Дело № 2-368/12 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации «27» февраля 2012 года г. Ижевск Индустриальный районный суд г. Ижевска под председательством судьи Сентяковой Н.А., при секретаре Злобиной Э.Р. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Котенко Татьяны Григорьевны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. Ижевске (межрайонному) Удмуртской Республики о восстановлении пенсионных прав У С Т А Н О В И Л: Истец обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении пенсионных прав. Свои требования мотивировал тем, что решением № от -Дата- ответчик отказал в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинское деятельности, ввиду исключения из подсчета стажа периодов нахождения на курсах повышения квалификации в период с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-; периода работы с -Дата- по -Дата-, связи с не предоставлением сведений индивидуального (персонифицированного учета); в связи с исчислением периодов работы истца с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- как 1 год работы за 1 год, вместо 1 года работы за 1 го... месяцев, несмотря на то, что в данный период истица работала акушер- гинекологом в родильном отделении МЛПУ «ГБ №»; в связи с исчислением периодов нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с -Дата- по -Дата- как 1 год работы за 1 год вместо 1 года работы за 1 го... месяцев, несмотря на то, что в данный период истица работала акушер- гинекологом в родильном отделении МЛПУ «ГБ №» ...; в связи с исчислением периода нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с -Дата- по -Дата-, несмотря на ТОО, что истец находилась в данном отпуске до -Дата-, в связи с чем данный период подлежит включению в стаж в льготном исчислении как период работы. Просит включить вышеуказанные периоды в стаж работы истца, обязать ответчика досрочно назначить трудовую пенсию с -Дата-, взыскать с ответчика судебные расходы в размере <данные изъяты>. В ходе судебного разбирательства истец уточнил исковые требования, просил обязать ответчика включить в лечебный стаж истца следующие периоды в льготном исчислении: период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с -Дата- по -Дата-, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, период с -Дата- по -Дата-, за который страхователем не предоставлены индивидуальные сведения, период работы в должности врача акушер- гинеколога МДПУ «Городская больница №» ... с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-. В судебном заседании истец и представитель истца исковые требования поддержали, дали пояснения аналогичные изложенному в исковом заявлении. Представитель ответчика исковые требования не признал, указал на законность вынесенного ответчиком решения, поддержал доводы, изложенные в решении Управления об отказе в назначении пенсии истцу. Суд, исследовав обстоятельства дела, изучив материалы дела, выслушав пояснения сторон, считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям. В судебном заседании установлены следующие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела: Согласно трудовой книжке серии АТ-I № Котенко (Кузьмина) Татьяна Григорьевна -Дата- года рождения, работала в Воткинской центральной районной больнице - с -Дата- по -Дата- в должности врача интерна для прохождения интернатуры по акушер- гинекологии; - с -Дата- по -Дата- в должности акушер- гинеколога женской консультации; в МУЗ городская больница № Управления здравоохранения Администрации ...: - с -Дата- по -Дата- в должности врача акушер- гинеколога в гинекологическом отделении; - с -Дата- по настоящее время в должности врача акушер- гинеколога в хозрасчетном гинекологическом отделении. Согласно свидетельства о рождении серии III-НИ №, выданного -Дата- городским отделом ЗАГС ..., Котенко Татьяна Григорьевна является матерью Котенко Константина Александровича -Дата- года рождения. Согласно свидетельства о рождении серии IV-НИ №, выданного -Дата- городским отделом ЗАГС ..., Котенко Татьяна Григорьевна является матерью Котенко Анастасии Александровны -Дата- гола рождения. В период с -Дата- по -Дата- Котенко Т.Г. работала в Воткинской ЦРБ в должности врача акушер- гинеколога в родильном отделении на 0,5 ставки по совместительству. В период с -Дата- по -Дата- находилась в отпуске по уходу за ребенком Котенко Константином Александровичем -Дата- года рождения до достижения возраста полутора лет. В период с -Дата- по -Дата- находилась в отпуске по уходу за ребенком Котенко Анастасией Александровной -Дата- года рождения до достижения возраста полутора лет. Данные обстоятельства подтверждаются справкой № от -Дата-, выданной МЛПУ «Городская больница № ...». В период с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- истец находился на курсах повышения квалификации. Данное обстоятельство подтверждается следующими доказательствами: справкой № от -Дата-, выданной МУЗ «Городская больница № Управления здравоохранения Администрации ...», приказом № от -Дата- по городской больнице №, согласно которого врач гинеколог Котенко Т.Г. направлена на обучение с -Дата- по -Дата- с сохранением средней заработной платой на период обучение, приказом № от -Дата- по городской больнице №, согласно которого врач- гинеколог Котенко Т.Г. направлена для участие в семинаре с -Дата- по -Дата- с сохранением средней заработной платы, приказом № от -Дата- по МУЗ Городская больница № Управления здравоохранения Администрации ..., согласно которого врач акушер- гинеколог Котенко Т.Г. направлена на курсы повышения квалификации с -Дата- по -Дата-, приказом № от -Дата- по МУЗ городская больница № Управления здравоохранения Администрации ... и свидетельством о краткосрочном повышении квалификации №, выданным ГОУ ДПО «Казанская государственная медицинская академия гистерорезектоскопии», согласно которых врач акушер- гинеколог Котенко Т.Г. прошла повышение квалификации с -Дата- по -Дата-. -Дата- Котенко Т.Г. обратилась с письменным заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в городе Ижевске (Межрайонное) Удмуртской Республики о досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости как медицинскому работнику. -Дата- решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в городе Ижевске (Межрайонное) Удмуртской Республики № истице на основании п.п.20 п.1 ст. 27 Федерального закона от -Дата- №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано, ввиду отсутствия на дату обращения требуемых 30 лет стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Из содержания решения усматривается, что ответчиком не включены в медицинский стаж истца, в том числе, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, отпуск по уходу за ребенком с -Дата- по -Дата-, период, за который не представлены индивидуальные сведения персонифицированного учета с -Дата- по -Дата-, период с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- зачтен как период работы в женской консультации МЛПУ «ГБ № ...» из расчета 1 год работы за 1 год. Ответчиком установлен на -Дата- стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии 25 лет 04 месяца 18 дней. Федеральный закон от -Дата- за №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определяет основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии. В качестве условий назначения трудовой пенсии по старости в ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» закреплено достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), наличие страхового стажа (не менее пяти лет) (статья 7) и предусмотрено право отдельных категорий граждан на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28). В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного статьей 7 возраста, в том числе, лицам, не менее 30 лет осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, независимо от их возраста. В соответствии с п. 2 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от -Дата- N 781, в медицинский стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, включаются периоды работы врачом- специалистом всех наименований больниц всех наименований (раздел «наименование должностей», п.1 «наименование учреждений»). Согласно Приложения «Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев» к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в льготном исчислении подлежит зачету период работы в должности оперирующего врача- специалиста всех наименований (п.1 раздела «наименование должностей») родильного отделения хирургического профиля стационаров больницы (п.1 раздела «наименование структурных подразделений»). Данное право было установлено и в ранее действовавшем в спорные периоды законодательстве, в том числе, постановлением Совмина РСФСР от -Дата- N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" и постановлением Правительства РФ от -Дата- N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения". Согласно п. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами (п.2 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»). На день обращения истца за трудовой пенсией и приема ответчиком его заявления со всеми необходимыми документами, общая суммарная продолжительность лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в городе составляла менее 30 лет. При этом периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения истца в календарном исчислении по следующим основаниям. Частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Согласно пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от -Дата- N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. Обязательным условием осуществления лечебной деятельности для медицинских работников является систематическое обучение на курсах повышения квалификации, в том числе с целью получения соответствующей квалификационной категории. На время нахождения работника на курсах повышения квалификации, трудовые отношения с ним не прекращаются, ему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск, во время которого сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. Данные выводы суда основаны на ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от -Дата- №, приказа Минздрава РФ от -Дата- № «О порядке получения квалификационных категорий», ст. 112 КЗоТ РФ и ст. 187 ТК РФ (действовавших в спорные периоды). В п.21 Рекомендации Международной Организации Труда от -Дата- № «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике. Действующим в спорные периоды КЗоТ РФ (Глава XIII) и пришедшим ему на смену Трудовым кодексом РФ (глава 26) работникам, совмещающим труд с обучением, гарантируются такие же трудовые права, что и лицам, которые трудились полное рабочее время. Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от -Дата- N 516, в стаж работы по специальности включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Таким образом, нахождение на курсах повышения квалификации законодателем приравнивается к выполнению работы, и основания для исключения указанных периодов из сроков осуществления лечебной деятельности со ссылкой на п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовой пенсии в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от -Дата- № (далее Правила от -Дата- №) и п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Правительством РФ от -Дата- №, отсутствуют. Оснований для включения периодов нахождения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении как 1 год работы на 1 го... месяцев суд не усматривает. Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица № от -Дата-, БУЗ УР ГБ № МЗ УР представлены сведения в отношении Котенко Т.Г. за период с -Дата- по -Дата- с указанием кода льготы и работы на полную ставку, а также начислены и уплачены страховые взносы за данный период. Поскольку работодателем предоставлены сведения о начисленных, уплаченных страховых взносах и страховом стаже застрахованного лица за период с -Дата- по -Дата- (1месяц 01 день), данный период подлежит включению в медицинский стаж истца в льготном исчислении, так как в указанный период истица работала в должности акушер- гинеколога гинекологического отделения стационара МУЗ ГУ № ..., дающих право на досрочное назначение пенсии по старости как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах. В судебном заседании установлено, что истица в период работы врачом акушер- гинекологом женской консультации Воткинской центральной районной больницы работала по совместительству врачом акушер- гинекологом в родильном отделении Воткинской ЦРБ с -Дата- по -Дата-. Кроме того, в данный период истица находилась в отпуске по беременности и родам в 1988 году, в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с -Дата- по -Дата-, в отпуске по беременности и родам в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с-Дата- по -Дата-. Данные обстоятельства подтверждаются следующими доказательствами: - справкой № от -Дата-, выданной МЛПУ «Городская больница №» ..., - актом № документальной проверки от -Дата-, проведенной Управлением пенсионного фонда РФ по УР, согласно которого в тарификационных списках по родительному отделению стационару ЦРБ на -Дата-, на -Дата- значится Котенко Т.Г. врач акушер- гинеколог; в лицевом счете ЦРБ женская консультация за январь- апрель, июнь- декабрь 1991 года имеется начисление за «ночные», с января по декабрь 1991 года за «дежурство»; в лицевом счете ЦРБ женская консультация за январь- сентябрь, ноябрь- декабрь 1992 года имеется начисление за «ночные», с января по август, с ноября по декабрь 1992 года за «дежурство»; в лицевом счете ЦРБ женская консультация за январь- декабрь 1993 года имеется начисление за «ночные» и за «дежурство»; в лицевом счете ЦРБ женская консультация за январь- апрель 1994 года имеется начисление за «ночные совместительство», с января по апрель 1994 года за «дежурство»; в лицевом счете ЦРБ женская консультация за май- июль, сентябрь- декабрь 1996 года имеется начисление за «ночные» и «дежурство»; в лицевом счете ЦРБ женская консультация за январь- июнь 1997 года имеется начисление за «ночные» и за «дежурство»; в журналах записи родов стационара за период с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- год по -Дата-, с -Дата- по -Дата- имеются записи о враче, принимавшем роды «Котенко»; - лицевым счетом ЦРБ женская консультация за 1988- 1989 годы, согласно которого с июля 1988 года по декабрь 1988 года начислялась оплата по больничному листу, с декабря 1988 года по октябрь 1989 года начислялось пособие, - лицевым счетом ЦРБ женская консультация за 1990 год, согласно которого за ноябрь- декабрь 1990 года имеются начисления за «ночные» и «дежурство»; - лицевым счетом ЦРБ женская консультация за 1991 год, согласно которого за январь- апрель, июнь- декабрь имеются начисление за «ночные», с января по декабрь за «дежурство»; - лицевом счетом ЦРБ женская консультация за 1992 год, согласно которого за январь- сентябрь, ноябрь- декабрь имеются начисление за «ночные», с января по август, с ноября по декабрь - за «дежурство»; - лицевым счетом ЦРБ женская консультация за 1993 год, согласно которого за январь- декабрь имеется начисление за «ночные» и за «дежурство»; - лицевым счетом ЦРБ женская консультация за 1994 год, согласно которого за январь- апрель имеются начисления за «ночные совместительство», с января по апрель за «дежурство», с июня по ноябрь 1994 года находилась в отпуске по уходу за ребенком; - лицевым счетом ЦРБ женская консультация за 1996 год за май- июль, сентябрь- декабрь имеются начисления за «ночные» и «дежурство»; - лицевым счетом ЦРБ женская консультация за январь- июнь 1997 года, согласно которого имеются начисления за «ночные» и за «дежурство»; - журналом записи оперативных вмешательств в стационаре с 26 марта по -Дата-, историями родов от октября –декабря 1991 года; - журналом записи родов в стационаре с 16 января по -Дата-, - историями родов за январь, февраль, март, апрель, июнь, июль, август, сентябрь 1992 года, - книгой записи родов с -Дата- по -Дата-, историями родов за апрель, август, сентябрь 1993 года, - журналами записи оперативных вмешательств в стационаре с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, - журналами записи родов в стационаре с -Дата- по -Дата-, - личной карточкой формы № Т-2, согласно которой Котенко Т.Г. принята с -Дата- в ЦРБ врачом- интерном, с -Дата- акушер- гинекологом, находилась в отпуске до достижения ребенком полутора лет с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, уволена с -Дата-. Периоды работы истца с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- включены ответчиком в медицинский стаж истца в календарном исчислении как периоды работы врачом акушер- гинекологом в женской консультации МДПУ «ГБ №» .... В соответствии с п.4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от -Дата- N 555, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Разделом II указанных Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца, а при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Согласно представленных доказательств истица зарегистрирована в качестве застрахованного лица -Дата-. Представленные истцом доказательства суд считает относимыми, допустимыми и в совокупности достаточными для того, чтобы считать доказанным факт работы истца по совместительству в родильном отделении стационара Воткинской центральной районной больницы с -Дата- по -Дата-, поскольку в указанный период истица работала в должности и учреждении, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии лицу, осуществляющему лечебную деятельность, деятельность истца была связана с повышенной нагрузкой, интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной и физической нагрузкой, йствовавшее в указанный период работы законодательство не устанавливало ограничений о необходимости выполнения работы постоянно в течение полного рабочего дня. Вышеуказанные доказательства свидетельствуют, что истец непосредственно осуществляла деятельность, относящуюся к хирургическому профилю, поскольку работая врачом акушер- гинекологом женской консультации в должностные обязанности истца не входила работа в ночные смены и в дежурства, прием родов и участие в оперативных вмешательствах, так как данные обязанности в соответствии с положениями о родительных домах (родильных отделениях) лечебных учреждений относятся к обязанностям врача акушер-гинеколога родильного дома (родильного отделения). Доводы ответчика о том, что из представленных истцом историй родов невозможно достоверно установить, что именно истица принимала роды, суд считает несостоятельными. Так, в соответствии с Типовой инструкцией к заполнению форм первичной медицинской документами лечебно- профилактических учреждений (без документов лабораторий), утвержденных приказом Минздрава СССР от -Дата- №, история родов (форма №/у) является основным медицинским документом родильного дома (родильного отделения больницы), который составляется на каждую поступившую беременную, роженицу или родильницу; в истории родов должны найти свое отражение характер течения родов, а также все диагностические и лечебные мероприятия лечащего врача (или акушерки), записанные в их последовательности; за ведение истории родов отвечает непосредственно дежурный врач- в части, касающейся течения родов, и лечащий врач- в части, касающейся течения беременности или после родового периода. В представленных истцом историях родов имеются подписи Котенко, как врача, принимавшего роды. Данные подписи оспаривались ответчиком как относимые к истцу, однако каких-либо доказательств, подтверждающих данные доводы, ответчиком суду не представлено. В периоды нахождения в отпуске по беременности и родам истец была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, что является гарантией продолжения трудовых отношений. Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в порядке, определенном пунктом 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от -Дата- №, листок нетрудоспособности. До введения в действие Закона РФ от -Дата- № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от -Дата- «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В соответствие с п. 2 Постановления Совета Министров и ВЦСПС от -Дата- № «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с -Дата- продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также стаж работы по специальности. Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, было предусмотрено Законом СССР от -Дата- № «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от -Дата-. Согласно ст. 71 указанных Основ, женщине предоставлялся частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. С принятием Закона РФ от -Дата- № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», который вступил в силу с -Дата-, период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Таким образом, исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности в соответствии со ст. 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму. Изложенная позиция в полной мере согласуется с разъяснениями, данными по указанному вопросу Верховным Судом РФ в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от -Дата- № «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии». Постановлением Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС № от -Дата- было утверждено разъяснение «О порядке предоставления частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет», согласно которому «время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе:.. .при назначении государственных пенсий...» (п.б). Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС № от -Дата- «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Согласно пункту 7 разъяснения Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС № от -Дата- «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», «время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе:.. .при назначении государственных пенсий... Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как и работа, в период которой предоставлены указанные отпуска». Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком Котенко Константином Александровичем -Дата- года рождения до достижения ребенком возраста полутора лет у истца начался в период действия названных нормативных актов, с учетом положений ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст.ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то отпуска по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком с -Дата- по -Дата- должен быть включен в специальный стаж истца в льготном порядке, как и работа, которую истец выполняла. Судом установлено, что истица находилась в отпуске по уходу за ребенком Котенко Анастасией Александровной -Дата- года рождения до полутора с -Дата- по -Дата-. Указанный период не включен ответчиком в медицинский стаж истца, поскольку действующее в указанный период трудовое законодательство не предусматривало включение отпуска по уходу за ребенком после -Дата- в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Суд считает данные доводы ответчика законными и обоснованными. Учитывая, что отпуск по уходу за вторым ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет у истца начался после -Дата- оснований для включения данного периода в стаж, дающий право на досрочную пенсию не имеется. Таким образом, периоды работы истца с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- подлежат включению в медицинский стаж истца в льготном исчислении. С учетом включенного периода с -Дата- по -Дата- (6 лет 03 месяца 13 дней), с -Дата- по -Дата- (1 го... месяцев 01 день) в календарном исчислении, дополнительно подлежит включению из расчета 1 год работы за 1 го... месяцев 3 года 10 месяцев 07 дней. Поскольку истица фактически вышла из отпуска по уходу за ребенком не -Дата-, а -Дата-, что подтверждается справкой работодателя и личной карточкой формы Т-2, период с -Дата- по -Дата- не зачтен ответчиком в медицинский стаж истца, суд считает возможным включить данный период в стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в льготном исчислении (01 месяц 15 дней в календарном или 02 месяца 07 дней в льготном), поскольку в указанной время истец работала врачом акушер- гинекологом родительного отделения Воткинской ЦРБ по совместительству. Таким образом, в медицинский стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подлежат включению следующие периоды: 1) курсы повышения квалификации: с -Дата- по -Дата- (1 месяц 1 день), с -Дата- по -Дата- (6 дней), с -Дата- по -Дата- (1 месяц 24 дня), с -Дата- по -Дата- (12 дней), всего курсы 3 месяца 12 дней, 2) период, за который не были представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета с 19 октября 204 года по -Дата- - 01 месяц 01 день в календарном исчислении или 01 месяц 16 дней в льготном исчислении. 3) с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-- дополнительно подлежит включению из расчета 1 год работы за 1 го... месяцев- 3 года 10 месяцев 07 дней, 4) -Дата- по -Дата- (01 месяц 15 дней в календарном или 02 месяца 07 дней в льготном). При включении в специальный стаж лечебной деятельности истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составляющий на -Дата- по подсчетам ответчика 25 лет 04 месяца 18 дней, спорных периодов 4 года 05 месяцев 12 дней, стаж истца составит 29 лет 10 месяцев 00 дней, что менее предусмотренных 30 лет медицинской деятельности и не позволяет принять решение о досрочном назначении истцу трудовой пенсии по старости со дня обращения к ответчику с заявлением о ее назначении, то есть с -Дата-. С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики № об отказе в установлении пенсии, вынесенное -Дата-, является незаконным в части не включения периодов нахождения на курсах повышения квалификации, периода, за который не были предоставлены сведения персонифицированного учета, а также в части расчета стажа истца, дающего право на назначение пенсии. Однако, несмотря на данные обстоятельства, оснований для установлении истцу пенсии не имелось, поскольку ни на день обращения в пенсионный орган, ни на день вынесения решения ответчиком у истца не возникло право на назначение пенсии, заявление подано более чем за один месяц до указанной даты, так как 30- летний стаж медицинской деятельности истцом выработан лишь -Дата-. Расходы истца по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей подтверждаются чеком- ордером № от -Дата-, выданным ОАО «Сбербанк России». В соответствии со ст. 94, 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в размере <данные изъяты> по оплате государственной пошлины при подаче иска в суд, поскольку данные расходы понесены истцом в связи с рассмотрением данного гражданского дела, при этом исковые требования истца удовлетворены судом частично. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Котенко Татьяны Григорьевны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в ... (межрайонному) Удмуртской Республики о восстановлении пенсионных прав удовлетворить частично. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в ... (межрайонное) Удмуртской Республики включить в специальный стаж Котенко Татьяны Григорьевны для начисления досрочной трудовой пенсии по старости: - периоды нахождения на курсах повышения квалификации с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- в календарном исчислении, - период с -Дата- по -Дата- в льготном исчислении как 1 год работы за 1 го... месяцев, - период работы в должности врача акушер- гинеколога в МЛПУ «Городская больница №» ... с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, В исковых требований Котенко Татьяны Григорьевны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в ... (межрайонному) Удмуртской Республики о включении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с -Дата- по -Дата- в льготном исчислении как 1 год работы на 1 год и 6 месяцев и обязать назначить Котенко Татьяне Григорьевне трудовую пенсию по старости, как лицу, не менее 30 лет осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, независимо от их возраста, с -Дата-, бессрочно- отказать. Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики в пользу Котенко Татьяны Григорьевны судебные расходы в размере 200 рублей. Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через суд, вынесший решение. Мотивированное решение изготовлено в окончательной форме 20 марта 2012 года. Судья Сентякова Н.А.