о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю



дело № 2-3148/11

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 декабря 2011 года г. Ижевск

Индустриальный районный суд г. Ижевска в составе:

судьи Филиппова Р.Б.,

при секретаре Углановой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства внутренних дел по Удмуртской республике к Андреевой Юлие Сергеевне о взыскании материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Истец МВД по УР обратился в суд с иском к ответчику с требованием о взыскании материального ущерба в размере <данные изъяты>.

Свои требования мотивировал тем, что ответчик Андреева Ю.С. проходила службу в органах внутренних дел на должностях рядового и начальствующего состава. -Дата- капитан юстиции Андреева Ю.С. была уволена из органов внутренних дел с должности следователя Следственного отдела на режимных объектах СУ при МВД по УР. В соответствии с приказом МВД по УР от -Дата- ответчик была направлена в служебную командировку в ..., -Дата- ей был выдан аванс в командировку в сумме <данные изъяты>. До настоящего времени авансовый отчет в бухгалтерию не предоставлен, деньги не возвращены. В связи с увольнением со службы Андреевой Ю.С. было начислено выходное пособие в размере <данные изъяты>. и компенсация за невыданное форменное обмундирование в размере <данные изъяты>. Указанные суммы были удержаны для частичного погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой. Остаток задолженности ответчика – <данные изъяты>.

В судебном заседании представитель истца Сингатуллина Л.Н., действующая на основании доверенности, уменьшила исковые требования на <данные изъяты>., просит взыскать с ответчика <данные изъяты>, доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала.

В судебное заседание ответчик Андреева Ю.С. не явилась, о времени и месте судебного заседания извещалась надлежащим образом, суд счел ответчика уведомленным о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, определил рассмотреть дело в его отсутствие.

Судом, в соответствии со ст.233 ГПК РФ, был поставлен на обсуждение вопрос о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Представитель истца не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства. Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, заслушав пояснения представителя истца, исследовав доказательства по делу, установив обстоятельства, имеющие значение для разрешения дела, приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Во исполнение указанных предписаний закона судом был определен круг юридически значимых обстоятельств, распределено бремя их доказывания, сторонам предложено представить доказательства.

Согласно ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

В соответствии со ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Судом установлены следующие юридически значимые обстоятельства:

- -Дата- между МВД по УР и Андреевой Ю.С. был заключен контракт о службе в органах внутренних дел (л.д.9);

- приказом л/с от -Дата- Андреева Ю.С. командирована в следственное отделение при отделе внутренних дел по ... Удмуртской республики сроком на 30 суток с -Дата- (л.д.5), Андреевой Ю.С. выдано командировочное удостоверение (л.д.6);

- -Дата- Андреевой Ю.С. на основании расходного кассового ордера по командировочному удостоверению получена денежная сумма в размере <данные изъяты> (л.д.4)

- -Дата- Андреева Ю.С. уволена со службы на основании п. «А» ч.1 ст. 58 Положения о службе в ОВД РФ (по собственному желанию) (выписка из послужного списка, л.д.10-11);

Постановлением Правительства РФ от -Дата- N 749, принятым во исполнение ст. 166 ТК РФ, утверждено Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, в соответствии с пунктом 26 которого работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

Регулирование правоотношений, связанных с направлением сотрудников органов внутренних дел в служебные командировки, осуществляются приказом МВД РФ от -Дата- N 780, которым утверждена Инструкция о командировках сотрудников ОВД.

В соответствии с п.95 Инструкции, сотрудникам (военнослужащим), направленным в служебные командировки, возмещаются фактические расходы по найму жилого помещения, в том числе в случае заключения ими с учетом требований гражданского законодательства и Жилищного кодекса Российской Федерации договоров коммерческого найма, подтвержденные соответствующими документами в размере, установленном Правительством Российской Федерации

Согласно п. 101 указанной инструкции, сотрудникам (военнослужащим), направленным в служебные командировки, возмещаются фактические расходы на проезд к пункту командирования в порядке, установленном Инструкцией N 667 о порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой сотрудников органов внутренних дел, военнослужащих внутренних войск, граждан Российской Федерации, уволенных со службы (военной службы), и членов их семей, а также их личного имущества, утв. Приказом МВД России от -Дата- N 667 "О порядке возмещения расходов, связанных с перевозками, а также оформления, использования, хранения и обращения с воинскими перевозочными документами в системе МВД России"

Так, согласно п. 6 Инструкции N 667 для возмещения расходов необходимо представить документы, подтверждающие:

- фактические затраты, связанные с проездом, при приобретении проездных и перевозочных документов за свой счет;

- факт пребывания в командировке (командировочные удостоверения, предписания с соответствующими отметками о пребывании в пунктах командировки и т.п.).

Таким образом, по возвращению из командировки, ответчик не представил работодателю в установленные 3 дня авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах, документы, подтверждающие: факт пребывания в командировке, понесенные им расходы на проживание, транспортные расходы, не произвел окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы.

Обязанность работника отчитаться об израсходованных суммах содержится также в п.11 Порядка ведения кассовых операций в РФ: лица, получившие наличные деньги под отчет, обязаны не позднее 3-х дней по истечении срока, на который они выданы, или со дня возвращения из командировки, предъявить в бухгалтерию предприятия отчет об израсходованных суммах и произвести окончательный расчет по ним

В соответствии со ст.232 ТК РФ, сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым Кодексом и иными федеральными законами, расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождение стороны этого договора от материальной ответственности.

В соответствии со ст.238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В силу п.2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В соответствии со ст.248 ТК РФ, взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Согласно ч.2 ст.150 ГПК РФ, непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

Ответчиком не представлено доказательств того, что факт причинения истцу ущерба отсутствовал, что имелись обстоятельства, исключающие материальную ответственность.

Факт наличия задолженности ответчика перед истцом подтверждается материалами дела. Расчет задолженности, представленной истцом, судом проверен, расчет является правильным.

При указанных обстоятельствах суд считает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме. Обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, судом не установлено.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма материального ущерба в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства внутренних дел по Удмуртской Республике к Андреевой Юлие Сергеевне о взыскании материального ущерба удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Андреевой Юлии Сергеевны в пользу Министерства внутренних дел по Удмуртской Республике сумму материального ущерба в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи жалобы через суд, вынесший решение.

Решение в окончательной форме изготовлено 08 декабря 2011 года.

Судья Р.Б.Филиппов