РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «12» октября 2011г. г. Ижевск Индустриальный районный суд г. Ижевска в составе: судьи Исматовой Л.Г., при секретаре Гусевой Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шахова Сергея Юрьевича к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики о восстановлении пенсионных прав, с участием: представителя истца Камаловой Зульфии Гафиятовны, действующей на основании доверенности -Дата- №-В (л.д.10), представителя ответчика Вахитовой Лилии Ахмедясавиевны, действующей на основании доверенности от -Дата- № (л.д.62), УСТАНОВИЛ: Истец обратился в Индустриальный районный суд ... с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в ... (межрайонное) Удмуртской Республики о восстановлении пенсионных прав. Свои требования мотивировал тем, что решением № от -Дата- ответчик отказал ему в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, ввиду исключения из подсчета стажа периодов нахождения на курсах повышения квалификации и специализации, периодов нахождения в командировках, периодов работы заместителем главного врача по акушерству и гинекологии – врача-гинеколога. Просит признать незаконным решение ответчика, обязать его досрочно назначить трудовую пенсию с момента возникновения права, взыскать с ответчика судебные расходы. В судебном заседании -Дата- представитель истца заявила ходатайство об изменении исковых требований (л.д.44). Просит включить в медицинский стаж истца следующие периоды: - периоды работы заместителем главного врача по акушерству и гинекологии - врача-гинеколога с 01.11 по -Дата-, в декабре 2000 г., с 06.09 по -Дата-, с 01 по -Дата-, с 25.12 по -Дата-, с 9 по -Дата-, с 23.02 по -Дата-, с 6 по -Дата-, в июле 2002 г., с -Дата- по -Дата-, в июле 2003 г., с -Дата- по -Дата-, с 15.03 по -Дата-, с 21.04 по -Дата-, с 05.06 по -Дата-, с 01.10 по -Дата-, с 1 по -Дата-, с 10.02 по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- – 2 года 2 месяца 11 дней; - командировки в период работы врачом акушер-гинекологом акушерского отделения стационара: 2 и -Дата- - 2 дня; - командировки в период работы врачом акушер-гинекологом поликлиники: -Дата- и -Дата- - 2 дня; - периоды прохождения курсов повышения квалификации и специализации в период работы врачом акушер-гинекологом больницы: с 04.03 по -Дата-, с 8 по -Дата-, с 15.05 по -Дата-, с 17 по -Дата-, с 20.04 по -Дата-, с 18.11. по -Дата-, с 01.09 по -Дата- – 7 месяцев 22 дня. На момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии стаж Шахова С.Ю., по мнению представителя истца, составлял – 30 лет 10 месяцев 10 дней. Измененные исковые требования судом приняты к рассмотрению. В судебном заседании представитель истца на исковых требованиях настаивала. В судебном заседании представитель ответчика возражала против удовлетворения исковых требований. Представила письменные возражения на иск (л.д.109-110), в которых ссылалась на следующее. -Дата- истец обратился с документами в отдел пенсий по месту жительства для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, не менее 30 лет осуществлявшему лечебную деятельность в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона от -Дата- № "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Решением Управления от -Дата- № истцу в назначении пенсии отказано, в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Истец оспаривает решение Управления. Периоды нахождения в командировках, на курсах повышения квалификации и специализации не подлежат включению в стаж лечебной деятельности не по ранее действовавшему, ни по действующему пенсионному законодательству. Согласно постановления Совета Министров РСФСР от -Дата- №, которое применяется за периоды работы до -Дата-, в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком к данному постановлению. В соответствии с п.1 правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от -Дата- №, которые применяются за период с -Дата- по -Дата-, в выслугу для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных списком, утвержденных данным постановлением. В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона № «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от -Дата- №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, а также периоды временной нетрудоспособности и ежегодные оплачиваемые отпуска, в том числе дополнительные. Также, согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от -Дата- №, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с -Дата- засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. Истец в спорные периоды не был занят лечебной и иной работой по охране здоровья населения, а был занят повышением собственного уровня образования и квалификации по своему желанию, как и не был занят работой в учреждениях и должностях, предусмотренных соответствующими Списками. Периоды работы в должности заместителя главного врача по акушерству и гинекологии МУЗ Городской больницы № ... не подлежат зачету в стаж лечебной деятельности истца по следующим основаниям. Списком должностей и учреждений, утвержденным постановлением Правительства РФ от -Дата- № предусмотрена работа в должности врача-руководителя учреждений (их структурных подразделений), осуществляющего врачебную деятельность. Заместитель главного врача относится к категории руководителей учреждения и выполняет функции, связанные с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных обязанностей лечебного учреждения, и поэтому является должностным лицом (Приложение № Номенклатуры должностей, утвержденной приказом Минздрава РФ от -Дата- №). Лечебной деятельностью такое лицо может заниматься отдельно или при определенных условиях, совмещая ее с основной. В примечании 2 Номенклатуры должностей, утвержденной приказом Минздрава РФ от -Дата- № указано, что наименование врачебной должности формируется с учетом специальности, предусмотренной номенклатурой врачебных специальностей, по которой работник имеет соответствующую подготовку и работа по которой вменяется в круг его обязанностей. Термин «врачебная деятельность» в данном контексте следует трактовать как «относящийся к медицинским работникам». Врачебная деятельность - это вид лечебной работы, осуществляемой врачами - специалистами, допущенными в установленном порядке к профессиональной медицинской деятельности. Для уяснения понятия «врачебная деятельность» следует обратиться к приказу Министерства здравоохранения РФ от -Дата- №, который в соответствии с п.5.3 относит к врачебной деятельности для главного врача и его заместителя- врача в учреждении, в штате которого они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере до 25% должностного оклада врача соответствующей специальности. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). В соответствии со ст.87 КЗоТ РФ, ст.60.2 Трудового кодекса РФ совмещение - это выполнение с письменного согласия работника в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ), т.е. при совмещении должностей или профессий работа производится в основное рабочее время. Совместительство - работа в другой должности, которая осуществляется за пределами рабочего времени по основной должности (заместителя главного врача). В вышеуказанные периоды истец работал в должности врача акушера-гинеколога МУЗ «ГКБ №» на условиях совместительства, о чем свидетельствует акт документальной проверки от -Дата- №, при проведении которой были проверены первичные документы: должностная инструкция заместителя главного врача больницы по акушерско- гинекологической помощи, тарификационные списки с 1999г. по 2009г., штатные расписания с 1999г. по 2008г., приказы на совмещение и совместительство с 1999г. по 2010г., личная карточка формы Т-2 Шахова С.Ю., лицевые счета с 1999г. по 2010г. В спорные периоды отсутствует факт совмещения работы по должности врача-специалиста в пределах рабочего времени по основной должности. Таким образом, на дату подачи заявления стаж лечебной деятельности истца, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения составил 28 лет 03 дня. Оснований для признания незаконным решения Управления об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости Шахову Ю.С. не имеется. Также является необоснованным требование о взыскании с Управления судебных издержек. В соответствии со ст. 16 Федерального закона РФ от15.12.2001 № «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» средства бюджета Пенсионного фонда РФ являются федеральной собственностью, не входят в состав других бюджетов, составляют финансовую систему государственного пенсионного обеспечения в РФ, направляются только по целевому назначению - на выплату пенсии и изъятию не подлежат. Бюджет ПФ РФ и отчет о его исполнении утверждаются ежегодно по представлению Правительства РФ на основании федеральных законов в порядке, определяемом БК РФ, судебные расходы не являются целевыми для бюджета ПФР. На основании вышеизложенного считает, что оснований для удовлетворения исковых требований Шахова СЮ. не имеется. В судебное заседание истец не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие (л.д.21). Суд определил рассмотреть дело в отсутствие истца. Суд, выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав доказательства по делу, установив обстоятельства, имеющие значение для дела, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Согласно трудовой книжки истца (л.д.8-9), справки от -Дата-, выданной МУЗ Городской больница № (л.д.38), Шахов Сергей Юрьевич, -Дата- г.р., осуществлял следующую трудовую деятельность: - с -Дата- по -Дата- в Производственном объединении «Ижмаш» в должности токаря-расточника; - с -Дата- по -Дата- в Республиканском онкологическом диспансере ... в должности медицинского брата хирургического отделения стационара; - с -Дата- по -Дата- в Глазовской центральной больнице в должности врача-интерна по акушерству и гинекологии; - с -Дата- по -Дата- в Красногорской центральной районной больнице в должности врача-акушера-гинеколога акушерского отделения стационара; - с -Дата- по -Дата- в Красногорской центральной районной больнице в должности заместителя главного врача по лечебной части; - с -Дата- по -Дата- в Красногорской центральной районной больнице в должности врача акушер-гинеколога родильного отделения; - с -Дата- по -Дата- в Красногорской центральной районной больнице в должности заместителя главного врача по организационно-методической работе; - с -Дата- по -Дата- в Красногорской центральной районной больнице в должности заведующего родильным отделением; - с -Дата- по -Дата- в Городской клинической больнице № в должности врача-акушер-гинеколога родового отделения стационара; - с -Дата- по -Дата- в Городской клинической больнице № в должности заведующего родовым отделением стационара, врач-акушер-гинеколог; - с -Дата- в Городской клинической больнице № в должности заместителя главного врача по акушерству и гинекологии, врач-акушер-гинеколог. -Дата- Шахов Сергей Юрьевич обратился с письменным заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в городе Ижевске (Межрайонное) Удмуртской Республики о досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости как медицинскому работнику, что подтверждается заявлением о назначении пенсии от -Дата- (л.д.31). -Дата- решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в городе Ижевске (Межрайонное) Удмуртской Республики истице на основании п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ от -Дата- № «О трудовых пенсиях в РФ» в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано, ввиду отсутствия на дату обращения требуемых 30 лет стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения (л.д.6-7). Из содержания решения усматривается, что ответчиком не включены в специальный стаж истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации и специализации, периоды нахождения в командировках, периоды работы заместителем главного врача по акушерству и гинекологии – врача-гинеколога. Ответчиком установлен на -Дата- стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии 28 лет 3 дня. Федеральный закон от -Дата- за № «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определяет основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии. В качестве условий назначения трудовой пенсии по старости в ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» закреплено достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), наличие страхового стажа (не менее пяти лет) (статья 7) и предусмотрено право отдельных категорий граждан на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28). В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного статьей 7 возраста, в том числе лицам, не менее 30 лет осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, независимо от их возраста. Согласно п. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами (п.2 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»). Таким образом, обязательными условиями для досрочного назначения трудовой пенсии по старости являются подача заявления о назначении пенсии и наличие необходимой продолжительности соответствующей деятельности (специального трудового стажа), в данном случае - не менее 30 лет лечебной деятельности в городах, подтвержденной соответствующими документами. Данные юридически значимые действия истицей выполнены. Судом установлено и не оспаривается ответчиком, что истец работал в учреждении и на должностях, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста (55 лет), истец обратился в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, -Дата-. На день обращения истца за трудовой пенсией и приема ответчиком его заявления со всеми необходимыми документами, общая суммарная продолжительность лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в городе составляла не менее 30 лет. При этом периоды нахождения истица на курсах повышения квалификации и специализации, в командировках, работы заместителем главного врача по акушерству и гинекологии – врача-гинеколога подлежат включению в стаж лечебной деятельности истца в календарном исчислении по следующим основаниям. Частью 1 статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от -Дата- N 516, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. По мнению представителя ответчика, в периоды нахождения на курсах повышения квалификации, истец не работал полный рабочий день, поэтому данные периоды подлежат исключению из его специального медицинского стажа. Суд не может согласиться с указанным доводом по следующим обстоятельствам. Обязательным условием осуществления лечебной деятельности для медицинских работников является систематическое обучение на курсах повышения квалификации, в том числе с целью получения соответствующей квалификационной категории. На время нахождения работника на курсах повышения квалификации, трудовые отношения с ним не прекращаются, ему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск, во время которого сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. Данные выводы суда основаны на ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от -Дата- №, приказа Минздрава РФ от -Дата- № «О порядке получения квалификационных категорий», ст. 112 КЗоТ РФ, ст. 187 ТК РФ. В п.21 Рекомендации Международной Организации Труда от -Дата- № «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике. Действующим в спорные периоды КЗоТ РФ (Глава XIII) и пришедшим ему на смену Трудовым кодексом РФ (глава 26) работникам, совмещающим труд с обучением, гарантируются такие же трудовые права, что и лицам, которые трудились полное рабочее время. Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и специализации установлены приказами работодателя с сохранением заработной платы. В соответствии с действующим законодательством. Работодатель производил во время них уплаты взносов на государственное социальное страхование. Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от -Дата- N 516, в стаж работы по специальности включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Согласно приказа №-КЛ от -Дата- (л.д.23), Шахов С.Ю. проходил специализацию в период с -Дата- по -Дата- Согласно приказа №к от -Дата- (л.д.24), справки от -Дата-, выданной МУЗ Городской больница № (л.д.38), сертификата (л.д.107), Шахов С.Ю. проходил курсы повышения квалификации в период с -Дата- по -Дата- Согласно приказа №-к от -Дата- (л.д.25), справки от -Дата-, выданной МУЗ Городской больница № (л.д.38), Шахов С.Ю. проходил курсы повышения квалификации в период с -Дата- по -Дата- Согласно приказа №-к от -Дата- (л.д.26), справки от -Дата-, выданной МУЗ Городской больница № (л.д.38), свидетельства о прохождении повышения квалификации (л.д.105), Шахов С.Ю. проходил курсы повышения квалификации в период с -Дата- по -Дата- Согласно акта № по результатам проверки факта льготной работы от -Дата- (л.д.35-37), ответа на запрос МУЗ «Красногорская центральная районная больница» от -Дата- № (л.д.54-56), сертификата (л.д.108), Шахов С.Ю. в соответствии с приказом № от -Дата- проходил повышение квалификации в периоды с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- Согласно свидетельства о прохождении повышения квалификации № (л.д.104), справки от -Дата-, выданной МУЗ Городской больница № (л.д.38), Шахов С.Ю. проходил курсы повышения квалификации в период с -Дата- по -Дата- Нахождение на курсах повышения квалификации законодателем приравнивается к выполнению работы, и основания для исключения указанных периодов из сроков осуществления лечебной деятельности со ссылкой на п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовой пенсии в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от -Дата- №, отсутствуют. Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и специализации подлежат включению в специальный стаж медицинской деятельности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Периоды нахождения истца в командировках подлежат включению в медицинский стаж истца по следующим основаниям. Согласно акта № по результатам проверки факта льготной работы от -Дата- (л.д.35-37), ответа на запрос МУЗ «Красногорская центральная районная больница» от -Дата- № (л.д.54-56), Шахов С.Ю. находился в командировках -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата- Согласно ст. 116 КЗоТ РФ (действующему в спорные периоды), работникам, направляемым в служебные командировки, оплачиваются: суточные за время нахождения в командировке; расходы по проезду к месту назначения и обратно; расходы по найму жилого помещения. За командированными работниками сохраняются в течение всего времени командировки место работы (должность) и средний заработок. Поскольку служебные командировки являются продолжением непосредственной трудовой деятельности работника, при этом за работником сохраняется его место работы и заработок, периоды нахождения истца в командировках подлежат включению в специальный стаж медицинской деятельности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Периоды, когда истец работал в должности заместителя врача по акушерству и гинекологии и работал по совместительству в должности врача-гинеколога, подлежат включению в медицинский стаж истца по следующим основаниям. Ответчик указывает, что спорные периоды не могут быть зачтены в специальный стаж ввиду отсутствия факта совмещения работы по должности врача-специалиста в пределах рабочего времени по основной должности. Ответчик в своих возражениях указывает, что Списком должностей и учреждений, утвержденным постановлением Правительства от -Дата- №, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено руководителям учреждений (структурных подразделений), осуществляющим врачебную деятельность. При этом под осуществлением врачебной деятельности понимается следующее. В соответствии с п. 5.3 Положения об оплате труда работников здравоохранения, утвержденного приказом Министерства здравоохранения РФ от -Дата- №, врачам руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям - врачам, разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени - по основной должности с оплатой в размере 25% должностного оклада врача соответствующей специальности, то есть на условиях совмещения, а не совместительства. Суд полагает, что данная позиция ответчика по делу не состоятельна, по следующим основаниям. Согласно приказа № кл от -Дата- (л.д.77-78), Шахову С.Ю. – зам. главного врача по акушерству, разрешено совмещение врача акушер-гинеколога до 0,25 ставки с оплатой до 25% от оклада врача по совмещенной должности. Согласно приказа №-кл от -Дата- (л.д.79-81), Шахову С.Ю. - зам. главного врача, на 2001г. установлена надбавка за интенсивность в связи с выполнением в одно и то же время дополнительной работы по должности врача акушер-гинеколога. Согласно приказа №-кл от -Дата- (л.д.89-91), Шахову С.Ю. - зам. главного врача по акушерству, установлена надбавка за интенсивность за выполнение в одно и то же время дополнительной работы по должности врача акушер-гинеколога с оплатой до 25% от должностного оклада врача акушер-гинеколога на 2003г. и совместительство врача акушер-гинелокога до 0,5 ставки на 2003 год. Согласно приказа №-кл от -Дата- (л.д.92-94), Шахову С.Ю. - зам. главного врача по акушерству, разрешено совместительство до 1,0 врача акушер-гинеколога на 2004 год. Согласно приказа №-кл (л.д.95-97), Шахову С.Ю. - зам. главного врача по акушерству, с -Дата- установлена надбавка за интенсивность за выполнение дополнительной работы по должности врача акушер-гинеколога до 0,25 ставки с оплатой до 25%. В спорные периоды истец работал в должности врача акушер-гинеколога МУЗ «ГКБ №» на условиях совместительства, что подтверждается актом документальной проверки № от -Дата- (л.д.39-43). Согласно должностной инструкции заместителя главного врача больницы по акушерско-гинекологической помощи (л.д.27-30), заместитель главного врача по акушерству и гинекологии оказывает лечебно-диагностичекую помощь больным, находящимся в стационаре в любое время суток и дней недели, осуществляет систематический контроль за качеством обследования и ухода за больными путем: обследования состояния работы родового блока, проведение систематических обходов отделений родильного дома и т.д. Анализ лицевых счетов (л.д.64-76), позволяет сделать вывод о том, что за спорные периоды истцу начислялась заработная плата за совместительство. Данные обстоятельства является доказательством осуществления истцом врачебной деятельности. Ответчик ссылается на то, что работа истца в качестве врача-гинеколога по совместительству не может рассматриваться в качестве осуществления им врачебной деятельности как заместителем главного врача по акушерству и гинекологии. В обоснование этого ссылается на общее понятие совместительства, которое предполагает выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Суд полагает необходимым данные доводы отклонить, поскольку согласно Списка от -Дата- №, единственным условием включения в льготный стаж работы в должности главного врача является осуществление им врачебной деятельности. При этом законодатель не установил ограничения относительно того, в каких формах и на каких условиях эта врачебная деятельность должна осуществляться. Поэтому нет оснований для исключения из подсчета стажа периодов работы истца по совместительству на должности врача-гинеколога с одновременным занятием основной штатной должности заместителя главного врача по акушерству и гинекологии. Таким образом, суд приходит к выводу, что периоды работы истца с 01.11 по -Дата-, в декабре 2000 г., с 06.09 по -Дата-, с 01 по -Дата-, с 25.12 по -Дата-, с 9 по -Дата-, с 23.02 по -Дата-, с 6 по -Дата-, в июле 2002 г., с -Дата- по -Дата-, в июле 2003 г., с -Дата- по -Дата-, с 15.03 по -Дата-, с 21.04 по -Дата-, с 05.06 по -Дата-, с 01.10 по -Дата-, с 1 по -Дата-, с 10.02 по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, когда истец работал в должности заместителя главного врача по акушерству и гинекологии и работал по совместительству в должности врача-гинеколога, что составляет 2 года 2 месяца 11 дней, подлежат включению в медицинский стаж. Подлежат включению в специальный стаж медицинской деятельности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды нахождения истца: - на курсах повышения квалификации и специализации с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- – 7 месяцев 22 дня в календарном исчислении; - в командировках - -Дата-, -Дата-, -Дата-, -Дата- – 4 дня в календарном исчислении; - работы истца в должности заместителя главного врача по акушерству и гинекологии и работы по совместительству в должности врача-гинеколога с -Дата- по -Дата-, в декабре 2000г., с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, в июле 2002г., с -Дата- по -Дата-, в июле 2003г., с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- – 2 года 2 месяца 11 дней. При подсчете стажа суд руководствовался п.35 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от -Дата- N555, согласно которого исчисление периодов работы, производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. При включении в специальный стаж лечебной деятельности истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составляющий на -Дата- по подсчетам ответчика 28 лет 3 дня, периодов нахождения на курсах повышения квалификации и специализации в календарном исчислении (7 месяцев 22 дня), в командировках (4 дня), периодов работы в должности заместителя главного врача по акушерству и гинекологии и работы по совместительству в должности врача-гинеколога (2 года 2 месяца 11 дней), стаж составит 30 лет 10 месяцев 10 дней, что позволяет принять решение о досрочном назначении истцу трудовой пенсии по старости со дня обращения его к ответчику с заявлением о ее назначении, то есть с -Дата-. Поскольку вынесенное ответчиком решение об отказе в назначении пенсии истцу не соответствует требованиям пенсионного законодательства, при расчете стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости, ответчиком неверно исчислен стаж истца на день обращения в пенсионный орган и неверно определена дата возникновения права истца на назначение пенсии, данное решение подлежит отмене. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Согласно п. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Истцом при подаче иска уплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты>. что подтверждается чек – ордером № (л.д.3). Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы, связанные с оплатой госпошлины в размере <данные изъяты>. Истец просил взыскать с ответчика сумму оплаты за оформление доверенности в размере <данные изъяты>. В доказательство уплаты суммы за оформление доверенности в размере <данные изъяты>. истцом представлена доверенность от -Дата- №-В (л.д.10). Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы за оформление доверенности в размере <данные изъяты>. Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Истец просил взыскать с ответчика расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>. Сумма расходов истца на оплату услуг представителя <данные изъяты>. подтверждается квитанцией к приходному кассовому ордеру № от -Дата- (л.д.5). По мнению суда, с учетом принципа разумности, учитывая категорию дела и небольшую его сложность, в соответствии с положениями ст.100 ГПК РФ судебные расходы по оплате услуг представителя подлежат снижению до <данные изъяты>. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск Шахова Сергея Юрьевича к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в ... (межрайонное) Удмуртской Республики о восстановлении пенсионных прав удовлетворить. Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в ... (межрайонное) Удмуртской Республики № от -Дата- об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости Шахову Сергею Юрьевичу как медицинскому работнику. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в ... (межрайонное) Удмуртской Республики назначить бессрочно Шахову Сергею Юрьевичу досрочно трудовую пенсию по старости как лицу, не менее 30 лет осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения с момента возникновения права на такую пенсию – с -Дата- Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в ... (межрайонное) Удмуртской Республики в пользу Шахова Сергея Юрьевича судебные расходы: - оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> - в возмещение затрат на оплату государственной пошлины <данные изъяты>., - в возмещение затрат на оплату услуг нотариуса по оформлению доверенности <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме, путем подачи жалобы через суд, вынесший решение. Судья Исматова Л.Г.