№ 2-539/12 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации «06» февраля 2012 года г. Ижевск Индустриальный районный суд г. Ижевска под председательством судьи Сентяковой Н.А., при секретаре судебного заседания Злобиной Э.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Михайловой Галины Викторовны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики о восстановлении пенсионных прав, У С Т А Н О В И Л: Истица обратилась в суд с иском к ответчику о восстановлении пенсионных прав. Свои требования мотивировала тем, что решением № от -Дата- ответчик отказал в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинское деятельности, ввиду исключения из подсчета стажа периодов нахождения на курсах повышения квалификации, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком, периода за который работодателем не предоставлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета. Просит признать незаконным решение ответчика, обязать досрочно назначить трудовую пенсию с момента возникновения права, взыскать с ответчика судебные расходы. В судебное заседание истица не явилась, извещалась о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие. В судебное заседание не явился ответчик, извещался о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, просил отложить рассмотрение дела, в связи с занятостью в другом судебном заседании. В соответствие со ст. 167, 48 ч. 2 ГПК РФ судом в ходатайстве ответчика об отложении рассмотрения дела отказано, дело рассмотрено в отсутствие ответчика с учетом того, что дела организаций ведут в суде их органы, действующие в пределах полномочий, предоставленных им федеральным законом, иными правовыми актами или учредительными документами, либо представители, при этом организациям предоставлено право свободного выбора своих представителей для участия от их имени в гражданском судопроизводстве. Поскольку ответчик был заблаговременно извещен о времени и месте рассмотрения дела, суд считает причины неявки его представителя в судебное заседание не уважительными. В судебном заседании представитель истца Суслова Т.С., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала, дала пояснения аналогичные исковому заявлению, уточнила, что на второй странице искового заявления имеется описка в части указания периода с -Дата- по -Дата-, который подлежит включению в стаж истца, фактически спорный период отпуска по уходу за ребенком с -Дата- по -Дата-. Также имеется описка в части исчисления периода нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком, данный период подлежит включению в специальный стаж истца в календарном исчислении, а не в льготном. Представителем ответчика в судебное заседание представлены письменные возражения на исковое заявление, согласно которым истец родила дочь Татьяну -Дата-, полтора года ребенку исполнилось -Дата-. В соответствии с постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от -Дата- N 677 и разъяснением от -Дата- 3 23/24-11, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от -Дата- №, на всей территории СССР с -Дата- работающим женщинам по их желанию мог бы предоставлен дополнительный отпуск по уходу за ребенком старше полутора лет до достижения 1 возраста трех лет. Такой отпуск законодательно был введен только с -Дата-. До этого он не мог быть предоставлен истцу. Истцом не представлены доказательства работы в этот период. Не понятны обоснования этого периода истцом, изложенные на второй странице искового заявления. Истец не занимала должность и не работала в медучреждении, позволяющих исчислять медицинский стаж в полуторном размере. Не находилась также в период с -Дата- по -Дата- в отпусках по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, которые подлежали бы льготному исчислению как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. Требования истца о включении в ее медицинский стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и тематических усовершенствованиях противоречат п.2 ст.27 Закона от -Дата-, п.5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от -Дата- №, п. 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В стаж работы по специальности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитывается только время работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Курсы повышения квалификации и усовершенствований не являются такой работой. В соответствие с п. 2 ст. 13 закона от -Дата- при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Истец зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования -Дата-. Работодателем сведения персонифицированного учета за период с -Дата- по -Дата- не представлены. Кроме того, требования истца о взыскании с ответчика судебных расходов не подлежат удовлетворению, поскольку средства бюджета Пенсионного фонда РФ являются федеральной собственностью, направляются по целевому назначению. Суд, исследовав обстоятельства дела, изучив материалы дела, выслушав пояснения представителя истца, считает исковые требования подлежащими удовлетворению как законные и обоснованные. В судебном заседании установлены следующие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела: Согласно трудовой книжки серии АТ-III № Михайлова Галина Викторовна, -Дата- года рождения, работала в периоды: - с -Дата- по -Дата- в должности фельдшера здравпункта в медсанчасти п/о «Ижмаш»; - с -Дата- по -Дата- в должности заведующей здравпунктом МСК – 10, фельдшером; - с -Дата- по -Дата- в должности заведующей здравпунктом – фельдшером на фельдшерском здравпункте автозавода; - с -Дата- по -Дата- в должности заведующей здравпунктом - фельдшером в фельдшерский здравпункт ОАО «Иж-Авто» (МУЗ МСЧ № Управления здравоохранения Администрации ...); - с -Дата- по -Дата- в должности заведующей здравпунктом - фельдшером в фельдшерском здравпункте ОАО «Иж-Авто». В периоды с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- истица находилась на курсах повышения квалификации. Данное обстоятельство подтверждается свидетельством № о прохождении повышения квалификации к диплому №, выданным Ижевским училищем повышения квалификации работников со средним медицинским и фармацевтическом образованием, свидетельством о повышении квалификации (регистрационный №), выданным Государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования «Республиканский центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов здравоохранения Удмуртской Республики», удостоверением (регистрационный №), выданным Государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования «Республиканский центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов здравоохранения Удмуртской Республики, свидетельству о специальной подготовке (регистрационный номер 06/0028) от -Дата-, выданным Государственным учреждением здравоохранения «Республиканский наркологический диспансер Министерства здравоохранения Удмуртской Республики», свидетельствами о специальной подготовке (регистрационный номер 09/0133, 09/0138), выданными -Дата-, Государственным учреждением здравоохранения «Республиканский наркологический диспансер Министерства здравоохранения Удмуртской Республики», свидетельством о повышении квалификации № (регистрационный номер 3076), выданным в 2010 году Государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования «Республиканский центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов здравоохранения Удмуртской Республики», а также архивной справкой МУЗ МСЧ «Ижмаш» УЗ Администрации ... № от -Дата-. Согласно свидетельства о рождении серии III-НИ №, выданного отделом ЗАГС ..., Михайлова Галина Викторовна является матерью Михайловой Евгении Анатольевны, -Дата- года рождения. Согласно свидетельства о рождении серии III-НИ №, выданного Ленинским отделом ЗАГС ... УАССР, Михайлова Галина Викторовна является матерью Михайловой Татьяны Анатольевны, -Дата- года рождения. Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, представленной Управлением Пенсионного фонда РФ в ... УР, от -Дата- №, сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже Михайловой Г.В. за период с -Дата- по -Дата- представлены ответчику страхователем ОАО «Санаторий-профилакторий «Энергетик», с указанием кода льготы и работы истицы на ставку заработной платы. -Дата- Михайлова Г.В. обратилась с письменным заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в городе Ижевске (Межрайонное) Удмуртской Республики о досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости как медицинскому работнику. -Дата- решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в городе Ижевске (Межрайонное) Удмуртской Республики истице на основании п.п.20 п.1 ст. 27 Федерального закона от -Дата- №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано, ввиду отсутствия на дату обращения требуемых 30 лет стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Из содержания решения усматривается, что ответчиком не включены в специальный стаж истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации, период, когда работодателем не предоставлены сведения о начисленных, уплаченных страховых взносах и страховом стаже застрахованного лица с -Дата- по -Дата-, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с -Дата- по -Дата-. Ответчиком установлен на -Дата- стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии 28 лет 10 месяцев 17 дней. Федеральный закон от -Дата- за №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определяет основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии. В качестве условий назначения трудовой пенсии по старости в ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» закреплено достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), наличие страхового стажа (не менее пяти лет) (статья 7) и предусмотрено право отдельных категорий граждан на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28). В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного статьей 7 возраста, в том числе, лицам, не менее 30 лет осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, независимо от их возраста. В соответствии с п. 2 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. С учетом правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении №-П от -Дата-, а также в определении за №-О от -Дата-, суд вправе применять нормативные правовые акты, утратившие силу, но действовавшие в спорные периоды деятельности истца. Исходя из изложенного, давая оценку периодам, зачтенным в стаж лечебной деятельности истца, суд руководствуется, в том числе действовавшими во время них нормативными правовыми актами. В соответствие со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденных Постановлением Совмина РСФСР от -Дата- N 464, Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным Постановлением Правительства РФ от -Дата- N 1066, в также Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от -Дата- N 781, периоды работы истицы в должностях фельдшера здравпункта п/о «Ижмаш», заведующей здравпунктом МСК-10 – фельдшером, заведующей здравпунктом – фельдшером на фельдшерском здравпункте автозавода, заведующей фельдшерским здравпунктом – фельдшером в МУЗ МСЧ №, заведующей фельдшерским здравпунктом – фельдшером в ОАО «Санаторий-профилакторий «Энергетик» включены ответчиком в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Согласно пункту 1 статьи 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами (п.2 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»). На день обращения истца за трудовой пенсией и приема ответчиком его заявления со всеми необходимыми документами, общая суммарная продолжительность лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в городе составляла не менее 30 лет. При этом периоды нахождения на курсах повышения квалификации, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, период, за который работодателем не предоставлены сведения о начисленных, уплаченных страховых взносах и страховом стаже застрахованного лица подлежат включению в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения истца в календарном исчислении по следующим основаниям. Частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Согласно пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от -Дата- N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от -Дата- N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Обязательным условием осуществления лечебной деятельности для медицинских работников является систематическое обучение на курсах повышения квалификации, в том числе с целью получения соответствующей квалификационной категории. На время нахождения работника на курсах повышения квалификации, трудовые отношения с ним не прекращаются, ему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск, во время которого сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. Данные выводы суда основаны на ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от -Дата- №, приказа Минздрава РФ от -Дата- № «О порядке получения квалификационных категорий», ст. 112 КЗоТ РФ и ст. 187 ТК РФ (действовавших в спорные периоды). В п.21 Рекомендации Международной Организации Труда от -Дата- № «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике. Действующим в спорные периоды КЗоТ РФ (Глава XIII) и пришедшим ему на смену Трудовым кодексом РФ (глава 26) работникам, совмещающим труд с обучением, гарантируются такие же трудовые права, что и лицам, которые трудились полное рабочее время. Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от -Дата- N 516, в стаж работы по специальности включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Таким образом, нахождение на курсах повышения квалификации законодателем приравнивается к выполнению работы, и основания для исключения указанных периодов из сроков осуществления лечебной деятельности со ссылкой на п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовой пенсии в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от -Дата- № (далее Правила от -Дата- №) и п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Правительством РФ от -Дата- № (далее Правила от -Дата- №), отсутствуют. Согласно архивной справки о стаже работы № от -Дата-, выданной МУЗ МСЧ «Ижмаш», истица находилась в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком Михайловой Татьяной Анатольевной -Дата- года рождения как фельдшер здравпункта медсанчасти п/о «Ижмаш» с -Дата- по -Дата- и в отпуске без оплаты по уходу за ребенком до трех лет с -Дата- по -Дата- Период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком по -Дата-, а также с -Дата- по -Дата- включен ответчиком в специальный медицинский стаж истца, при этом период с -Дата- по -Дата- – исключен, так как по мнению ответчика в указанный период работающим женщинам по их желанию не мог бы предоставлен дополнительный отпуск по уходу за ребенком старше полутора лет до достижения возраста трех лет, такой отпуск законодательно был введен только с -Дата-. До введения в действие Закона РФ от -Дата- № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от -Дата- «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В соответствие с п. 2 Постановления Совета Министров и ВЦСПС от -Дата- № «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с -Дата- продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также стаж работы по специальности. Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, было предусмотрено Законом СССР от -Дата- № «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от -Дата-. Согласно ст. 71 указанных Основ, женщине предоставлялся частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. С принятием Закона РФ от -Дата- № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», который вступил в силу с -Дата-, период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Таким образом, исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности в соответствии со ст. 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму. Изложенная позиция в полной мере согласуется с разъяснениями, данными по указанному вопросу Верховным Судом РФ в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от -Дата- № «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии». Постановлением Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС № от -Дата- было утверждено разъяснение «О порядке предоставления частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет», согласно которому «время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе:.. .при назначении государственных пенсий...» (п.б). Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС № от -Дата- «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Согласно пункту 7 разъяснения Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС № от -Дата- «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», «время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе:.. .при назначении государственных пенсий... Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как и работа., в период которой предоставлены указанные отпуска». Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком в целом (до достижения ребенком возраста полутора лет и до достижения им возраста трех лет) у истицы начался в период действия названных нормативных актов, с учетом положений ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст.ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период с -Дата- по -Дата- подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию. С учетом изложенного, отпуск по уходу за ребенком с -Дата- по -Дата- подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии. В решении ответчика № от -Дата- указано, что в случае предоставления индивидуальных сведений о начисленных, уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица за период с -Дата- по -Дата-, стаж истца, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, составит на -Дата- 29 лет 03 месяца 17 дней. Поскольку работодателем предоставлены сведения о начисленных, уплаченных страховых взносах и страховом стаже застрахованного лица за период с -Дата- по -Дата-, данный период подлежит включению в специальный стаж истца, так как в указанный период истица работала в должности и учреждении, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах. Таким образом, суд приходит к выводу, что подлежат включению в специальный стаж медицинской деятельности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды нахождения истицы: на курсах повышения квалификации: - с -Дата- по -Дата- (2 месяца 13 дней) - с -Дата- по -Дата- (1 месяц) - с -Дата- по -Дата- (1 месяц 5 дней) - с -Дата- по -Дата- (5 дней) - с -Дата- по -Дата- (5 дней) - с -Дата- по -Дата- (1 месяц) итого 5 месяцев 28 дней в календарном исчислении, - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с -Дата- по -Дата- (7 месяцев 14 дней), - период с -Дата- по -Дата- (5 месяцев 1 день), за который работодатель не предоставил сведения о начисленных, уплаченных взносах и страховом стаже застрахованного лица. При включении в специальный стаж лечебной деятельности истицы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составляющий на -Дата- по подсчетам ответчика 28 лет 10 месяцев 17 дней, периодов нахождения на курсах повышения квалификации (5 месяцев 28 дней), периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с -Дата- по -Дата- (7 месяцев 14 дней), периода с -Дата- по -Дата- (5 месяцев 1 день), за который работодатель не предоставил сведения о начисленных, уплаченных взносах и страховом стаже застрахованного лица, стаж истицы составит 30 лет 05 месяцев 00 дней, что позволяет принять решение о досрочном назначении истице трудовой пенсии по старости со дня обращения к ответчику с заявлением о ее назначении, то есть с -Дата-. Поскольку вынесенное ответчиком решение об отказе в назначении пенсии истице не соответствует требованиям пенсионного законодательства, при расчете стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости ответчиком неверно исчислен стаж истицы на день обращения в пенсионный орган и неверно определена дата возникновения права истицы на назначение пенсии, данное решение подлежит отмене. Расходы истицы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей подтверждаются чеком-ордером № от -Дата-, выданным ОАО «Сбербанк России». Расходы истца по оплате госпошлины за удостоверение нотариальной доверенности в размере 500 рублей подтверждаются доверенностью серии ...3 от -Дата-, выданной нотариусом ... Степановой О.Н. В соответствии со ст. 94, 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в размере 200 рублей по оплате государственной пошлины при подаче иска в суд и в размере 500 рублей за удостоверение нотариальной доверенности, поскольку данные расходы понесены истцом в связи с рассмотрением данного гражданского дела, при этом исковые требования истца удовлетворены судом в полном объеме. Расходы истца по оплате услуг представителя в размере 3000 рублей подтверждаются Договором поручения № от -Дата- между Михайловой Г.В. и ООО Агентство «Правовая защита», квитанцией к приходному кассовому ордеру № от -Дата-, выданной ООО «Агентство «Правовая защита», доверенностью № от -Дата-, выданными ООО Агентство «Правовая защита» Сусловой Т.С. на представление граждан в судебных заседаниях судов общей юрисдикции Удмуртской Республики. При определении размера расходов по оплате услуг представителя, суд учитывает разумность и соразмерность расходов объему работ, выполненных представителем по гражданскому делу: консультации, написание искового заявления, сбор доказательств, участие в ходе подготовки дела к судебному разбирательству (1 явка в суд) и при разбирательстве дела в одном судебном заседании. Кроме того, суд учитывает подготовленность представителя к судебному разбирательству, категорию рассматриваемого дела и результат рассмотрения гражданского дела, решением по которому исковые требования удовлетворены. В соответствии со ст. 100 ГПК РФ с ответчика пользу истца подлежат расходы по оплате услуг представителя в общем размере 1500 рублей. Общий размер судебных расходов, подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца составляет 2200 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Михайловой Галины Викторовны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики о восстановлении пенсионных прав – удовлетворить. Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики № от -Дата- об отказе Михайловой Галине Викторовне в досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики досрочно назначить Михайловой Галине Викторовне трудовую пенсию по старости, как лицу не менее 30 лет осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, независимо от их возраста, со дня обращения за ее назначением, то есть с -Дата-, бессрочно. Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики в пользу Михайловой Галины Викторовны судебные расходы в размере 2200 рублей. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через суд, вынесший решение. Мотивированное решение изготовлено в окончательной форме 16 февраля 2012 года. Судья Сентякова Н.А.