ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

6 декабря 2011 года

Индустриальный районный суд г. Ижевска

Под председательством судьи Сутягиной С.А.

при секретаре Соловьевой О.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Обуховой Татьяны Николаевны к ООО «ТЕХИНВЕСТ», ФСС по УР о взыскании пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам,

У С Т А Н О В И Л:

Обухова Т.Н. обратилась в суд с иском к ООО «ТЕХИНВЕСТ» о взыскании пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам. Иск мотивировала тем, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком в качестве главного бухгалтера, заключен трудовой договор -Дата-. С -Дата- по настоящее время истцу не выплачены: пособие по временной нетрудоспособности с учетом НДФЛ:

1) № с -Дата- по -Дата--<данные изъяты>.

2) № с -Дата- по -Дата- - <данные изъяты>.

3) № с -Дата- по -Дата- - <данные изъяты>.

4) № с -Дата- по -Дата- - <данные изъяты>.

5) № с -Дата- по -Дата- - <данные изъяты>.

6) № с -Дата- по -Дата- - <данные изъяты>.

7) № с -Дата- по -Дата--<данные изъяты>.

8) № с -Дата- по -Дата- - <данные изъяты>.

9) № с -Дата- по -Дата- - <данные изъяты>.

10) № с -Дата- по -Дата- - <данные изъяты>.

11) № с -Дата- по -Дата--<данные изъяты>.

12) № (продолжение БЛ от -Дата-) -<данные изъяты>.

13) № (продолжение БЛ от -Дата-) - <данные изъяты>

14) № (декретный отпуск прод.140 кал.дней) - <данные изъяты>.

За указанный период истец считает, что ей недоплачено <данные изъяты>. Отказ в указанных выплатах мотивирован тем, что предприятие не в состоянии выплатить денежные средства вследствие недостаточности средств, а также приостановкой операций на расчетных счетах и прекращении деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица. В связи с изложенным, просит взыскать задолженность в размере <данные изъяты>. с ООО «ТЕХИНВЕСТ». Настаивает на том, что в случае несостоятельности предприятия ООО «ТЕХИНВЕСТ», отсутствие денежных средств на выплату, наличие картотеки с 2010 года по пособию по временной нетрудоспособности, предъявленные повторно заказными письмами Ответчику ООО «ТЕХИНВЕСТ» -Дата- и -Дата-, обязать в случае необходимости ООО «ТЕХИНВЕСТ» предоставить недостающие документы, предусмотренные ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случае временной нетрудоспособности в связи с материнством для представления в ФСС по УР для последующего о возмещения.

Заочным решением Индустриального районного суда от -Дата- исковые требования удовлетворены частично.

Определением Индустриального районного суда ... от -Дата- по заявлению директора ООО «Техинвест» заочное решение отменено, так как ответчик не получал извещение, заявил об оплате спорных сумм.

Истец Обухова Т.Н., извещенная о дне и месте рассмотрения спора, в судебное заседание не явилась, увеличила сумму исковых требований до <данные изъяты>., дополнила исковые требования, просила определить размер пособия по уходу за ребенком Обуховым Георгием, -Дата- года рождения, в размере <данные изъяты>. В связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком просила дело рассмотреть в ее отсутствие.

Представитель ответчика ООО «ТЕХИНВЕСТ», извещенный по последнему известному месту регистрации (по данным налоговой службы УР), в судебное заседание не явился, причину уважительности своей неявки суду не сообщил.

Представитель ФСС по УР Толстова А.С., действующая по доверенности, иск не признала, пояснила что исковые требования в части взыскания пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам не признала, указала, что государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования РФ по УР также не может являться надлежащим ответчиком по данному делу, поскольку работодателем истца не является, обязанность по выплате истцу ежемесячного пособия по уходу за ребенком не несет. ФСС по УР лишь возмещает работодателю его расходы на выплату пособий по обязательному социальному страхованию. В соответствии со ст. 13 Федерального закона от -Дата- №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и ст. 183 Трудового кодекса РФ пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам выплачивается по месту работы работодателем. Пунктом 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от -Дата- №, установлено, что выплата пособий по социальному страхованию осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств обязательного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера. В 2010 года проведена выездная проверка в связи с обращением ООО «Техинвест» за возмещением расходов но выплату пособий в завышенных размерах, по результатам которой отказано в возмещении части сумм в связи с наличием в действиях работодателя нарушения статьи 10 Гражданского кодекса РФ, решение о непринятии к зачету части расходов на выплату пособий работодателем не оспаривалось. В частности в ходе проверки установлено, что Согласно штатному расписанию от -Дата- на 2009 год в организации 7,5 штатных единиц. Фактически, согласно представленным документам, в организации работало 3 человека: директор Князев А.Н., главный бухгалтер Обухова Т.Н., помощник бухгалтера Плотникова А.О. Кроме того, согласно табелей учета использования рабочего времени и объяснительной директора Князева А.Н., все вышеуказанные работники находились продолжительное время в отпуске без сохранения заработной платы и периодически выходили на работу на один, два, четыре часа: главный бухгалтер Обухова Т.Н. в июне 2009г. работала 16,25,30 июня по 4 часа, 18 июня - 2 часа; в сентябре 2009г.- 15 сентября- 4 часа, 16 сентября- 3 часа, 23 сентября-1 час, 24,29 сентября- 2 часа, 30 сентября- 1,72 часа; в декабре 2009г.- 15,16,23,29,30 декабря- по 4 часа, 24 декабря- 4,08 часа. Согласно представленным расчетным ведомостям за январь, февраль, март 2009 года следует, что в данный период в организации в режиме неполного рабочего дня и неполной рабочей недели работало два работника, в том числе главный бухгалтер Обухова Т.Н: Обуховой Т.Н.- 3,81 дня, в феврале-3,8 дня и 4,53 дня (соответственно), в марте- 4,2 дня и 5 дней (соответственно). В апреле, мае, июле, августе, октябре, ноябре 2009года и в феврале 2010года Обухова Т.Н. не работала - находились в отпуске без сохранения заработной платы. Но при анализе кассовой книги, банковских выписок, договоров с покупателями за 2009год установлено, что в вышеуказанные периоды движение как по кассе, так и по расчетному счету: главным бухгалтером Обуховой Т.Н. из кассы выдавались денежные средства директору Князеву А.Н. под отчет, на выдачу заработной платы, оформлялись платежные поручения на перечисление денежных средств по расчетному счету, также директором Князевым А.Н. подписывались договоры с покупателями. Данные факты свидетельствуют о том, то первичные документы: табели учета использования рабочего времени, расчетные ведомости являются недостоверными. В расчетных ведомостях (форма № Т-51): без номера от -Дата-, без номера от -Дата- указана должность Обуховой Т.Н.- директор. Проверкой установлено и объяснительной директора Князева А.Н. подтверждается тяжелое финансовой состояние в организации, отсутствие денежных средств на расчетном счете. Указывают на нецелесообразность принятия на работу двух бухгалтеров в проверяемый период, которые работали на неполной рабочий день. Учитывая, наличие в действиях истцы действий, направленных на получение пособий по временной нетрудоспособности, родам, а не на защиту нарушенного права, просит в удовлетворении иска отказать.

Суд, исследовав доказательства по делу, установив обстоятельства, имеющие значение для дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований Обуховой Татьяны Николаевны к ООО «ТЕХИНВЕСТ» о взыскании пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, об отсутствии оснований для удовлетворения иска к ФСС по УР.

Судебным следствием установлено:

-Дата- между ООО «Техинвест» и Обуховой Т.Н. заключен трудовой договор. Обухова Т.Н. принята на работу главным бухгалтером на неопределенный срок. Должностной оклад составляет <данные изъяты> в месяц.

Сведений об изменений условий трудового договора между сторонами суду не представлено.

Удовлетворяя исковые требования о взыскания пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, суд руководствовался требованиями ст. 22, 256 ТК РФ

В соответствии с ч.1 ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

На основании ч.1 ст. 13 ФЗ от -Дата- № «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей», право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

В силу ч.1 ст. 14 ФЗ от -Дата- № «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей», указанным лицам ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

На основании ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников.

Обуховой предоставлялись листы нетрудоспособности с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-.

ООО «Техинвест», как работодатель Обуховой Т.Н. обязано выплачивать пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам за период с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- в сумме <данные изъяты>.

Расчеты, представленные истцом, подтверждены представленными в суд сводными таблицами за периоды на сумму <данные изъяты>: с -Дата- по -Дата- в размере <данные изъяты>. (л.д.39), с -Дата- по -Дата- в размере <данные изъяты>. (л.д.37), с -Дата- по -Дата- в размере <данные изъяты>. (л.д.35), с -Дата- по -Дата- в размере <данные изъяты> (л.д.33), с -Дата- по -Дата- в размере <данные изъяты>. (л.д.31),, с -Дата- по -Дата- в размере <данные изъяты>. (л.д. 29),с -Дата- по -Дата- в размере <данные изъяты>.,(л.д.27), с -Дата- по -Дата- в размере <данные изъяты>. (л.д.25), с -Дата- по -Дата- в размере <данные изъяты>, (л.д.23), с -Дата- по -Дата- в размере <данные изъяты>. (л.д.20), с -Дата- по -Дата- в сумму <данные изъяты> (л.д.17), с -Дата- по -Дата- год в сумме <данные изъяты> (л.д.11),с -Дата- по -Дата- в размере <данные изъяты>., с -Дата- по -Дата-( л.д.7) послеродовый 140 календарных дней на сумму <данные изъяты>..

Ответчик, извещенный о дне и месте рассмотрения дела, в суд возражений ни в части размера оплаты, ни в части наличия либо отсутствия трудовых отношений не представил, поэтому суд исходит из данных представленных истцом.

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, поэтому с ООО «ТЕХИНВЕСТ» надлежит взыскать в бюджет государства госпошлину в размере <данные изъяты>.

В удовлетворении иска о возложении на ООО «ТЕХИНВЕСТ» обязанности предоставить недостающие документы в ФСС следует отказать по следующим основаниям.

В соответствии сост. 56 ГПК РФ каждая сторона должна представить суду доказательства тех обстоятельств на которых она ссылается.

Обухова Т.Н., настаивая на том, что в ФСС по УР не представлены суду документы о перечислении денежных средств на ее расчетный счет в связи с оплатой пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не представила суду доказательств указанным обстоятельствам. Как не представила доказательств того, что деятельность ответчика ООО «Техинвест» в настоящее время прекращена либо приостановлена. Нет таких сведений и в информации, представленной налоговыми органами по запросу суда.

Не подлежат удовлетворению и исковые требования к ФСС по УР, так как в силу ст. 183 ТК РФ пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам выплачивается по месту работы работодателем. Пунктом 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от -Дата- №, установлено, что выплата пособий по социальному страхованию осуществляется через бухгалтерии работодателей. Следовательно, ответственность за правильность начисления и расходования средств обязательного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Нельзя принять во внимание доводы представителя ФСС по УР о том, что размер заработной платы истцом завышен, не соответствует фактически отработанному времени. Анализ сведений штатного расписания и табеля рабочего времени, представленный ФСС по УР не относится к периоду взыскиваемых пособий, относится к 2009 году, поэтому во внимание принят быть не может.

Истцом Обуховой Т.Н. представлены табель рабочего времени за сентябрь, декабрь, 2009 года, январь, март, апрель май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2010 года, январь 2011 года (л.д.40-54), где отражены период нахождения на рабочем месте, на больничном листе и дородовый отпуске. Данные обстоятельства ответчиком не опровергнуты. Сведений о вручении представителю ответчика ООО «Техинвест» акта проверки, где отражены время работы истца, суду не представлены.

Несостоятельны доводы ФСС по УР о нецелесообразности принятия на работу двух бухгалтеров в проверяемый период, которые работали на неполной рабочий день, так как юридическое лицо самостоятельно в определении своих прав и сфера и объема деятельности.

Дополнительное исковое требование Обуховой Т.Н. к ООО «Техинвест» об определении размера пособия по уходу за ребенком Обуховым Георгием, -Дата- года рождения, в размере <данные изъяты>. подлежит удовлетворению по правилам, действовавшим в 2010 г..

Порядок расчета и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с -Дата- регулируется Федеральным законом от -Дата- N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Федеральным законом от -Дата- N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", а также Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденным Постановлением Правительства РФ от -Дата- N 375.

Согласно ст. 11.2 Федерального закона от -Дата- N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом от -Дата- N 81-ФЗ. В 2010 г. минимальный размер пособия для работающих граждан с учетом индексации составляет: <данные изъяты> - по уходу за первым ребенком и <данные изъяты>. - по уходу за вторым и последующими детьми.

Исчисляется размер пособия исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у конкретного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом в расчетный период не включается период отпуска по беременности и родам (п. 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).

Следовательно, в рассматриваемой ситуации средний заработок будет рассчитываться за период с -Дата- по дату начала отпуска по беременности и родам (декрета) (04.02. 2011 г.).

Средний заработок определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней, приходящихся на этот период. Далее полученная сумма сравнивается со средним заработком, рассчитанным исходя из предельной суммы дохода, облагаемой страховыми взносами в соответствии с Федеральным законом от -Дата- N 212-ФЗ (в 2010 г. она составляет <данные изъяты>.), деленной на 365 дней, что составляет согласно расчетов Обуховой Т.Н.,и не оспаривается ответчиком – 1127 руб. 68 коп. Затем необходимо рассчитать средний месячный заработок. Для этого средний дневной заработок умножается на 30,4. Пособие в размере 40% определяется от меньшей из полученных величин, то есть в размере <данные изъяты>.

Расчет составляет:

<данные изъяты> (ежедневный заработок из представленных сведений о зарплате за 2010 год) * <данные изъяты>. - размер пособия по уходу за ребенком Обуховым Георгием, -Дата- года рождения, до 1.5 лет.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Обуховой Татьяны Николаевны к ООО «ТЕХИНВЕСТ», ФСС по УР о взыскании пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ТЕХИНВЕСТ» в пользу Обуховой Татьяны Николаевны задолженность по пособиям по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам в размере <данные изъяты>.

Определить размер пособия по уходу за ребенком Обуховым Георгием, -Дата- года рождения, в размере <данные изъяты>.

В удовлетворении иска о возложении на ООО «ТЕХИНВЕСТ» обязанности предоставить недостающие документы в ФСС, отказать.

В удовлетворении иска Обуховой Т.Н. к ФСС по УР отказать.

Взыскать в бюджет государства с ООО «ТЕХИНВЕСТ» государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Резолютивная часть решения суда изготовлена судьей в совещательной комнате.

Мотивированное решение суда изготовлено 13 декабря 2011 года.

Судья С.А. Сутягина