Дело № 2-2315/11 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «23» августа 2011 года г. Ижевск Индустриальный районный суд г. Ижевска в составе: председательствующего судьи Сентяковой Н.А., при секретаре ФИО10 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО11 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. Ижевске (межрайонному) Удмуртской Республики, Отделению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по Удмуртской Республике о восстановлении пенсионных прав У С Т А Н О В И Л: Истец обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в городе Ижевске (Межрайонное) Удмуртской Республики, Отделению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по Удмуртской Республике о восстановлении пенсионных прав. Свои требования мотивировал тем, что решением № от -Дата- Управление отказало в досрочном назначении трудовой пенсии по старости как лицу, проработавшему на работах с вредными условиями труда 10 лет и имеющий страховой стаж не менее 25 лет, исключив из подсчета стажа период службы в составе вооруженных сил СССР. Не согласившись с вынесенным решением, истец обжаловал его в Отделение Пенсионного фонда, которое письмом № от -Дата- выразило согласие с вынесенным Управлением решением. Истец просит признать незаконными решение Управления и Отделения Пенсионного фонда, обязать Управление Пенсионного фонда назначить истцу трудовую пенсию с момента возникновения права, взыскать с Управления судебные расходы. В судебное заседание не явился ответчик Отделение Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по Удмуртской Республике, извещался времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие не явившегося ответчика. В судебном заседании истец и представитель истца на иске настаивали, пояснили, что после службы в вооруженных силах истец устроился на завод учеником формовщика ручной формовки участвующего в литье -Дата-, период ученичества закончился -Дата-, после чего истец получил второй разряд и принят на работу формовщиком ручной формовки, допущен к самостоятельной работе. В период ученичества проходило профессиональное обучение истца, поскольку должность формовщика ручной формовки требует специальных знаний, относится к профессиям с вредными условиями труда. В период ученичества он получал ученические и оплату за выполненную работу. Согласно п.п. «к» п.109 Положения от 03 августа 1972 года при определении права на досрочную пенсию по Списку №1 к льготной работе приравнивался период службы в Вооруженных Силах СССР, если он предшествовал периоду льготной работы. Поскольку период ученичества нельзя расценивать как работу, а законодательство не исключает возможность включения периода службы в Вооруженных Силах СССР, если после него до льготной работы следовал период ученичества, имеются основания для включения данного периода в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. При увольнении с ОАО Ижсталь кадровая служба его заверила, что стаж работы, необходимый для досрочного назначения пенсии по старости, в связи с работой с вредными условиями труда, им выработан. Представитель ответчика ФИО12 действующая на основании доверенности № от -Дата-, исковые требования не признала, указала на законность вынесенного ответчиком решения, поддержала доводы, изложенные в решении Управления об отказе в назначении пенсии истцу. Суд, исследовав обстоятельства дела, изучив материалы дела, выслушав пояснения сторон, считает исковые требования подлежащими удовлетворению. В судебном заседании установлены следующие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела: Согласно трудовой книжки серии № ФИО11 -Дата- года рождения - -Дата- уволен с Мотозавода в связи с призывом в Советскую Армию, - служба в Советской Армии с -Дата- по -Дата-, - -Дата- принят на Производственное объединение Ижевский Мотозавод в цех литейный №1 учеником формовщика ручной формовки участвующего в литье, - -Дата- принят формовщиком ручной формовки участвующим в литье 2 разряда. Период срочной службы истца по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации с -Дата- по -Дата- подтверждается также справкой Отдела военного комиссариата УР по Первомайскому и Ленинскому районам г. Ижевска № от -Дата-. -Дата- ФИО11 обратился с письменным заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в городе Ижевске (Межрайонное) Удмуртской Республики о досрочном назначении ему трудовой пенсии по старости как лицу, проработавшему на работах с вредными условиями труда 10 лет и имеющему страховой стаж не менее 20 лет. -Дата- решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в городе Ижевске (Межрайонное) Удмуртской Республики истцу на основании п.п.1 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано, ввиду отсутствия на дату обращения требуемых 10 лет льготного стажа. Из содержания решения усматривается, что ответчиком не включен в специальный стаж истца период службы в Вооруженных Силах СССР с -Дата- по -Дата-, поскольку период льготного стажа при работе формовщиком, участвующего в литье в «Ижевском Мотозаводе «Аксион-Холдинг» не следовал за военной службой. Ответчиком установлен на -Дата- стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии 8 лет 05 месяцев 22 дня. Будучи несогласным с вынесенным Управлением решением истец обжаловал решение в Отделение Пенсионного фонда РФ по УР. Письмом Отделения № от -Дата- жалоба истца оставлена без удовлетворения, решение Управления признано законным. Федеральный закон от 17 декабря 2001 года за №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определяет основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии. В качестве условий назначения трудовой пенсии по старости в ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» закреплено достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), наличие страхового стажа (не менее пяти лет) (статья 7) и предусмотрено право отдельных категорий граждан на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28). В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного статьей 7 возраста, в том числе мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. В соответствии с п. 2 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Согласно пункта 1 статьи 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами (п.2 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»). С учетом изложенного, обязательными условиями для досрочного назначения трудовой пенсии по старости истцу являются подача заявления о назначении пенсии и наличие необходимой продолжительности соответствующей деятельности (специального трудового стажа), в данном случае - не менее 10 лет на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, подтвержденный соответствующими документами и страховой стаж не менее 20 лет. Данные юридически значимые действия истцом выполнены в полном объеме. Судом установлено и не оспаривается ответчиком, что истец работал в учреждениях и на должностях, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости как лицу, не менее 10 лет проработавшему на работах с вредными условиями труда, имеет страховой стаж не менее 20 лет, с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста (60 лет), истец обратился в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, -Дата-. На день обращения истца за трудовой пенсией и приема ответчиком его заявления со всеми необходимыми документами, общая суммарная продолжительность работы с вредными условиями труда составляла не менее 10 лет, страховой стаж не менее 20 лет. При этом период службы истца в Вооруженных Силах СССР подлежит включению в льготный стаж истца в календарном исчислении по следующим основаниям. Частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Согласно пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. В соответствии с п. 1 п.п. «а» постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта. В соответствии с разделом «XI. Металлообработка» код 1110100а-19430 Списка №1 производств, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, профессия формовщика ручной формовки, участвующего в литье, относится к профессиям, дающим право на льготное пенсионное обеспечение. В соответствии с разделом «XI. Металлообработка», глава «1. Литейное производство» п. «а. Рабочие» Списка № 1 «Производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, профессия формовщика, участвующего в литье, относится к профессиям, работы в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях. В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. Согласно п.12 Разъяснения "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" и о признании утратившими силу ранее принятых разъяснений и постановлений по вопросам назначения пенсий на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 81/8 (вместе с разъяснением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 5/8), в тех случаях, когда в списках N 1 и N 2 предусмотрены производства и цехи без перечисления профессий и должностей или рабочие, выполняющие определенные работы, без перечисления профессий, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются и ученики индивидуально-бригадного ученичества. Период индивидуально-бригадного обучения тем профессиям, которые прямо предусмотрены списками N 1 и N 2, например ученикам-травильщикам, ученикам-литейщикам, в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, не засчитывается. Согласно п.8 Разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного постановление Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29, период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей. Время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается. В соответствии со ст. 184 КЗоТ РФ, действовавший в спорный период, для профессиональной подготовки и повышения квалификации работников, особенно молодежи, администрация предприятий, учреждений, организаций организует индивидуальное, бригадное, курсовое и другие формы профессионального обучения на производстве за счет предприятия, учреждения, организации. В соответствии со ст. 185 КЗоТ РФ теоретические занятия и производственное обучение при подготовке новых рабочих непосредственно на производстве путем индивидуального, бригадного и курсового обучения проводятся в пределах рабочего времени, установленного законодательством о труде для работников соответствующих возрастов, профессий и производств. В соответствии со ст. 184 КЗоТ РФ по окончании профессионального обучения на производстве рабочему присваивается квалификация (разряд, класс, категория) по профессии согласно тарифно-квалификационному справочнику и предоставляется работа в соответствии с полученной квалификацией (разрядом, классом, категорией). Аналогичные нормы содержатся в действующем на день рассмотрения дела Трудовом кодексе РФ (глава 32). При этом действующее законодательство предусматривает, что при профессиональном обучении без отрыва от производства в форме индивидуального, бригадного, курсового обучения и в иных формах, работодатель имеет право заключить с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. Время ученичества в течение недели не должно превышать нормы рабочего времени, установленной для работников соответствующих возраста, профессии, специальности при выполнении соответствующих работ. Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам. Действовавший в спорный период КЗоТ РФ не предусматривал заключение между работодателем и лицом, ищущим работу, ученического договора, однако из анализа вышеуказанных нормативных актов, суд считает возможным сделать вывод о том, что истец, работая учеником формовщика ручной формовки участвующий в литье, по существу проходил начальное профессиональное обучение по указанной рабочей профессии с целью получения профессиональных знаний и подготовки к самостоятельной трудовой деятельности, по результатам которого ему был присвоен 2 разряд формовщика ручной формовки участвующего в литье, и он допущен к самостоятельной трудовой деятельности. В соответствии с п. 108 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 N 590, в общий стаж работы, дающий право на пенсию, засчитывается всякая работа в качестве рабочего или служащего, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов. В соответствии с п. 109 п.п. «к» Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 N 590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил СССР. При назначении на льготных условиях пенсий по старости рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда периоды, указанные в подпункте "к", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Таким образом, законодатель предусмотрел возможность включения в льготный стаж работы период службы в составе Вооруженных сил СССР, связывая его именно с работой в должностях и производствах, дающих право на досрочное назначение пенсии, предшествующей или следующей за окончанием службы в составе Вооруженных сил СССР. При этом действовавшее в спорный период законодательство не предусматривало оснований не включения периода службы в Вооруженных Силах СССР в льготный стаж, при условии, если между службой в Вооруженных Силах СССР и работой с вредными условиями труда имел место быть период ученичества. Поскольку после службы в Вооруженных Силах СССР у истца следовал период ученичества, в ходе которого он как ученик выполнял практические занятия, связанные с освоением профессии, при этом в связи с отсутствием достаточной профессиональной подготовки не мог в полной мере осуществлять трудовую функцию, что характерно для работы по профессии, данный период не может быть квалифицирован как работа в том понимании как это предусмотрено п.п. «к» п.109 вышеуказанного Положения. Поскольку после службы в Вооруженных Силах СССР истец работал в должности формовщика ручной формовки участвующего в литье, при этом данная работа дает истцу право на досрочное назначение пенсии по старости, суд считает возможным включить период службы в составе Вооруженных сил СССР с -Дата- по -Дата-, что в календарном исчислении составляет 2 года 1 месяц 16 дней, в стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии. При включении в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составляющий на -Дата- по подсчетам ответчика 8 лет 5 месяцев 22 дня, периода службы истца в составе вооруженных сил СССР (2 года 01 месяц 16 дней), его специальный стаж составит 10 лет 7 месяцев 08 дней. В соответствии со ст. 18 п. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» решения об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии, о выплате указанной пенсии, об удержаниях из этой пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм такой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд. С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики № об отказе ФИО11 в установлении пенсии, вынесенное -Дата-, а также решение Отделения Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по Удмуртской Республике, изложенное в письме № -Дата-, являются незаконными и подлежат отмене. Расходы истца по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> подтверждаются чеком- ордером № от -Дата-, выданным ОАО «Сбербанк России». Расходы истца по оплате госпошлины за удостоверение нотариальной доверенности в размере <данные изъяты> подтверждаются доверенностью серии № от -Дата-, выданной нотариусом г. Ижевска Бобровой И.П. В соответствии со ст. 94, 98 ГПК РФ с ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в размере <данные изъяты> по оплате государственной пошлины при подаче иска в суд и в размере <данные изъяты> за удостоверение нотариальной доверенности, поскольку указанные расходы понесены истцом в связи с рассмотрением данного гражданского дела, при этом исковые требования истца удовлетворены судом в полном объеме. Расходы истца по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> подтверждаются квитанцией к приходному кассовому ордеру № от -Дата-, выданной <данные изъяты> При определении размера расходов по оплате услуг представителя, суд учитывает разумность и соразмерность расходов объему работ, выполненных представителем по гражданскому делу: консультации, написание искового заявления, сбор доказательств, участие в ходе подготовки дела к судебному разбирательству и при разбирательстве дела в одном судебном заседании. Кроме того, суд учитывает подготовленность представителя к судебному разбирательству, категорию рассматриваемого дела и результат рассмотрения гражданского дела, решением по которому исковые требования удовлетворены. В соответствии со ст. 100 ГПК РФ с ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики пользу истца подлежат расходы по оплате услуг представителя в размере 3000 рублей. Общий размер судебных расходов, подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца, составляет <данные изъяты>. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Макарова Михаила Николаевича к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. Ижевске (межрайонному) Удмуртской Республики, Отделению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по Удмуртской Республике о восстановлении пенсионных прав удовлетворить. Признать незаконными решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики № от -Дата- и решение Отделения Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по Удмуртской Республике от -Дата- № об отказе Макарову М.Н. в установлении пенсии. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики досрочно назначить ФИО11 трудовую пенсию по старости, как лицу, проработавшему не менее 10 лет на работах с вредными условиями труда, имеющему страховой стаж не менее 20 лет, с момента возникновения права на ее назначение, то есть с -Дата-, бессрочно. Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики в пользу Макарова Михаила Николаевича судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей. Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения суда. Мотивированное решение изготовлено в окончательной форме 30 августа 2011 года. Судья Сентякова Н.А. Дело № 2-2315/11 РЕШЕНИЕ резолютивная часть ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «23» августа 2011 года г. Ижевск Индустриальный районный суд г. Ижевска в составе: председательствующего судьи Сентяковой Н.А., при секретаре ФИО10 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Макарова Михаила Николаевича к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. Ижевске (межрайонному) Удмуртской Республики, Отделению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по Удмуртской Республике о восстановлении пенсионных прав Р Е Ш И Л: Исковые требования ФИО11 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. Ижевске (межрайонному) Удмуртской Республики о восстановлении пенсионных прав удовлетворить. Признать незаконными решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики № от -Дата- и решение Отделения Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по Удмуртской Республике от -Дата- № об отказе ФИО11 в установлении пенсии. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики досрочно назначить ФИО11 трудовую пенсию по старости, как лицу проработавшему не менее 10 лет на работах с вредными условиями труда, имеющему страховой стаж не менее 20 лет, с момента возникновения права на ее назначение, то есть с -Дата-, бессрочно. Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики в пользу Макарова Михаила Николаевича судебные расходы в размере <данные изъяты>. Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения суда. Разъяснить сторонам, что мотивированное решение будет изготовлено в окончательной форме 30 августа 2011 года, копию мотивированного решения стороны вправе получить 31 августа 2011 года. Судья Сентякова Н.А.