кореей.

              На его запрос было получено письмо (исх. № от ДД.ММ.ГГГГ) о том, что данный стаж предприятие подтвердить не может, в связи с тем, что документы по личному составу в заводской архив не поступали.

              Поэтому он вынужден обратиться в суд.

               Журавлев А.В. в судебном заседании на исковых требованиях настаивает.

               ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г. Перми» в судебное заседание своего представителя не направило, просит рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, иск не признает.

            Выслушав истца, показания свидетелей гр.А., гр.Б., гр.В., исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.

             Судом установлено, что Журавлев А.В. является получателем трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ года, что лицами, участвующими в деле, не оспаривается и подтверждается выпиской из пенсионного дела (л.д. 17).

             При назначении Журавлеву А.В. трудовой пенсии по старости и определении размера пенсионного обеспечения УПФ РФ в страховой стаж истца не был включен период работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты>) в должности слесаря по ремонту автомобилей (запись в трудовой книжке №), с ДД.ММ.ГГГГ переведен в производственно-торговое предприятие «<данные изъяты> (запись в трудовой книжке №) и уволен по переводу в малое предприятие «<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (запись в трудовой книжке №).

             Данный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не рассматривался пенсионным органом, поскольку при обращении с заявлением о назначении пенсии в трудовой книжке по данному периоду отсутствует печать организации, а в архив завода документы о работе истца не переданы.

             Другие документы, подтверждающие фактический период работы истца в спорный период (справки работодателя, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы и т. п.) Журавлевым А.В. пенсионному фонду представлены не были, что не оспаривается истцом.

             Решение Пенсионного органа о назначении Журавлеву А.В. трудовой пенсии по старости последним в установленном законом порядке обжаловано не было, что истцом не оспаривается.

             В соответствии с п. 1 ст. 18 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.

             В соответствии с п. 2 ст. 18 указанного выше Федерального закона перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

             В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стража для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 (далее - Правил), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

             При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

            В соответствии с п. 28 Правил периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом «а» пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей…

             В соответствии с п. 29 Правил при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний свидетелей, знающих этого работника…

            К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.

            Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.

            Как установлено судом, с заявлением об установлении периода работы по свидетельским показаниям Журавлев А.В. в пенсионный фонд не обращался.

            В судебном заседании установлено, что Журавлев А.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал слесарем по ремонту автомобилей пятого разряда в <данные изъяты>», затем переведен в производственно - торговое предприятие «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ Данные обстоятельства подтверждаются документами дела: копией трудовой книжки, а также показаниями допрошенных свидетелей гр.А., гр.Б., гр.В., которые знали о работе истца в спорный период. Оснований не доверять показаниям свидетелей не имеется, их суждения последовательны и не противоречат друг другу.

          Оценивая представленные суду доказательства в совокупности, суд пришел к выводу, что работа истца в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту автомобилей подлежит включению в страховой стаж и требования истца о включении указанного периода являются обоснованными и подлежащими удовлетворению. Отсутствие в трудовой книжке печати организации является упущением работодателя, который находился на Украине, и не может быть поставлено в вину работника. Документов, которые могли бы подтвердить спорный период работы истца не найдено, по причине отсутствия их в архиве <данные изъяты>». Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который истец также просит включить в стаж, пенсионным фондом уже включен в страховой стаж, что подтверждается выпиской из пенсионного дела, поэтому в данной части требования истца необоснованны.

          На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

                                                                 Р Е Ш И Л:

           Возложить обязанность на ГУ "Управление Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г. Перми" включить период работы Журавлева А.В. в должности слесаря по ремонту автомобилей в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в его страховой стаж для перерасчета размера пенсии, в удовлетворении остальной части иска - отказать.

           Решение в срок 10 дней может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Перми.

Судья                                                                                                 Толкушенкова Е.Ю.