о взыскании задолженности по заработной плате

№ 2- 2180-10

Именем Российской Федерации

17 августа 2010 года г.Ижевск

Индустриальный районный суд города Ижевска УР

Под председательством судьи Сутягиной С.А.,

при секретаре Низамовой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Валтышева Сергея Михайловича к ООО «АвтоРемСервис» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату, компенсацию морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате.

Свои требования мотивировал тем, что работал у ответчика с Дата обезличена по Дата обезличена в должности мойщика. При увольнении с работы окончательный расчет с работником не произведен, заработная не выплачена с апреля 2010 года, задолженность составляет около 15000 руб. просит взыскать задолженность и компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей, компенсацию за задержку невыплаченной заработной платы.

В судебном заседании иск поддержан истцом в полном объеме.

В судебное заседание ответчик не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом, причины неявки суду не известны. Суд определил рассмотреть дело с вынесением заочного решения.

Суд, изучив доказательства по делу, установив обстоятельства, имеющие значение для разрешения дела, считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Во исполнение указанных предписаний закона судом был определен круг юридически значимых обстоятельств, распределено бремя их доказывания, предложено представить доказательства.

Судом установлено, что истец и ответчик состояли в трудовых отношениях в период с Дата обезличена по Дата обезличена, что подтверждается копией трудового договора. Истец принят к ответчику на работу на мойщика, с окладом 2300 руб. в месяц, и 20% от суммы выполненных работ. Согласно справки Номер обезличен ООО «Автосервис» Валтышев Сергей Михайлович работает в должности мойщик и его заработная плата за период с Дата обезличена по Дата обезличена составляет за январь 2010 года (9 дней работы) – 3954 руб. 39 коп, за февраль 2010 года (14 дней) – 5601 руб. 19 коп., за март 2010 года ( 16 дней) – 8208 руб. 13 коп., среднемесячная заработная плата составляет 5921 руб. 24 коп.

Согласно ст.21 ТК РФ, право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы является одним из основных прав работника.

В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. Заработная плата должна выплачиваться работникам не реже, чем каждые полмесяца, что установлено ст.136 ТК РФ.

Согласно ч.2 ст.150 ГПК РФ, непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

Доказательств своевременной и в полном размере выплаты причитающихся истцу денежных средств ответчиком не представлено.

Таким образом, суд считает требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате подлежит удовлетворению частично. Необходимо взыскать с ответчика ООО « АвтоРемСервис» в пользу истца Валытышева С. М. заработную плату за период с апреля 2010 года по Дата обезличена в сумме 6312 руб. 71 коп. Суд исходил из того, что в апреле им отработано 21 день (сумма 5921 руб. 24 коп), в мае 10 рабочих дней (2300 руб.), учитывая среднемесячную заработную плату в сумме 5921 руб. 24 коп.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Кроме того, подлежат удовлетворению исковые требования истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.

Так, согласно условиям трудового договора, отпуск работника составляет 35 дней за отработанный год, при условии, что истец Валтышев С.М. отработал 4,5 месяца, компенсация за неиспользованный отпуск составляет за 17,5 дней, исходя из среднемесячной заработной платы, указанной в справке работодателя, в размере 5921 руб. 24 коп. – компенсация за неиспользованный отпуск составляет 4934 руб. 03 коп.

Задолженность выплаты заработной платы суд исчисляет с Дата обезличена. Срок задержки заработной платы составляет 32 дней. Ставка рефинансирования ЦБ РФ на день обращения в суд составляла 8,5% годовых. Таким образом, сумма, подлежащая взысканию составляет 40 руб. 40 коп. (8,5% \ 300=0,025% в день 6312,71 руб. х 0,025% в день за каждый день просрочки х 32 дня задержка заработной платы).

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Суд считает, что с ответчика надлежит взыскать компенсацию морального вреда причиненного работнику за несвоевременную выплату заработной платы.

Постановлением Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами РФ ТК РФ» определено, что при условии отсутствия в Кодексе каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

При таких обстоятельствах, суд полагает обоснованными требования Валтышева С.М. о выплате компенсации морального вреда, надлежит взыскать с ответчика 5000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика в доход подлежит взысканию госпошлина в размере 651 руб.48 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Валтышева Сергея Михайловича к ООО «АвтоРемСервис» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату, компенсацию морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «АвтоРемСервис» в пользу Валытшева Сергея Михайловича заработную плату за период с Дата обезличена по Дата обезличена в сумме 6312 руб. 71 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск 4934 руб. 03 коп, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 40 руб.40 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Взыскать с ОАО «АвтоРемСервис» в бюджет государственную пошлину в размере 651 руб.48 коп.

Заочное решение ответчик вправе обжаловать в Индустриальный районный суд г. Ижевска путем подачи заявления об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Стороны вправе обжаловать решение суда в Верховный суд УР в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья С.А. Сутягина