Дело № 2-3438/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
16 сентября 2010 года Индустриальный районный суд города Хабаровска в составе :
судьи Мещеряковой А. П.
при секретаре Пермяковой Е. Г.,
с участием истца Венакурова А. В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Венакуров А. В. к Федеральному государственному унитарному предприятию «Радиочастотный центр Дальневосточного федерального округа» о взыскании среднего месячного заработка в связи с увольнением,
У С Т А Н О В И Л:
Венакуров А. В. обратилась в суд с иском к Федеральному государственному унитарному предприятию «Радиочастотный центр Дальневосточного федерального округа», которым просит взыскать средний месячный заработок в связи с увольнением за четвертый, пятый месяц в размере 100 629 рублей 90 копеек, компенсацию морального вреда в размере 12 000 рублей. Свои требования истец мотивировал тем, что с Дата обезличена года по Дата обезличена года работал в Бикинском межрайонном представительстве ФГУП «Радиочастотный центр Дальневосточного федерального округа» инженером технологом подвижной измерительной лаборатории. Приказом Номер обезличенК от Дата обезличена года был уволен в связи с прекращением деятельности Бикинского межрайонного представительства. По окончании четвертого месяца после увольнения истец обратился к ответчику для начисления средней месячной заработной платы, однако, получил отказ, перечисления ответчиком произведены не были. Считает действия ответчика незаконными, просит суд взыскать средний месячный заработок в связи с увольнением за четвертый, пятый месяц в размере 100 629 рублей 90 копеек, компенсацию морального вреда в размере 12 000 рублей.
В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивал, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Дополнительно суду пояснила, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком, был уволен из организации в связи прекращением деятельности представительства, своевременно встал на учет в Центр занятости населения. До настоящего времени ему не выплачена заработная плата в виде среднего месячного заработка в связи с увольнением по ликвидации предприятия за четвертый, пятый месяц в размере 100 629рублей 90 копеек.
В судебное заседание представитель ответчика - ФГУП «Радиочастотный центр Дальневосточного федерального округа» - не явился, о дне, месте и времени слушания дела извещен своевременно и надлежащим образом, о чем в деле имеется расписка, уведомление.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Как следует из материалов дела, Венакуров А. В. состоял в трудовых отношениях с ФГУП «Радиочастотный центр Дальневосточного федерального округа» с Дата обезличена года по Дата обезличена года, уволен в связи с прекращением деятельности представительства, п. 1 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается трудовой книжкой Номер обезличен от Дата обезличена года.
Согласно справке Номер обезличен от Дата обезличена года, выданной ФГУП «Радиочастотный центр Дальневосточного федерального округа», среднемесячный заработок Венакурова А. В. за три последних отработанных месяца (октябрь, ноябрь, декабрь 2009 года) составил 48 559 рублей 77 копеек.
В соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ, в случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
В соответствии со ст. 318 Трудового кодекса РФ, в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В судебном заседании установлено, что истцу были выданы справки Номер обезличен от Дата обезличена года за четвертый месяц не трудоустроен, Номер обезличен от Дата обезличена года за пятый месяц не трудоустроен, выданные КГУ «Центр занятости населения города Бикина» о выплате средней заработной платы на период трудоустройства.
Согласно справке Номер обезличен от Дата обезличена года, выданной КГУ «Центр занятости населения города Бикина», Венакуров А. В. зарегистрирован в качестве безработного с Дата обезличена года на основании ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в РФ», снят с регистрационного учета Дата обезличена года по причине «трудоустройство самостоятельно».
В судебном заседании установлено, что истцу не выплачен средний месячный заработок в связи с увольнением по прекращении деятельности представительства за четвертый, пятый месяц в размере 100 629 рублей 90 копеек.
Таким образом, исковые требования о взыскании среднемесячного заработка на период трудоустройства за 4, 5 месяц в размере 100 629 рублей 90 копеек подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а так же в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
Принимая во внимание обстоятельства данного дела, суд считает обоснованным требование истца о компенсации морального вреда, и, принимая во внимание требование разумности и справедливости, с учетом физических и нравственных страданий истца, суд считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей 00 копеек.
Учитывая, что по искам, связанным из трудовых правоотношений, истец освобождается от уплаты государственной пошлины (пункт 1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ), государственная пошлина в размере 3232 рублей 59 копеек подлежит взысканию с ответчика в федеральный бюджет в соответствии с правилами установленными ч.1 ст.103 ГПК РФ.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Венакуров А. В. к Федеральному государственному унитарному предприятию «Радиочастотный центр Дальневосточного федерального округа» о взыскании среднего месячного заработка в связи с увольнением - удовлетворить частично.
Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Радиочастотный центр Дальневосточного федерального округа» в пользу Венакуров А. В. средний месячный заработок за четвертый, пятый месяц в размере 100 629 рублей 90 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей 00 копеек.
Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Радиочастотный центр Дальневосточного федерального округа» государственную пошлину в бюджет муниципального образования городской округ «Город Хабаровск» в размере 3232 рублей 59 копеек.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 суток с момента вынесения путем подачи кассационной жалобы через Индустриальный районный суд города Хабаровска.
Судья: А. П. Мещерякова