Дело №
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Пермь 11 января 2012 года
Индустриальный районный суд г. Перми в составе:
председательствующего судьи Ждановой О.В.,
при секретаре Скардиной Л.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Катаевой Е.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «Профессиональный консалтинговый центр», третье лицо ГУ Пермское региональное отделение Фонда социального страхования о взыскании задолженности по невыплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель),
УСТАНОВИЛ:
Катаева Е.Ю. обратилась в суд с иском к ООО «Профессиональный консалтинговый центр» о взыскании задолженности по невыплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель),
В обоснование своих требований указала, что она с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ответчиком. В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ она занимает должность //должность//.
С ДД.ММ.ГГГГ истец находится в отпуске по уходу за ребенком. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также не выплачено единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель).
Общая сумма задолженности составляет:
- по оплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет:
//сумма//
//сумма//
//сумма//
- по единовременному пособию женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) – //сумма// + районный коэффициент, всего //сумма//. Общая сумма задолженности составляет //сумма//.
На основании изложенного просит взыскать в свою пользу с ответчика задолженность в размере //сумма//
Истец Катаева Е.Ю. о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, в судебном заседание не явилась, представила ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие, на удовлетворении исковых требований настаивает, согласна на рассмотрение дела в порядке заочного судопроизводства.
Ответчик ООО «Профессиональный консалтинговый центр» извещен о месте и времени судебного разбирательства, в суд не явился, представителя не направил, письменный отзыв на иск не представил.
ГУ Пермское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, в судебном заседание своего представителя не направило, представили ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие. Ранее в письменном отзыве указали, что отношения по обязательному социальному страхованию у застрахованных лиц возникают по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем. Таким образом, с момента заключения трудового договора с работником работодатель обязуется обеспечивать работника всеми видами пособий по обязательному социальному страхованию. ООО «Профессиональный консалтинговый центр» в Фонде социального страхования РФ в качестве страхователя зарегистрировано с ДД.ММ.ГГГГ, но за возмещением средств, необходимых для выплаты пособий Катаевой Е.Ю. за спорный период не обращалось.
Поскольку ответчик ООО «Профессиональный консалтинговый центр» в суд представителя не направил, ходатайств о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя не заявлял, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.
Изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основным способами защиты трудовых прав и свобод является судебная защита.
Судом установлено, что Катаева Е.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ООО «Профессиональный консалтинговый центр». В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ она занимает должность //должность// (л.д.3-6).
С ДД.ММ.ГГГГ истец находится в отпуске по уходу за ребенком. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также не выплачено единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель).
В соответствии со ст.183 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Истцом Катаевой Е.Ю. после рождения ребенка были переданы ответчику все медицинские справки и документы, необходимые для начисления и выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячных пособий по уходу за ребенком. В соответствии с п.8 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений). В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Согласно ст.14 Федерального Закона от 19.05.1995г № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ подлежащим обязательному социальному страхованию матери или отцу, опекуну, а также другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком, в период нахождения в отпуске до достижения ребенком возраста полутора лет выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка, а после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации. Учитывая, что размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 3 709 руб. 83 коп., с ответчика подлежит взысканию задолженность за ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) в размере //сумма// Согласно Постановлению правительства РФ от 30.12.06г № 865 (ред. 16.04.2008г)» Об утверждении Положения о назначении и выплате государственный пособий гражданам, имеющим детей», право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель). Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, с учетом «уральского коэффициента» составляет 504,70 руб. Ответчик в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представил суду возражений по доводам истца либо доказательства, подтверждающие выплату сумм, взыскиваемых истцом. В связи с чем, суд в полном объеме удовлетворяет требования истца Катаевой Е.Ю.Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку истцы по трудовым спорам освобождены от уплаты госпошлины, размер такой госпошлины подлежит взысканию с ответчика в доход соответствующего бюджета. Таким образом, в доход местного бюджета с ответчика подлежит взысканию госпошлина пропорционально удовлетворенным требованиям в размере //сумма// На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать в пользу Катаевой Е.Ю. с общества с ограниченной ответственностью «Профессиональный консалтинговый центр» ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в размере //сумма// за период с ДД.ММ.ГГГГ., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере //сумма//.
Взыскать с ООО «Профессиональный консалтинговый центр» в доход местного бюджета госпошлину в размере //сумма//
Ответчик вправе в течение 7 дней со дня вручения копии заочного решения подать заявление судье об отмене этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.
Судья: Жданова О.В.