№ 5-180/12 П О С Т А Н О В Л Е Н И Е по делу об административном правонарушении «11» июля 2012 года г. Ижевск Судья Индустриального районного суда г. Ижевска Сентякова Н.А. при секретаре Злобиной Э.Р. рассмотрев в открытом судебном заседании материалы административного дела по ст.5.27 ч.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Эгида-Ижевск», У С Т А Н О В И Л : В ходе проведения расследования тяжелого несчастного случая с помощником кладовщика ФИО3 в ООО «Эгида Ижевск» Государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Удмуртской Республики ФИО4 установлено, что -Дата- в 11 часов 00 минут в помещении теплого бокса для хранения товарно-материальных ценностей ООО «Эгида-Ижевск», расположенного по адресу: ..., блок 8, эксплуатируется чесальный станок, не имеющий ограждений вращающихся частей оборудования в зоне досягаемости, тем самым нарушены требования ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.1, 2.1.2, 3.1.4 ГОСТа -Дата--90 ССБТ «Машины текстильные. Общие требования безопасности». В связи с непосредственным обнаружением нарушений требований законодательства Государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Удмуртской Республики ФИО4 -Дата- составлен протокол №-ИЗ/3 об административном правонарушении по факту совершения ООО «Эгида Ижевск» административного правонарушения по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, а также протокол №-ИЗ/4 о временном запрете деятельности. В судебное заседание не явился Государственный инспектор Государственной инспекции труда в УР ФИО4, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие. В ходе рассмотрения административного дела законный представитель ООО «Эгида Ижевск» ФИО5, вину общества в совершенном правонарушении признал. Кроме признания вины законным представителем юридического лица, привлекающегося к административной ответственности, вина ООО «Эгида Ижевск» в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, подтверждается следующими доказательствами: - протоколом №-ИЗ/3 об административном правонарушении, составленном -Дата- Государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Удмуртской Республики ФИО4; - пояснениями Государственного инспектора труда в УР ФИО4 к протоколу об административном правонарушении в отношении ООО «Эгида Ижевск»; - протоколом №-ИЗ/4 о временном запрете деятельности, составленным -Дата- Государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Удмуртской Республики ФИО4 с отношении ООО «Эгида Ижевск»; - Уставом ООО «Эгида Ижевск», согласно которому организация находится по адресу: ..., блок 8; - протоколом общего собрания учредителей ООО «Эгида Ижевск» от -Дата-, согласно которого ФИО5 избран на должность директора ООО «Эгида Ижевск». Согласно ст.26.11 КоАП РФ судья, члены коллегиального органа, должностное лицо, осуществляющие производство по делу об административном правонарушении, оценивают доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств дела в их совокупности. Часть 1 статьи 5.27 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда. В соответствие со ст. 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить, в том числе, безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте. Общие требования безопасности к конструкции оборудования для текстильной, трикотажной и швейной промышленности, за исключением промышленных швейных машин содержатся в стандарте ГОСТ -Дата--90 ССБТ «Машины текстильные. Общие требования безопасности». Согласно п. 2.1.1 ГОСТ -Дата--90, опасные рабочие органы оборудования (вращающиеся узлы с иглами и зубьями – барабаны, валы, цилиндры, движущиеся гребни, игольчатые и колковые решетки и другие аналогичные им органы), а также передаточные механизмы (зубчатые, цепные, ременные и д.р.), расположенные в пределах зоны досягаемости, должны снабжаться защитными ограждениями. Согласно п. 2.1.2 ГОСТ -Дата--90, цапфы валов и опасные зазоры между подвижными и неподвижными частями оборудования должны закрываться ограждениями, исключающими возможность доступа в открытые зоны. Ширина щели для прохождения обрабатываемого материала не должна превышать 8 мм или конструкция ограждения должна исключать доступ в зону входа. Согласно п. 3.1.4 ГОСТ -Дата--90, оборудование с инерционным движением рабочих органов должно оснащаться ограждениями, иметь стопорное или блокирующее устройства, исключающие доступ к движущимся органам до их полной остановки. Собранные по делу доказательства суд считает относимыми, допустимыми и в совокупности достаточными для привлечения ООО «Эгида Ижевск» к административной ответственности по ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ. Оснований для прекращения производства по делу и освобождения ООО «Эгида Ижевск» от административной ответственности суд не усматривает, также как не усматривает оснований для изменения данной административным органом квалификации. Суд квалифицирует бездействия ООО «Эгида Ижевск» по ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ как нарушение законодательства о труде и об охране труда. Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, предусмотренным ст. 4.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судом признается совершение правонарушения впервые. Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, предусмотренных ст. 4.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судом не установлено. При определении вида и меры наказания суд учитывает характер и обстоятельства совершенного правонарушения, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств, отсутствие со стороны ООО «Эгида Ижевск» мер по их устранению с момента выявления правонарушения до момента рассмотрения дела, наличие реальной угрозы жизни и здоровью работников, чья деятельность связана с работой на чесальном станке. С учетом изложенного, суд считает необходимым назначить ООО «Эгида Ижевск» административное наказание в виде приостановления деятельности чесального станка, поскольку неприменение данного вида наказания может повлечь за собой возможное причинение вреда жизни и здоровью работников ООО «Эгида Ижевск». При этом суд учитывает, что при административном приостановлении деятельности ООО «Эгида Ижевск» на чесальном станке не будут допущены меры, которые повлекут необратимые последствия для производственного процесса, жизни и здоровья граждан, поскольку целью назначения именно данного вида наказания является защита личности, охрана прав и свобод человека и гражданина, охрана здоровья граждан, а также предупреждение административных правонарушений. Определяя порядок приостановления деятельности учреждения, суд исходит из целей и предмета деятельности учреждения, установленных учредительными документами ООО «Эгида Ижевск». На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.29.9-29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья П О С Т А Н О В И Л : Назначить Обществу с ограниченной ответственностью «Эгида Ижевск» за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст.5.27 ч.1 КоАП РФ административное наказание в виде административного приостановления деятельности сроком 60 суток. Запретить Обществу с ограниченной ответственностью «Эгида Ижевск» деятельность на чесальном станке, находящемся в помещении теплого бокса для хранения товарно-материальных ценностей ООО «Эгида-Ижевск», расположенного по адресу: ..., блок 8. Зачесть в срок административного приостановления деятельности срок временного запрета деятельности. Постановление об административном приостановлении деятельности исполняется немедленно после вынесения постановления. Постановление может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение 10 суток со дня получения или вручения копии постановления путем подачи жалобы через Индустриальный районный суд .... Судья Сентякова Н.А.