о взыскании долга по з/п

2-2946/10

З А О Ч Н О Е РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Пермь 21 января 2011 г.

Индустриальный районный суд г. Перми в составе:

Федерального судьи Ивановой Е.В.,

при секретаре Дедовой Т.В.,

с участием истца Кунгурцевой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кунгурцевой О.С. к ООО «Уральское инвестиционное агентство» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Кунгурцева О.С. обратилась в суд с иском к ООО «Уральское инвестиционное агентство» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты. В обоснование иска указала, что работала по трудовому договору в ООО «Уральское инвестиционное агентство» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В связи с увольнением по ст. 81 ТК РФ ( сокращение численности или штата работников организации) за ней был сохранен средний заработок за ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с судебным приказом от ДД.ММ.ГГГГ, выданным мировым судьей судебного участка № <адрес> с ООО «Уральское инвестиционное агентство» взыскано в её (истца) пользу <данные изъяты> заработной платы за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ г. До настоящего времени истцу не выплачена начисленная заработная плата в размере <данные изъяты>., в том числе: <данные изъяты> В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата ему выплачивалась не реже, чем каждые полмесяца. До настоящего времени начисленная заработная плата в указном выше размере ей не выплачена. (л.д. 2-3).

В соответствии с определением арбитражного суда Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ по делу № № заявление уполномоченного органа (ФНС России) о признании ООО «Уральское инвестиционное агентство» несостоятельным (банкротом) принято к производству. Решением арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Уральское инвестиционное агентство» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев, конкурсным управляющим назначен гр.А.. В соответствии со ст.134 ФЗ от 26.10.2002г № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» вне очереди за счет конкурсной массы погашаются требования кредиторов по текущим платежам преимущественно перед кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о признании должника банкротом. Таким образом, его требование о взыскании заработной платы за указанный период является требованием кредитора по текущим платежам. В связи с этим истец просит взыскать с ответчика в её пользу долг по заработной плате в размере <данные изъяты>., проценты в порядке ст. 236 ТК РФ в размере <данные изъяты>. (л.д.2-3).

Затем истица уточнила свои исковые требования, просит взыскать долг по заработной плате в размере <данные изъяты> проценты за задержку выплаты в размере <данные изъяты>. (л.д.26-27).

Истец Кунгурцева О.С. в судебном заседании настаивает на удовлетворении исковых требованиях в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Уральское инвестиционное агентство» в судебное заседание не явился. В представленном письменном отзыве на иск указал, что задолженность по заработной плате перед истцом отсутствует. По расчетному счету ответчика истцу выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме <данные изъяты>. Трудовой договор с истцом установил её заработную плату в размере <данные изъяты>. в месяц, в т.ч. уральский коэффициент. За вычетом подоходного налога к выплате на руки полагалось <данные изъяты>. в месяц. В справке № от ДД.ММ.ГГГГ по форме 2-НДФЛ отражено, что заработная плата истцу выплачивалась. Общая сумма дохода за ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты>. при этом с данной заработной платы удержан подоходный налог. По правилам ст. 226 ч. 4 НК РФ налоговые агенты обязаны удерживать сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате. Уплата налогов за счет налоговых агентов не допускается (ч. 9 ст. 226 НК РФ). Следовательно, указание в справке на удержание налогов означает фактическую выплату работодателем дохода, поскольку удержание налога происходит в силу закона при фактической выплате дохода. Размер выплат и начислений по заявленным истицей периодам:

ДД.ММ.ГГГГ., к выплате <данные изъяты>., выплачено по данным справки <данные изъяты>

-ДД.ММ.ГГГГ. - к выплате <данные изъяты>., выплачено по данным справки <данные изъяты>

-ДД.ММ.ГГГГ г. - к выплате <данные изъяты>., выплачено по данным справки <данные изъяты>

-ДД.ММ.ГГГГ - к выплате <данные изъяты>., выплачено по данным справки <данные изъяты>

-ДД.ММ.ГГГГ г. - к выплате <данные изъяты> выплачено по данным справки <данные изъяты>

-ДД.ММ.ГГГГ. - к выплате <данные изъяты>., выплачено по данным справки <данные изъяты>

При этом в ДД.ММ.ГГГГ г. истица указывает размер задолженности, превышающий размер выплат, который необходимо производить на руки (указывает <данные изъяты>., тогда как на руки ей выплачивается сумма в размере <данные изъяты>

-ДД.ММ.ГГГГ г. - к выплате <данные изъяты>., выплачено по данным справки <данные изъяты> что превышает размер заработной платы истицы, происхождение суммы истицей не объяснено;

-ДД.ММ.ГГГГ - к выплате <данные изъяты>., выплачено по данным справки <данные изъяты>

-ДД.ММ.ГГГГ г. - к выплате <данные изъяты>., выплачено по данным справки <данные изъяты>

-ДД.ММ.ГГГГ - к выплате <данные изъяты>., выплачено по данным справки <данные изъяты>

-ДД.ММ.ГГГГ. - к выплате <данные изъяты>., выплачено по данным справки <данные изъяты>

-ДД.ММ.ГГГГ г. - к выплате <данные изъяты> выплачено по данным справки <данные изъяты>

Сумма взыскания за ДД.ММ.ГГГГ г., по мнению ответчика, истицей не обоснована.

Кроме того ответчик указал, что работник имеет право обратиться в суд в течение 3 месяцев, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Пропуск срока является основанием для отказа в иске. Заработная плата выплачивается не реже чем раз в полмесяца, соответственно, истица узнала о нарушении выплаты заработной платы как минимум по истечение месяца, за который должна быть выплачена заработная плата. Ответчик считает, что истица пропустила срок обращения в суд с требованиями о выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ (срок истек в ДД.ММ.ГГГГ.), за ДД.ММ.ГГГГ. (срок истек в ДД.ММ.ГГГГ.), за ДД.ММ.ГГГГ (истек в ДД.ММ.ГГГГ г.), за ДД.ММ.ГГГГ. (истек в ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ. (истек в ДД.ММ.ГГГГ г.), за ДД.ММ.ГГГГ г. (истек в ДД.ММ.ГГГГ г.), за ДД.ММ.ГГГГ г. (истек в ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ г. (истек в ДД.ММ.ГГГГ г.), в за ДД.ММ.ГГГГ. (истек августе 2010 г.), за ДД.ММ.ГГГГ г. (истек в ДД.ММ.ГГГГ г.), за ДД.ММ.ГГГГ г. (истек в ДД.ММ.ГГГГ г.), за ДД.ММ.ГГГГ г. (истек в ДД.ММ.ГГГГ г.). Истица обратилась в суд с иском только в ДД.ММ.ГГГГ., в связи с чем ответчик просит отказать в иске ввиду пропуска срока обращения в суд.

Заслушав доводы истца, в том числе, по поводу пропуска срока обращения в суд, суд приходит к следующему.

Кунгурцева О.С. работала в ООО «Уральское инвестиционное агентство» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> что подтверждается копией трудового договора (л.д. 4-8) и дополнительными соглашениями к нему. Согласно договора с доп. соглашениями истцу устанавливалась заработная плата в размере согласно штатному расписанию, а также премия в размере оклада к ежегодному оплачиваемому отпуску. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ истице был установлен оклад в размере <данные изъяты>., в т.ч. уральский коэффициент (л.д.7), дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ оклад сохранен в таком же размере (л.д.8).

За время работы истца у ответчика ей производилось начисление заработной платы в размере, указанном в расчетных листках (л.д.9), справках 2-НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10-11).

ДД.ММ.ГГГГ истице было вручено уведомление о том, что в связи с признанием Общества банкротом заключенный с истицей трудовой договор подлежит досрочному расторжению на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с выплатой выходного пособия (л.д.15).

ДД.ММ.ГГГГ истица была уволена по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается копией её трудовой книжки.

Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Рассматривая ходатайство ответчика о пропуске срока обращения в суд с заявленными требованиями, суд исходит из того, что заявленные истицей суммы были ей начислены, но не выплачены.

Согласно п. 56 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.04 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Поскольку суммы истице начислялись, она имела право обратиться в суд в течение своего срока действия трудового договора. Начисленные суммы должны были быть ей выплачены при расторжении трудового договора в последний день работы, однако этого сделано не было. Соответственно, в последний день работы ДД.ММ.ГГГГ истица узнала о нарушении своего права. В суд она обратилась ДД.ММ.ГГГГ, т.е. в предусмотренный законом (ст. 392 ТК РФ) трехмесячный срок.

При проверке сумм начислений суд берет за основу представленные истцом расчетные листки, справки 2-НДФЛ, справку конкурсного управляющего о долге по заработной плате (л.д. 10-11).

За ДД.ММ.ГГГГ г. истице было начислено по расчетному листку <данные изъяты>., что за вычетом <данные изъяты>. НДФЛ составляет заявленную истцом сумму <данные изъяты>

За ДД.ММ.ГГГГ г. начислено <данные изъяты>. - 13 %, к выдаче <данные изъяты>

За ДД.ММ.ГГГГ г. начислено <данные изъяты>. плюс отпускные <данные изъяты>. - 13%, равно <данные изъяты>

За ДД.ММ.ГГГГ. начислено <данные изъяты>. плюс отпускные <данные изъяты> 135, к выдаче <данные изъяты>

Истицей расчет за ДД.ММ.ГГГГ. произведен следующим образом, все отпускные за ДД.ММ.ГГГГ она приплюсовала к сумме зарплаты за сентябрь, в связи с чем сумма за ДД.ММ.ГГГГ. к выдаче у неё получилась больше, чем по расчету суда, за ДД.ММ.ГГГГ. - меньше, однако общая сумма за ДД.ММ.ГГГГ. по расчету истца составляет столько же, сколько по расчету суда.

За ДД.ММ.ГГГГ г. начислено по <данные изъяты>., что соответствует заявленным требованиям. Однако ответчиком представлена выписка со счета, согласно которой Кунгурцевой О.С. выплачено за ДД.ММ.ГГГГ. в счет заработной платы. В связи с этим суд считает, что в пользу Кунгурцевой О.С. подлежит взыскать <данные изъяты>. за ДД.ММ.ГГГГ

За ДД.ММ.ГГГГ начислено <данные изъяты>

За ДД.ММ.ГГГГ начислено по <данные изъяты>

За ДД.ММ.ГГГГ начислено <данные изъяты>. плюс отпускные <данные изъяты>., также по трудовому договору - премия к отпуску в размере оклада <данные изъяты>

За ДД.ММ.ГГГГ начислено <данные изъяты>

За ДД.ММ.ГГГГ согласно справке конкурсного управляющего гр.А. сумма к выдаче составляет <данные изъяты>.(л.д. 31).

За ДД.ММ.ГГГГ г. согласно справке конкурсного управляющего гр.А. сумма к выдаче составляет <данные изъяты>. (л.д.31).

Кроме того, выдача ДД.ММ.ГГГГ конкурсным управляющим справки о наличии долга по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ является признанием долга и в соответствии со ст. 203 ГК РФ прерывает течение срока обращения в суд.

Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию сумма: <данные изъяты>

Указанная сумма подлежит взысканию в пользу истца с ответчика.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истцом произведен расчет по состоянию по ДД.ММ.ГГГГ, суд согласно ст. 196 ГПК РФ не может выйти за пределы заявленных требований.

Однако произведенный истицей расчет суд считает неправильным, поскольку расчет процентов за невыплату заработной платы за каждый месяц истица начинает с 1 числа месяца, следующего за расчетным, что не соответствует установленным трудовым договором срокам выплаты (15 и 30 число каждого месяца) заработной платы. При этом суд считает, что 30 число - выплата аванса, 15 - окончательный расчет. 30 числа окончательный расчет выплачен быть не может, т.к. до окончания месяца не возможно рассчитать окончательную заработную плату за этот месяц.

Соответственно, расчет процентов за невыплату зарплаты должен производиться с 16 числа месяца, следующего за расчетным.

Проценты за задержку зарплаты за ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10,75%, 30 дней), сумма <данные изъяты>

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 15 дней, ставка рефинансирования 10,5%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 30 дней, ставка рефинансирования10%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 26 дней, ставка рефинансирования 9,5%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 33 дня, ставка рефинансирования 9%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 58 дней, ставка рефинансирования 8,75%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 33 дня, ставка рефинансирования 8,5%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 32 дня, ставка рефинансирования 8,25%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 32 дня, ставка рефинансирования 8%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 168 дней, ставка рефинансирования 7,75%.

<данные изъяты>

Всего компенсация за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>

<данные изъяты>.

Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. должна быть выплачена не позднее ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ подлежат начислению проценты.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 14 дней, ставка рефинансирования 10,5%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 30 дней, ставка рефинансирования10%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 26 дней, ставка рефинансирования 9,5%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 33 дня, ставка рефинансирования 9%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 58 дней, ставка рефинансирования 8,75%.

<данные изъяты>.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 33 дня, ставка рефинансирования 8,5%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 32 дня, ставка рефинансирования 8,25%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 32 дня, ставка рефинансирования 8%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 168 дней, ставка рефинансирования 7,75%.

<данные изъяты>

Всего компенсация за задержку заработной платы <данные изъяты>

Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> должна быть выплачена не позднее ДД.ММ.ГГГГ расчет процентов с ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, 14 дней, ставка рефинансирования 10%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 26 дней, ставка рефинансирования 9,5%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 33 дня, ставка рефинансирования 9%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 58 дней, ставка рефинансирования 8,75%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 33 дня, ставка рефинансирования 8,5%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 32 дня, ставка рефинансирования 8,25%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 32 дня, ставка рефинансирования 8%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 168 дней, ставка рефинансирования 7,75%.

<данные изъяты>

Всего компенсация за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ: <данные изъяты>

Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>. должна быть выплачена не позднее ДД.ММ.ГГГГ расчет процентов с ДД.ММ.ГГГГ

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 9 дней, ставка рефинансирования 9,5%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 33 дня, ставка рефинансирования 9%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 58 дней, ставка рефинансирования 8,75%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 33 дня, ставка рефинансирования 8,5%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 32 дня, ставка рефинансирования 8,25%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 32 дня, ставка рефинансирования 8%.

<данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 168 дней, ставка рефинансирования 7,75%.

<данные изъяты>

Всего сумма процентов за задержку выплаты заработной платы: <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Кунгурцевой О.С. удовлетворить частично.

Взыскать в пользу Кунгурцевой О.С. с ООО «Уральское инвестиционное агентство» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

В остальной части требований отказать.

Ответчик вправе подать в Индустриальный районный суд г. Перми заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Федеральный судья: Е.В. Иванова