№ 2-3014/12 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации «21» сентября 2012 года г. Ижевск Индустриальный районный суд г. Ижевска под председательством судьи Сентяковой Н.А., пре секретаре судебного заседания Злобиной Э.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ларионовой Людмилы Федоровны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики о восстановлении пенсионных прав, У С Т А Н О В И Л: Истица обратилась в суд с иском к ответчику о восстановлении пенсионных прав. Свои требования мотивировала тем, что решением № 30/01-15 от 20 января 2012 года ответчик отказал в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности, в связи с исключением из подсчета стажа периодов нахождения на курсах повышения квалификации, а периоды нахождения в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком засчитаны в медицинский стаж не в льготном, а календарном исчислении. Просит признать незаконным решение ответчика, обязать его досрочно назначить трудовую пенсию с момента возникновения права, взыскать с ответчика судебные расходы. В ходе рассмотрения дела истец изменила предмет иска, просила признать незаконным решение ответчика №633/01-15 от 24 августа 2012 года об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии по старости. В судебном заседании истец Ларионова Л.Ф. на измененных исковых требованиях настаивала, дала пояснения, аналогичные изложенному в иске. В судебном заседании представитель истца Строева Н.С., действующая на основании доверенности, измененные исковые требования поддержала, дала пояснения аналогичные исковому заявлению. В судебном заседании представитель ответчика Вахитова Л.А., действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения требований истицы, представила в суд письменные возражения на исковое заявление, в котором указала на законность вынесенного ответчиком решения. Суд, исследовав обстоятельства дела, изучив материалы дела, выслушав пояснения сторон, считает исковые требования подлежащими удовлетворению как законные и обоснованные. В судебном заседании установлены следующие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела: Согласно свидетельству о заключении брака серии I-НИ №, выданному -Дата- Устиновским ЗАГС г. Ижевска, Бутовой Людмиле Федоровне присвоена фамилия «Ларионова», в связи с заключением брака. Согласно трудовой книжке серии АТ-III № Ларионова (Бутова) Людмила Федоровна, -Дата- года рождения, работала в периоды: - с -Дата- по -Дата- в должности акушерки гинекологического отделения в/части 13224; - с -Дата- по -Дата- в должности акушерки гинекологического отделения стационара в/части 13224; - с -Дата- по -Дата- в должности медсестры малой операционной гинекологического отделения в/части 13224; - с -Дата- по -Дата- в должности перевязочной медсестры смотрового кабинета гинекологического отделения стационара в/части 13224; - с -Дата- по -Дата- в должности операционной медсестры перевязочной гинекологического отделения стационара в/часть 13224; - с -Дата- по -Дата- в должности операционной медсестры в гинекологическом отделении стационара Филиала № ГМУ «Центральный госпиталь при Спецстрое России»; - с -Дата- по -Дата- в должности медсестры перевязочной гинекологического отделения стационара Филиала № ГМУ «Центральный госпиталь при Спецстрое России»; - с -Дата- по -Дата- в должности медсестры перевязочной гинекологического отделения стационара Ижевского филиала ФГМУ «Медицинский центр при Спецстрое России»; - с -Дата- по -Дата- в должности медсестры перевязочной гинекологического отделения стационара Ижевского филиала ФГБМУ «Медицинский центр при Спецстрое России». Ларионова Людмила Федоровна является матерью Ларионовой Татьяны Александровны, -Дата- года рождения, что подтверждается свидетельством о рождении серии I-НИ №, выданным -Дата- Управлением ЗАГС Администрации .... В период с -Дата- по -Дата- истица находилась в отпуске по беременности иродам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста один год и полутора лет, что подтверждается §7 приказа командира восковой части 13224 по личному составу № К от -Дата-, справками № и №, выданными -Дата- Ижевским филиалом ФГБМУ «Медицинский центр при Спецстрое России». Данное обстоятельство ответчиком не оспаривается. Ларионова Людмила Федоровна является матерью Ларионовой Юлии Александровны, -Дата- года рождения, что подтверждается свидетельством о рождении серии I-НИ №, выданным -Дата- Отделом ЗАГС Устиновского .... В период с -Дата- по -Дата- истица находилась в отпуске по беременности и родам, что подтверждается §10 приказа командира восковой части 13224 по личному составу № К от -Дата-, справками № и №, выданными -Дата- Ижевским филиалом ФГБМУ «Медицинский центр при Спецстрое России». Данное обстоятельство ответчиком не оспаривается. В период с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- истица находилась на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы по месту работы, что подтверждается п.1 раздела 2 приказа начальника Ижевского филиала ГМУ «Медицинский центр» при Спецстрое России по личному составу № к от -Дата-, приказом начальника Ижевского филиала ГМУ «Медицинский центр» при Спецстрое России № к от -Дата-, а также свидетельством о повышении квалификации (регистрационный номер 2497) и лицевыми счетами за март, апрель 2004 года, расчетными листками за февраль, март 2009 года. -Дата- Ларионова Л.Ф. обратилась с письменным заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в городе Ижевске (Межрайонное) Удмуртской Республики о досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости как медицинскому работнику. -Дата- решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в городе Ижевске (Межрайонное) Удмуртской Республики истице на основании п.п.20 п.1 ст. 27 Федерального закона от -Дата- №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано, ввиду отсутствия на дату обращения требуемых 30 лет стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Из содержания решения усматривается, что ответчиком не включены в специальный стаж истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации, а периоды нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также в отпуске по беременности и родам зачтены ответчиком в календарном исчислении. Ответчиком установлен на -Дата- стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, 29 лет 03 месяца 29 дней. Федеральный закон от -Дата- за №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определяет основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии. В качестве условий назначения трудовой пенсии по старости в ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» закреплено достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), наличие страхового стажа (не менее пяти лет) (статья 7) и предусмотрено право отдельных категорий граждан на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28). В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного статьей 7 возраста, в том числе, лицам, не менее 30 лет осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, независимо от их возраста. В соответствии с п. 2 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В соответствии Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от -Дата- N 781, период работы истицы в должностях акушерки гинекологического отделения в/часть 13224, акушерки гинекологического отделения стационара в/часть 13224, медсестры малой операционной гинекологического отделения в/часть 13224, перевязочной медсестры смотрового кабинета гинекологического отделения стационара в/часть 13224, операционной медсестры перевязочной гинекологического отделения стационара в/часть 13224, операционной медсестры в гинекологическом отделении стационара Филиала № ГМУ «Центральный госпиталь при Спецстрое России», медсестры перевязочной гинекологического отделения стационара Филиала № ГМУ «Центральный госпиталь при Спецстрое России» включены в медицинский стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Согласно пункту 1 статьи 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами (п.2 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»). Судом установлено и не оспаривается ответчиком, что истец обратился с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста (55 лет) в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, -Дата-. На день обращения истца за трудовой пенсией и приема ответчиком его заявления со всеми необходимыми документами, общая суммарная продолжительность лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в городе составляла не менее 30 лет. Периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения истца в календарном исчислении по следующим основаниям. Частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Согласно пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от -Дата- N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. Обязательным условием осуществления лечебной деятельности для медицинских работников является систематическое обучение на курсах повышения квалификации, в том числе с целью получения соответствующей квалификационной категории. На время нахождения работника на курсах повышения квалификации, трудовые отношения с ним не прекращаются, ему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск, во время которого сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. Данные выводы суда основаны на ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от -Дата- №, приказа Минздрава РФ от -Дата- № «О порядке получения квалификационных категорий», ст. 187 ТК РФ. В п.21 Рекомендации Международной Организации Труда от -Дата- № «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике. Действующим в спорные периоды Трудовым кодексом РФ (глава 26) работникам, совмещающим труд с обучением, гарантируются такие же трудовые права, что и лицам, которые трудились полное рабочее время. Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от -Дата- N 516, в стаж работы по специальности включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Таким образом, нахождение на курсах повышения квалификации законодателем приравнивается к выполнению работы, и основания для исключения указанных периодов из сроков осуществления лечебной деятельности со ссылкой на п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовой пенсии в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от -Дата- № и п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Правительством РФ от -Дата- №, отсутствуют. В соответствии с Приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от -Дата- N 781, периоды работы истца в должности акушерки гинекологического отделения стационара в/части 13224 и в должности медсестры малой операционной гинекологического отделения стационара в/части 13224, подлежат льготному исчислению как 1 год работы за 1 год 6 месяцев. Периоды работы, предшествовавшие уходу в отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком и последующие за ним периоды работы засчитаны ответчиком в льготном исчислении, при этом ответчиком зачтены в медицинский стаж истца периоды нахождения в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет с -Дата- по -Дата- и отпуск по беременности и родам с -Дата- по -Дата- в календарном исчислении. В периоды нахождения в отпуске по беременности и родам истец была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, что является гарантией продолжения трудовых отношений. Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в порядке, определенном пунктом 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от -Дата- №, листок нетрудоспособности. Следовательно, отпуск по беременности и родам должен быть исчислен в льготном порядке, как и работа, которую истец выполнял. До введения в действие Закона РФ от -Дата- № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от -Дата- «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров и ВЦСПС от -Дата- № «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с -Дата- продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также стаж работы по специальности. Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, было предусмотрено Законом СССР от -Дата- № «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от -Дата-. Согласно ст. 71 указанных Основ, женщине предоставлялся частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. С принятием Закона РФ от -Дата- № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», который вступил в силу с -Дата-, период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Таким образом, исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности в соответствии со ст. 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму. Изложенная позиция в полной мере согласуется с разъяснениями, данными по указанному вопросу Верховным Судом РФ в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от -Дата- № «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии». Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком продолжался в период действия названных нормативных актов, с учетом положений ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст.ст. 18,19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию. Данная позиция изложена в определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от -Дата- №-ВО9-14. Постановлением Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС № от -Дата- было утверждено разъяснение «О порядке предоставления частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет», согласно которому «время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе:.. .при назначении государственных пенсий...» (п.б). Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС № от -Дата- «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Согласно пункту 7 разъяснения Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС № от -Дата- «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», «время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе:.. .при назначении государственных пенсий... Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как и работа, в период которой предоставлены указанные отпуска». Таким образом, период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком подлежат включению в стаж медицинской деятельности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении. С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что подлежат включению в стаж медицинской деятельности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды нахождения истицы: на курсах повышения квалификации: - с -Дата- по -Дата- (26 дней); - с -Дата- по -Дата- (01 месяц 02 дня); итого 01 месяц 28 дней в календарном исчислении; период нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком с -Дата- по -Дата- (01 го... месяца 10 дней в календарном исчислении или 02 года 15 дней в льготном исчислении); период нахождения в отпуске по беременности и родам с -Дата- по -Дата- (03 месяца 18 дней в календарном исчислении или 05 месяцев 12 дней в льготном исчислении). При включении в стаж лечебной деятельности истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составляющий на -Дата- по подсчетам ответчика 29 лет 03 месяца 29 дней, периодов нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении (01 месяц 28 дней), периода нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком с -Дата- по -Дата- с учетом доначисления разницы между льготным и календарным расчетом (08 месяцев 05 дней), периода нахождения в отпуске по беременности и родам с -Дата- по -Дата- с учетом доначисления разницы между льготным и календарным расчетом (01 месяц 24 дня), стаж истицы составит 30 лет 03 месяца 26 дней, что позволяет принять решение о досрочном назначении истице трудовой пенсии по старости со дня обращения к ответчику с заявлением о ее назначении, то есть с -Дата-. Поскольку вынесенное ответчиком решение об отказе в назначении пенсии истице не соответствует требованиям пенсионного законодательства, при расчете стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости ответчиком неверно исчислен стаж истицы на день обращения в пенсионный орган и неверно определена дата возникновения права истицы на назначение пенсии, данное решение подлежит отмене. Расходы истицы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> подтверждаются чеком-ордером № от -Дата-, выданным ОАО «Сбербанк России». В соответствии со ст. 94, 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в размере 200 рублей по оплате государственной пошлины при подаче иска в суд, поскольку данные расходы понесены истцом в связи с рассмотрением данного гражданского дела, при этом исковые требования истца удовлетворены судом в полном объеме. Расходы истца по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> подтверждаются Договором № на оказание юридических услуг от -Дата- между Ларионовой Л.Ф. и ООО Юридические пиар услуги «ВариаНТ», квитанцией серии АБ № от -Дата-. При определении размера расходов по оплате услуг представителя, суд учитывает разумность и соразмерность расходов объему работ, выполненных представителем по гражданскому делу: консультации, написание искового заявления, сбор доказательств, участие при разбирательстве дела в одном судебном заседании. Кроме того, суд учитывает подготовленность представителя к судебному разбирательству, категорию сложности рассматриваемого дела и результат рассмотрения гражданского дела, решением по которому исковые требования удовлетворены. В соответствии со ст. 100 ГПК РФ с ответчика пользу истца подлежат расходы по оплате услуг представителя в общем размере 1500 рублей. Общий размер судебных расходов, подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца составляет 1700 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Ларионовой Людмилы Федоровны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики о восстановлении пенсионных прав – удовлетворить. Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики № от -Дата- об отказе Ларионовой Людмиле Федоровне в досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики включить в медицинский стаж Ларионовой Л.Ф. для досрочного назначения трудовой пенсии по старости: - периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 го... месяцев с -Дата- по -Дата-, - периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с -Дата- по -Дата- в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 го... месяцев, - периоды нахождения на курсах повышения квалификации с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- в календарном исчислении. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики досрочно назначить Ларионовой Людмиле Федоровне трудовую пенсию по старости, как лицу не менее 30 лет осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, с -Дата-, бессрочно. Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики в пользу Ларионовой Людмилы Федоровны судебные расходы в размере <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи жалобы через суд, вынесший решение. Мотивированное решение изготовлено в окончательной форме 21 сентября 2012 года. Судья Сентякова Н.А.