о взыскании заработной платы

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 августа 2010 года

Индустриальный районный суд г. Ижевска

Под председательством судьи Сутягиной С.А.

при секретаре Низамовой М.И.

с участием прокурора Пушина И.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Индустриального района в интересах Салангиной Разины Робертовны к ООО «Сотрудник» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Индустриального района в интересах Салангиной Р.Р. обратился в суд с иском к ООО «Сотрудник» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. Иск мотивирован тем, что проведенной проверкой установлен факт наличия трудовых отношений между ООО «Сотрудник» и Салангиной P.P. Согласно письма директора филиала №1 (Ижевский) ГУ - РО ФСС РФ по УР от 24.05.2010 №13-01-14/16181 филиалом осуществлены выплаты Саланги­ной P.P. сумм пособия по беременности и родам как работнику ООО «Сотруд­ник». Факт выплаты Салангиной P.P. пособия по беременности и родам подтверждает наличие трудовых отношений между ООО «Сотрудник» и Салангиной P.P., поскольку на основании указанных нормативных актов ос­нованием для назначения и выплаты организацией лицу данного пособия явля­ется факт нахождения в трудовых отношениях. ООО «Сотрудник» с -Дата- осуществ­лялась выплата взносов на обязательное пенсионное страхование в пользу Са­лангиной P.P. Страховые взносы начислялись и уплачива­лись ООО «Сотрудник» в пользу Салангиной P.P. с -Дата-. Указанное об­стоятельство свидетельствует о том, что трудовые отношения между сторонами возникли с -Дата-. Согласно справки о доходах Салангиной P.P. по форме №2-НДФЛ, представленной МРИ ФНС №8 по УР, за период работы в ООО «Сотрудник» с апреля по август 2009 г. включительно размер начисленного Салангиной P.P. дохода составляет 16 152,27 руб. Указанная сумма является размером заработной платы, причитающейся Салангиной P.P., поэтому просит взыскать с ООО «Сотрудник» впользу Салангиной Р.Р. задолженность по зарплате за период с -Дата- года по -Дата- года в размере 20386 руб. 37 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3239 руб. 04 коп.

В судебном заседании старший помощник прокурора Индустриального района г. Ижевска Пушин И.Ю. поддержал иск, настаивал на его удовлетворении.

Истец Салангина Р.Р. настаивала на удовлетворении иска, пояснила, что выполняла работу в ООО «Сотрудник», но зарплату не получала. Это обычная практика директора предприятия.

Представитель ответчика ООО «Сотрудник» Тукмачев В.И. иск не признал, пояснил, что трудовой договор не заключен с истцом, она оказывала услуги по составлению баланса предприятия, трудовой договор не заключался, поэтому нет оснований для взыскания заработной платы, оказывала помощь в ведении бухучета, о том, что она включила себя в список работников для страховых отчислений знал, пожалел ее. Просит в удовлетворении иска отказать.

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы гражданского дела, суд пришел к выводу об удовлетворении иска.

Из письма директора филиала №1 (Ижевский) ГУ - РО ФСС РФ по УР от -Дата- Номер обезличен следует, что осуществлены выплаты Саланги­ной P.P. сумм пособия по беременности и родам как работнику ООО «Сотруд­ник».

Из письма начальника Управления Пенсионного фонда РФ в г. Ижевске от -Дата- Номер обезличен следует, что ООО «Сотрудник» с -Дата- осуществ­лялась выплата взносов на обязательное пенсионное страхование в пользу работника Са­лангиной P.P.

Удовлетворяя исковые требования, суд руководствовался требованиями ст.ст.22, 255 ТК РФ, ст.ст. 2,4 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст. 6,7 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенси­онного страхования».

В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. Заработная плата должна выплачиваться работникам не реже, чем каждые полмесяца, что установлено ст.136 ТК РФ.

Согласно ч.2 ст.150 ГПК РФ, непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

Статьей 255 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что женщинам по их заявле­нию и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспо­собности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительно­стью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

На основании ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособно­сти и в связи с материнством» обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат, в част­ности, лица, работающие по трудовым договорам.

При этом в силу ст. 2.1 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособно­сти и в связи с материнством» юридические лица, осуществляющие выплаты в пользу физических лиц, являются страхователями по обязательному социально­му страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материн­ством.

Предусмотренная ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспо­собности и в связи с материнством» обязанность страхователя осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении стра­ховых случаев, предусмотренных данным Федеральным законом, является ча­стным случаем установленной ст. 22 Трудового кодекса РФ обязанности рабо­тодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников.

Выплаты Салангиной P.P. денежных средств по беременности и родам указывает на сложившиеся трудовые отношения между ООО «Сотрудник» и Салангиной P.P., поскольку ос­нованием для назначения и выплаты организацией лицу данного пособия явля­ется заключение трудового договора.

В соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» застра­хованным лицом в понимании данного Федерального закона является, в частно­сти, лицо, работающее по трудовому договору.

При этом на основании ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» организации, производящие выплаты физическим лицам, являются страховате­лями по обязательному пенсионному страхованию.

На основании ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенси­онного страхования» страхователь обязан предоставлять страховщику сведения о каждом работающем у него лице. К указанным сведениям, относятся, в част­ности:

- дата приема лица на работу;

- суммы заработка, на которые начислялись страховые взносы.

Начисление страховых взносов и выплата их ответчиком ООО «Сотрудник» в пользу Салангиной P.P. с -Дата- года свидетельствует о том, что трудовые отношения между сторонами возникли с -Дата- года.

Из справки о доходах Салангиной P.P. по форме №2-НДФЛ, представленной МРИ ФНС №8 по УР, за период работы в ООО «Сотрудник» с апреля по август 2009 года включительно размер начисленной заработной платы работника Салангиной P.P. составляет 16 152,27 руб. Это косвенно указывает на то, что таковым являлся размер заработной платы, причитающейся Салангиной P.P., что не противоречит п. 1 ст. 226 Налогового кодекса РФ, где предусмотрено, что российские органи­зации, от которых или в результате которых налогоплательщик получил дохо­ды, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму нало­га.

Пояснениями сторон, данными в ходе проверки, проведенной прокуратурой района, и в ходе судебного следствия установлено, что трудовые отношения между ними прекращены с -Дата- года.

Учитывая выплаты, произведенные Салангиной P.P. в период с -Дата- года по -Дата- года, задолженность по заработной плате ответчика перед работником за период с -Дата- года по -Дата- года составляет в размере 20 386,37 руб. Расчет, представленный прокурором района ответчик не оспорил, доказательств своим возражениям не представил.

Согласно представленным документам в марте 2010 года Салангиной P.P. с учетом нахождения в отпуске по беременности и родам отработано 17 рабочих дней из 22. Согласно данных справки о доходах ежемесячная сумма дохода Салангиной P.P. составляла 3 450 руб. Без учета суммы районного коэффициента размер ежемесячного оклада Салангиной P.P. составляет 3 000 руб.

Следовательно, за март 2010 г. Салангиной P.P. причитается следующая сумма оклада:

3 000* (17/22) = 2 318,18 руб.

Сумма районного коэффициента на оклад за март 2010 года составляет:

2 318,18* 0,15 = 347,73 руб.

Ощая сумма, подлежащая выплате за март 2010 года составляет:

2 318,18 + 347,73=2 665,91 руб.

В апреле 2010 г. Салангиной P.P. отработано 10 рабочих дней из 22. Размер оклада за апрель 2010 года составляет:

3 000 * (10 /22) = 1 363,64 руб.

Сумма районного коэффициента на оклад за апрель 2010 года составляет:

1 363,64* 0,15 = 204,55 руб.

Общая сумма, подлежащая выплате за апрель 2010 года, составляет:

1 363,64 + 204,55 = 1 568,19 руб.

Общий размер задолженности по заработной плате за период с -Дата- по -Дата- составляет 20 386,37 руб.

Подлежит также выплате компенсация за неиспользованный отпуск в размере 3 239,04 руб. (средний заработок 100,59 руб. в день + районный коэффициент 15,09 руб. в день * 28 дней отпуска).( Ранее рассчитанная средняя заработная плата составляет 3000 руб. без учета районного коэффициента, поэтому при 22 днях в марте и 22 днях в апреле составляет 3000 * (17\22)* 0,15% + 3000 *(10\22) * 0,15%)

В ходе судебного следствия представителем ответчика ООО «Сотрудник» не представлено доказательств отсутствия трудовых отношений и либо исполнения обязанности по выплате работнику Салангиной P.P. заработной платы.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поэтому с ответчика ООО «Сотрудник» в бюджет подлежит взысканию 908 руб. 76 коп.

На основании изложенного, руководствуясь требованиями ст. 255 ТК РФ,ст.194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

Иск прокурора Индустриального района в интересах Салангиной Разины Робертовны к ООО «Сотрудник» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.

Взыскать с ООО «Сотрудник» в пользу Салангиной Разины Робертовны задолженность по заработной плате за период с -Дата- года по -Дата- года в размере 20 386 руб. 37 коп., задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере 3 239 руб. 04 коп.

Взыскать с ООО «Сотрудник» госпошлину в бюджет 908 руб. 76 коп.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения суда.

Резолютивная часть решения изготовлена судьей в совещательной комнате.

Мотивированное решение суда изготовлено судьей -Дата- года.

Судья С.А. Сутягина