Дело №2-3169/11 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 14 декабря 2011г. г. Ижевск Индустриальный районный суд г. Ижевска в составе: судьи Филиппова Р.Б., при секретаре Углановой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Индустриального района г.Ижевска в интересах Никитиной Марины Николаевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Три кабана» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Прокурор Индустриального района г.Ижевска обратился в суд с иском к ответчику ООО «Три кабана» в интересах Никитиной М.С. с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>. Свои требования мотивировал тем, что в период с -Дата- по -Дата- Никитина М.Н. работала у ответчика в должности повара, размер заработной платы был установлен из расчета <данные изъяты>. Ответчик не выплатил истице заработную плату за июнь, июль, август 2011г. В судебное заседание не явился прокурор Индустриального района г.Ижевска, судом о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие процессуального истца. В судебном заседании истец Никитина М.С. на заявленных требованиях настаивала. Пояснила, что она работала поваром в кафе по адресу: ... «г», в настоящее время там другое кафе, другое руководство, с 1 июня директором стала Стрелкова – и зарплату перестали выплачивать, при приеме на работу была установлена почасовая заработная плата – <данные изъяты>. в час. Заработную плату выдавали 2 раза в месяц: аванс и окончательный расчет, с приказом о приеме на работу ее не знакомили, табель учета рабочего времени вели охранники – просто отмечали, кто вышел на работу, с -Дата- она на работу не выходила, до настоящего времени запись в трудовую книжку об увольнении не внесена, трудового договора нет. Ей не выплачена заработная плата за июнь, июль, август, просит взыскать с ответчика <данные изъяты>. Поддерживает расчет исковых требований, приведенный в иске. В судебное заседание представитель ответчика ООО «Три кабана» не явился, о месте и времени судебного заседания ответчик был извещен надлежащим образом по адресу, указанному в иске, который совпадает с местом нахождения общества, указанным в выписке из ЕГРЮЛ, причины неявки суду не известны. Суд, с согласия истца, определил: рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, в порядке заочного производства. Суд, заслушав объяснения истца, изучив доказательства по делу, установив обстоятельства, имеющие значение для разрешения дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений. Во исполнение указанных предписаний закона судом был определен круг юридически значимых обстоятельств, распределено бремя их доказывания (л.д.11-12). Истцу надлежало доказать факт работы у ответчика в спорный период, обосновать и доказать размер исковых требований, представить обоснованный расчет исковых требований. Ответчику надлежало представить возражения против иска, если иск не признан, представить контррасчет оспариваемых сумм, если иск не признан, представить справку о начисленной и выплаченной заработной плате истице за спорный период, ведомости выплаты заработной платы истице за спорный период, приказы о приеме и об увольнении истицы, трудовой договор между истицей и ответчиком, табель учета рабочего времени истицы за спорный период. Судом установлено, что истица и ответчик состояли в трудовых отношениях с -Дата- по -Дата-, что подтверждается записями в трудовой книжке истца, страховым полисом обязательного медицинского страхования, выпиской из лицевого счета застрахованного лица, объяснениями истца. Истец работала в должности повара горячего цеха. Согласно объяснений истца, размер её заработной платы составлял <данные изъяты>. в час. Согласно ст.21 ТК РФ, право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы является одним из основных прав работника. В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. Заработная плата должна выплачиваться работникам не реже, чем каждые полмесяца, что установлено ст.136 ТК РФ. В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии с определением о распределении бремени доказывания, ответчику предлагалось представить возражения против иска, справку о начисленной и выплаченной заработной плате истице за спорный период, ведомости выплаты заработной платы истице за спорный период, табель учета рабочего времени истицы за спорный период. В соответствии с ч.2 ст.150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам. Истец, определяя размер задолженности ответчика по выплате заработной платы, указала следующие суммы: за июнь 2011г. – <данные изъяты>., за июль 2011г. – 12101 <данные изъяты>., за август 2011г. – <данные изъяты>., а всего <данные изъяты> При рассмотрении дела суд, определяя размер задолженности, руководствуется имеющимися в деле доказательствами. Как установлено судом, размер заработной платы истицы составляет <данные изъяты>. в час. Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Суд определяет размер задолженности ответчика перед истицей по выплате заработной платы за июнь, июль, август 2011г., согласно представленному расчету, исходит из количества отработанных часов в июне 168 часов, в июле – 168 часов, в августе 184 часа. Постановлением Министров СССР от -Дата- № «О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» предписано: «Ввести с -Дата- районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных в Курганской, Оренбургской, Пермской, Свердловской и Челябинской областях, Башкирской АССР и Удмуртской АССР. Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам утвердить совместно с ВЦСПС размеры указанных районных коэффициентов и порядок их применения». Во исполнение указанного предписания Министров СССР, Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам, Секретариатом Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов принято Постановление № «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР», согласно которому в Удмуртской АССР утвержден районный коэффициент к заработной плате в размере 1,15. Указанные нормативные акты СССР действуют по настоящее время. Следовательно, истица помимо должностного оклада имеет право на получение районного коэффициента в размере 1,15 от оклада. Таким образом, сумма задолженности ответчика перед материальным истцом по заработной плате за июнь, июль и август 2011г. судом определяется по следующему расчету: <данные изъяты>. – июнь; <данные изъяты>. – июль; <данные изъяты>. – август. При рассмотрении дела суд руководствуется заявленными требованиями в соответствии со ст. 196 ГПК РФ. Ответчиком не представлено доказательств исполнения обязанности по выплате причитающихся истице денежных средств. Таким образом, вышеуказанная сумма – <данные изъяты>., подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в возмещение задолженности по заработной плате за июнь, июль, август 2011г. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика в доход бюджета муниципального образования ... подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты>. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск Прокурора Индустриального района г.Ижевска в интересах Никитиной Марины Николаевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Три кабана» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Три кабана» в пользу Никитиной Марины Николаевны заработную плату за июнь, июль, август 2011 г. в размере <данные изъяты>. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Три кабана» в доход бюджета муниципального образования г. Ижевск госпошлину в размере 1289 <данные изъяты>. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи жалобы через суд, вынесший решение. Судья Филиппов Р.Б.