Дело № 2-2173/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 августа 2010 года Индустриальный районный суд города Хабаровска в составе:
судьи З.Н. Полещук,
при секретаре Е.Ю. Ермоловой,
с участием ответчика Семеновой Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лысовой Елены Петровны к индивидуальному предпринимателю Семеновой Татьяне Андреевне о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Лысова Е.П. обратилась в суд к Федеральному государственному унитарному предприятию «Приморскспецдорстрой №905» при Федеральной службе специального строительства РФ Спецстрое России» (далее по тексту - ФГУП «Приморскспецдорстрой №905 при Спецстрое России») и арбитражному управляющему Семеновой Т.А. с иском о взыскании задолженности по заработной плате в размере 371900 рублей, процентов за задержку заработной платы в размере 57161 рубля 53 копеек, ссылаясь на то, что состояла в трудовых отношениях с предприятием-ответчиком в период с 01.06.2007 года по декабрь 2008 года. Заработная плата, установленная договором, ей не выплачивалась.
В ходе рассмотрения дела Лысова Е.П. исковые требования уточнила, просив считать арбитражного управляющего Семенову Т.А. индивидуальным предпринимателем, определить в качестве надлежащего ответчика Семенову Т.А., взыскав с нее задолженность по заработной плате в размере, указанном в дополнении к исковому заявлению, а именно: задолженность по заработной плате в сумме 371 900 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 106 826,55 рублей, заработную плату за время вынужденного приостановления работы, вызванного задержкой выплаты заработной платы в сумме 262 727,08 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 36 006,75 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 54 732,97 рублей, а также судебные расходы.
Определением суда от 09.08.2010 года производство по делу по иску Лысовой Е.П. к ФГУП «Приморсспецдорстрой № 905» по Федеральной службе специального строительства РФ о взыскании заработной платы прекращено в связи с ликвидацией юридического лица.
В судебное заседание Лысова Е.П. не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Ответчик Семенова Т.А. в судебном заседании исковые требования не признала, представив письменный отзыв на исковое заявление.
Ранее в судебном заседании свидетель Голубева О.Н. пояснила, что работала на предприятии бухгалтером, заработную плату выдавала истцу по расходно-кассовым ордерам по распоряжению Семеновой Т.А., фактическая выплата была меньше оговоренной в трудовых договорах. По-поводу продолжения трудовых отношений с ответчиком ничего пояснить не смогла.
Свидетель Коваленко С.Д. пояснил, что истица получала заработную плату по расходно-кассовым ордерам, в них же расписывалась, он в трудовых отношениях с ответчиками не состоял, находится в дружеских отношениях с Семеновой Т.А.
Выслушав возражения ответчика, исследовав материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований.
Судом установлено, что между ФГУП «Приморскспецдорстрой №905 при Спецстрое России» в лице конкурсного управляющего Семеновой Т.А. и Лысовой Е.П. был заключен трудовой договор №10/1 от 01.06.2007 года с ежемесячной оплатой труда в размере 19550 рублей, договором №10/1 от 01.08.2008 г. размер оплаты труда увеличен до 24550 рублей.
Из анализа заключенного между Лысовой Е.П. и ФГУП «Приморскспецдорстрой № 905 при Спецстрое России» следует, что Лысова Е.П. как работник была назначена на должность старшего юрисконсульта без испытательного срока с датой начала работы 01.06.2007 года. При этом работник осуществляла согласно договору свою деятельность в соответствии с действующим трудовым законодательством, Уставом предприятия работодателя и условиями трудового договора. Работодателем была установлена заработная плата, которая в дальнейшем повышалась.
В соответствии со ст. 20 Трудового кодекса РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. При этом работодатель - это физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
В силу ст.22 Трудового кодекса РФ обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату лежит на работодателе, следовательно, применительно к обстоятельствам данного дела ФГУП «Приморскспецдорстрой № 905 при Спецстрое России» как работодатель истца является финансовым участником трудового договора.
Определением арбитражного суда Приморского края от 03.09.2009 года завершено конкурсное производство ФГУП «Приморскспецдорстрой № 905 при Спецстрое России».
Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц деятельность ФГУП «Приморскспецдорстрой № 905 при Спецстрое России» прекращена 17.11.2009 года.
Таким образом, поскольку в настоящее время предъявление исковых требований к ФГУП «Приморскспецдорстрой № 905 при Спецстрое России» как работодателю Лысовой Е.П. невозможно в связи с прекращением деятельности юридического лица, а Семенова Т.А. является ненадлежащим ответчиком, поскольку работодателем Лысовой Е.П. не являлась, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований истца в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Лысовой Е.П. отказать.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 суток с момента вынесения путем подачи кассационной жалобы через Индустриальный районный суд города Хабаровска.
Судья З.Н. Полещук