Дело № 2-2126-10
Заочное РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 июля 2010 года г. Ижевск
Индустриальный районный суд г. Ижевска:
Под председательством судьи Сутягиной С.А.
При секретаре Низамовой М.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Некрасова Сергея Владимировича к ООО «НОВА» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику с требованиями о взыскании заработной платы за период с Дата обезличена по Дата обезличена в размере 207003 руб. 45 коп., компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с Дата обезличена по Дата обезличена в размере 23693руб.94 коп., компенсации морального вреда в размере 20000 руб., судебных расходов в размере 10 000 руб. Свои требования мотивировал тем, что работал у ответчика в должности директора, будучи избранным, на вышеуказанную должность Дата обезличена до настоящего времени. Начиная с Дата обезличена, заработная плата не выплачивается, хотя продолжает начисляться.
В судебном заседании представители истца Устинов А.А., Снегирева Н.В., действующие по доверенности, исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении. Пояснили, что моральный вред причинен тем, что он, являясь главой семьи, имея двоих несовершеннолетних детей, не мог обеспечить их существование.
Представитель ответчика ООО «НОВА», извещенный о дне и месте рассмотрения дела, в суд не явился, причину уважительности своей неявки не сообщил, об отложении не просил.
Суд определил рассмотреть дело в его отсутствие в заочном производстве.
Суд, изучив материалы дела, установив обстоятельства, имеющие значение для разрешения дела, приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.
Во исполнение указанных предписаний закона судом определен круг юридически значимых обстоятельств, распределено бремя их доказывания, сторонам предложено представить доказательства.
Судом установлено, что протоколом Номер обезличен общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью «НОВА» от Дата обезличена Некрасов С.В. избран на должность директора.
Приказом от Дата обезличена о вступлении в должность установлен размер вознаграждения в сумме 10345 руб.00 коп. в месяц. Сведений о выплате заработной платы работнику за оспариваемый им период ответчиком не представлено. Согласно представленным реестрам сведений о доходах физических лиц за Дата обезличена и Дата обезличена среднемесячная заработная плата составляет 900 руб. 15 коп.
Следовательно, требование истца о выплате зарплаты за период с Дата обезличена по Дата обезличена подлежит удовлетворению. Факт невыплаты зарплаты в указанные месяцы ответчик не оспорил. Надлежит взыскать с ООО «НОВА» в пользу Некрасова 207003 руб.45 коп за период с Дата обезличена по Дата обезличена.
В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. Заработная плата должна выплачиваться работникам не реже, чем каждые полмесяца, что установлено ст.136 ТК РФ.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Следовательно, исковые требования Некрасова С.В. о взыскании компенсации за несвоевременную оплату заработной платы подлежит удовлетворению. Срок просрочки выплаты заработной платы составляет 23 месяца. Согласно представленного расчета неустойки по невыплаченной заработной плате Некрасову С.В. в ООО «НОВА» л.д.8) сумма неустойки составляет 23693 руб. 94 коп., расчет ответчиком не оспорен.
Удовлетворяя исковые требования о взыскании компенсации морального вреда,
суд исходил из требований ст. 237 ТК РФ.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В п.8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994г. №10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» разъясняется: «размер компенсации зависит от характера и объема причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств, и не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального вреда, убытков и других материальных требований. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий».
Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Характер нарушений права истца на своевременную оплату труда судом оценивается как грубое нарушение конституционного права истца на получение заработной платы, предусмотренное ст. 37 Конституции РФ. В соответствии с общепризнанными нормами международного права, заработная плата работника относится к благам, охраняемым в приоритетном порядке, о чем свидетельствует содержание Конвенции МОТ от 1 июля 1949 года №95 «Относительно защиты заработной платы» (ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1961 года).
С учетом того, что судом установлено нарушение трудовых прав истца, факт причинения истцу нравственных страданий действиями ответчика, выразившихся в невыплате причитающихся истцу денежных средств, но вместе с тем также с учетом того, что истец не доказал глубины и степени нравственных страданий, не обосновал размер компенсации морального вреда, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 3000 руб., тем самым частично удовлетворив заявленное требование о компенсации морального вреда.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы. Суд считает возможным снизить расходы на услуги представителей до 3000 руб., с учетом требования разумности и справедливости.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика в доход бюджета муниципального образования «город Ижевск» подлежит взысканию госпошлина в размере 5506 руб.92 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Некрасова Сергея Владимировича к ООО «НОВА» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «НОВА» в пользу Некрасова Сергея Владимировича задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена по Дата обезличена в размере 207003 руб. 45 коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена в размере 23693 руб. 94 коп., компенсацию морального вреда в сумме 3 000 рублей, 3000 рублей за услуги представителя.
Взыскать с ООО «НОВА» в бюджет 5506 руб. 92 коп. госпошлину.
Заочное решение ответчик вправе обжаловать в Индустриальный районный суд г. Ижевска путем подачи заявления об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Стороны вправе обжаловать решение суда в Верховный суд УР в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение суда изготовлено судьей Дата обезличена.
Судья С.А. Сутягина