Дело № 2-1516/2012
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
г. Пермь 13 июня 2012 г.
Индустриальный районный суд г. Перми в составе:
федерального судьи Реутских П. С.,
при секретаре Трушниковой Е. В.,
с участием истца Болотова Г. В.,
представителя ответчика УПФ РФ (государственное учреждение) в Индустриальном районе г. Перми – Н., действующей на основании доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Болотова Г.В. к УПФ об отмене решения УПФ, возложении обязанности включить исключенные периоды работы в стаж и сделать перерасчет,
установил:
Истец обратился в суд с иском к ответчику об отмене решения УПФ, возложении обязанности включить исключенные периоды работы в стаж и сделать перерасчет, указав в его обоснование, что отказ ответчика является незаконным.
Истец в судебном заседании настаивает на заявленных требованиях.
Представитель ответчика возражает против удовлетворения иска.
Заслушав объяснения сторон, исследовав доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам.
Судом установлено, что Болотов Г. В. является получателем трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Стаж истца при назначении трудовой пенсии по старости учтен по 31.01.2010 г. и составил 32 года 6 месяцев 10 дней, стаж до 01.01.2002 г. составил 24 года 5 месяцев 10 дней.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. При этом записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. В соответствии с п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 "О трудовых книжках", при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью работника. При назначении трудовой пенсии по старости не был зачтен в общий трудовой и страховой стаж истца период работы в "Организации", так как запись о переводе не заверена печатью и подписью работодателя.
Вместе с тем, суд приходит к выводу, что указанный период должен быть включен в общий трудовой и страховой стаж истца. При принятии на работу в "Организацию" стоит штамп работодателя, запись о переводе выполнена тем же почерком и чернилами, что и запись о приеме на работу, для определения чего не требуется специальных знаний. Кроме того, при назначении пенсии в общий трудовой и страховой стаж Болотова Г. В. включен иной период работы в "Организации".
Период работы в ООО «С» не подлежит включению в стаж истца на основании следующего. В соответствии с п.2 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В стаж истца включены периоды работы в качестве индивидуального предпринимателя на основании данных ИФНС и справки об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Период включен в стаж истца на основании данных персонифицированного учета и выписки из лицевого счета.
Болотов Г. В. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования (л. д. 9-12), период работы в ООО «С» отсутствует в выписке из индивидуального лицевого счета. Доказательств работы в указанный период суду не представлено.
При таких обстоятельствах требования истца подлежат удовлетворению в части включения в общий и страховой стаж периода работы в "Организации".
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Возложить на УПФ обязанность включить в общий и страховой стаж Болотова Г.В. период работы в "Организации".
В остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Перми в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Федеральный судья: П. С. Реутских